【Tokio/Chofu】Se busca personal de cuidado con buenas condiciones laborales para empleo permanente.
【Tokio/Chofu】Se busca personal de cuidado con buenas condiciones laborales para empleo permanente.
Puedes desarrollar habilidades completas en el cuidado con un empleo estable como empleado permanente. Atractivo por su alto nivel salarial y generosos beneficios, también hay apoyo para obtener certificaciones. Es conveniente llegar en autobús desde la estación y hay alta flexibilidad en el código de vestimenta.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chofu, Tokyo
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Salario
￥257,000 ~ 333,000 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Nivel de conversación diaria
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ La compensación se determina considerando la experiencia y capacidad. Preferencia para aquellos con calificación de trabajador de cuidados.
□
□ ＜Bienvenido＞
□ ■ Es un lugar donde viven personas mayores.
□ Alguien que disfruta interactuar con los ancianos y puede ser atento.
□ ■ También hay personas con demencia.
□ Alguien que pueda comprender completamente, proteger su dignidad y actuar con sinceridad.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ La compensación se determina considerando la experiencia y capacidad. Preferencia para aquellos con calificación de trabajador de cuidados.
□
□ ＜Bienvenido＞
□ ■ Es un lugar donde viven personas mayores.
□ Alguien que disfruta interactuar con los ancianos y puede ser atento.
□ ■ También hay personas con demencia.
□ Alguien que pueda comprender completamente, proteger su dignidad y actuar con sinceridad.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Vacante para Asistente de Cuidado (Personal de Cuidado)】
Brindamos apoyo para que las personas mayores puedan vivir con tranquilidad.
Las tareas específicas son las siguientes:
- Proveer apoyo en la vida diaria.
- Asistir en la alimentación y el baño.
- Proveer apoyo emocional al ser un compañero de conversación.
▼Salario
Salario: [Mensual] 257,000 yenes a 333,000 yenes
※ La cantidad anterior incluye las siguientes asignaciones.
■ Sueldo básico: 164,000 yenes a 220,000 yenes
■ Asignación por lugar de trabajo: 10,000 yenes/mes
■ Lugar de trabajo especial: 10,000 yenes/mes
■ Asignación por tipo de trabajo: 5,000 yenes/mes
(Incluye 1,000 yenes por mejora de trato)
■ Asignación de mejora de trato para personal de asistencia: 32,000 yenes a 42,000 yenes/mes
(Período de implementación de mejora salarial: septiembre de 2026 a junio de 2027)
※ Después del fin del período de implementación, se notificará una vez decidido.
Se otorga en 3 patrones según el período de posesión del certificado de asistente social.
(B) No tiene el certificado de asistente social (posee capacitación inicial o de trabajador en prácticas) o menos de 3 años de obtención: 32,000 yenes/mes
(A) Más de 3 años desde la obtención del certificado de asistente social y menos de 7 años: 37,000 yenes/mes
(S) Más de 7 años desde la obtención del certificado de asistente social: 42,000 yenes/mes
■ Asignación por turnos nocturnos: 26,000 yenes (si hay 5 turnos nocturnos largos por mes). Los turnos nocturnos son de 4 a 5 veces al mes como referencia
※ Asignación por turno nocturno largo: 5,000 yenes por turno, 6,000 yenes por turno a partir del quinto
■ Otros
・ Se planea otorgar "Asignación especial de apoyo a residentes en Tokio" de 10,000 yenes/mes
・ Asignación por calificación: asistente social 10,000 yenes/mes ※ Solo si se posee
・ Asignación por turno nocturno temprano: 3,500 yenes/turno
※ Reembolso completo de transporte
※ El salario se decide considerando la experiencia y habilidades, etc.
Aumento de salario anual: 1 vez
Bonificación anual: 2 veces, 2 meses del sueldo básico/de año ※ Existe un sistema de evaluación (grado y revisión salarial)
▼Periodo de contrato
Sin especificación de duración del contrato.
▼Dias y horas laborables
【Por turnos】 (Temprano) 7:00-16:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso) (Diurno) 9:00-18:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso) (Tarde) 11:00-20:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso)
▼Detalles de horas extras
Alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Turno de 4 semanas con 8 días libres + descansos especiales ※ Días de descanso anuales: 114 días
＜Descansos y Licencias＞
◆Vacaciones pagadas (otorgadas inmediatamente después de la incorporación)
◆Licencia por cuidado de menores
◆Sistema de licencia por cuidado de ancianos
◆Licencia por maternidad
◆Licencia por cuidado
◆Licencia por duelo
◆Licencia acumulativa guardada
◆Licencia por maternidad
◆Licencia para voluntariado
▼Capacitacion
ninguno
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Chofu, Tokio
▼Seguro disponible
◆Seguro social completo
▼Beneficios
＜Prestaciones＞
◆Cobertura completa del seguro social
◆Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio continuo)
◆Reembolso total de gastos de transporte
◆Préstamo de uniformes
◆Subsidio de alimentos
■ Servicios de bienestar
・Benefit Station
Descuentos en compras, comida, ocio, etc.
Se puede utilizar en cualquier momento desde el sitio web exclusivo.
※Disponible para empleados inscritos en el seguro social de nuestra empresa
・Thanks Gift (aplicación en el teléfono móvil de la empresa)
Los empleados pueden dar/recibir monedas junto con palabras de agradecimiento y reconocimiento.
Según la cantidad de monedas otorgadas/recibidas,
se otorgan puntos para canjear productos en el sitio exclusivo.
◯ Sistema de apoyo a la crianza de niños
◆Trabajo con horario flexible antes del parto
◆Licencia por maternidad/paternidad
◆Permiso de ausencia por cuidado de hijos
◆Trabajo a tiempo parcial
◆Licencia por cuidados (hasta el tercer año de primaria)
┗5 días anuales por niño, hasta un máximo de 10 días
※Los empleados masculinos también pueden obtenerla
※Tasa de obtención de permiso parental del 100%
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio
▼Otros comentarios
Es un trabajo especialmente recomendado para personas que tienen experiencia en el cuidado de personas o que disfrutan de interactuar con los demás.
【Vacante para Asistente de Cuidado (Personal de Cuidado)】
Brindamos apoyo para que las personas mayores puedan vivir con tranquilidad.
Las tareas específicas son las siguientes:
- Proveer apoyo en la vida diaria.
- Asistir en la alimentación y el baño.
- Proveer apoyo emocional al ser un compañero de conversación.
▼Salario
Salario: [Mensual] 257,000 yenes a 333,000 yenes
※ La cantidad anterior incluye las siguientes asignaciones.
■ Sueldo básico: 164,000 yenes a 220,000 yenes
■ Asignación por lugar de trabajo: 10,000 yenes/mes
■ Lugar de trabajo especial: 10,000 yenes/mes
■ Asignación por tipo de trabajo: 5,000 yenes/mes
(Incluye 1,000 yenes por mejora de trato)
■ Asignación de mejora de trato para personal de asistencia: 32,000 yenes a 42,000 yenes/mes
(Período de implementación de mejora salarial: septiembre de 2026 a junio de 2027)
※ Después del fin del período de implementación, se notificará una vez decidido.
Se otorga en 3 patrones según el período de posesión del certificado de asistente social.
(B) No tiene el certificado de asistente social (posee capacitación inicial o de trabajador en prácticas) o menos de 3 años de obtención: 32,000 yenes/mes
(A) Más de 3 años desde la obtención del certificado de asistente social y menos de 7 años: 37,000 yenes/mes
(S) Más de 7 años desde la obtención del certificado de asistente social: 42,000 yenes/mes
■ Asignación por turnos nocturnos: 26,000 yenes (si hay 5 turnos nocturnos largos por mes). Los turnos nocturnos son de 4 a 5 veces al mes como referencia
※ Asignación por turno nocturno largo: 5,000 yenes por turno, 6,000 yenes por turno a partir del quinto
■ Otros
・ Se planea otorgar "Asignación especial de apoyo a residentes en Tokio" de 10,000 yenes/mes
・ Asignación por calificación: asistente social 10,000 yenes/mes ※ Solo si se posee
・ Asignación por turno nocturno temprano: 3,500 yenes/turno
※ Reembolso completo de transporte
※ El salario se decide considerando la experiencia y habilidades, etc.
Aumento de salario anual: 1 vez
Bonificación anual: 2 veces, 2 meses del sueldo básico/de año ※ Existe un sistema de evaluación (grado y revisión salarial)
▼Periodo de contrato
Sin especificación de duración del contrato.
▼Dias y horas laborables
【Por turnos】 (Temprano) 7:00-16:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso) (Diurno) 9:00-18:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso) (Tarde) 11:00-20:00 (8 horas de trabajo, 60 minutos de descanso)
▼Detalles de horas extras
Alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Turno de 4 semanas con 8 días libres + descansos especiales ※ Días de descanso anuales: 114 días
＜Descansos y Licencias＞
◆Vacaciones pagadas (otorgadas inmediatamente después de la incorporación)
◆Licencia por cuidado de menores
◆Sistema de licencia por cuidado de ancianos
◆Licencia por maternidad
◆Licencia por cuidado
◆Licencia por duelo
◆Licencia acumulativa guardada
◆Licencia por maternidad
◆Licencia para voluntariado
▼Capacitacion
ninguno
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Chofu, Tokio
▼Seguro disponible
◆Seguro social completo
▼Beneficios
＜Prestaciones＞
◆Cobertura completa del seguro social
◆Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio continuo)
◆Reembolso total de gastos de transporte
◆Préstamo de uniformes
◆Subsidio de alimentos
■ Servicios de bienestar
・Benefit Station
Descuentos en compras, comida, ocio, etc.
Se puede utilizar en cualquier momento desde el sitio web exclusivo.
※Disponible para empleados inscritos en el seguro social de nuestra empresa
・Thanks Gift (aplicación en el teléfono móvil de la empresa)
Los empleados pueden dar/recibir monedas junto con palabras de agradecimiento y reconocimiento.
Según la cantidad de monedas otorgadas/recibidas,
se otorgan puntos para canjear productos en el sitio exclusivo.
◯ Sistema de apoyo a la crianza de niños
◆Trabajo con horario flexible antes del parto
◆Licencia por maternidad/paternidad
◆Permiso de ausencia por cuidado de hijos
◆Trabajo a tiempo parcial
◆Licencia por cuidados (hasta el tercer año de primaria)
┗5 días anuales por niño, hasta un máximo de 10 días
※Los empleados masculinos también pueden obtenerla
※Tasa de obtención de permiso parental del 100%
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio
▼Otros comentarios
Es un trabajo especialmente recomendado para personas que tienen experiencia en el cuidado de personas o que disfrutan de interactuar con los demás.
Acerca de la compañia
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
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