CROWD PROSPER Co.,Ltd | 【Tokio・Distrito de Chūō】¡Se

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Ofrecemos un salario por hora de 1200 yenes para el trabajo de lavar platos.
Trabajo disponible durante el horario de lunch y cena, con uniforme proporcionado y libertad en el peinado.
Se ofrece pago de transporte, y está convenientemente ubicado a 2 minutos caminando de la estación de Ginza.

Informacion del trabajo

Tipo de trabajo

Restaurante / Other

Como es el trabajo

Tiempo Parcial

Ubicacion

・銀座6-10-1 GINZA SIX 6F魚とごはん黒座椿亭, Chuo-ku, Tokyo (

Mapa )

Salario

￥1,200 ~ / hora

❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones

Comversacional

Nivel de ingles

Ninguno

□　Puede trabajar 1 dia por semana, 5 horas por dia
□　Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□　Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□　Sin observaciones especiales

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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Vacaciones de Trabajo Tecnologia en Recursos Humanos. Asuntos Internacionales Alumno Dependiente Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
**Personal de Lavado de Vajilla**
- Se encarga de lavar platos, vasos, tenedores, cuchillos, etc., utilizados, dejándolos relucientes.
- Prepara la vajilla para que los clientes del restaurante puedan usarla de manera agradable, asegurando que esté lista para la siguiente persona.
- Trabaja detrás de la cocina del restaurante, utilizando el lavavajillas para realizar sus tareas.

Este trabajo desempeña un rol muy importante dentro del restaurante. Al limpiar los utensilios que los clientes utilizan para comer, apoya de manera significativa a todo el establecimiento. Hacer que los clientes sonrían con vajilla limpia es una tarea satisfactoria y valiosa.

▼Salario
Sueldo por hora: 1200 yenes
Gastos de transporte: hasta 800 yenes por día como máximo.

▼Periodo de contrato
Sin plazo establecido para el período del contrato

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Hora de almuerzo: 11:00 - 16:00
Hora de cena: 17:00 - 22:00

【Mínimas horas de trabajo】
5 horas

【Mínimos días de trabajo】
1 día

▼Detalles de horas extras
Básicamente no

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
nada

▼Ubicacion de la compañia
Ichigo Ikejiri Building 4F, 2-22-8 Ohashi, Meguro-ku, Tokyo 153-0044, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Nombre del establecimiento/empresa: Pescado y Arroz Kurozatsumi-tei
Dirección: Tokio, Chūō-ku, Ginza 6-10-1 GINZA SIX 6F
Acceso:
- A 2 minutos caminando desde la salida A3 de la estación Ginza de la línea Ginza, la línea Marunouchi y la línea Hibiya del metro de Tokio.
- A 3 minutos caminando desde la salida A1 de la estación East Ginza de la línea Hibiya del metro de Tokio y la línea Asakusa del metro Toei.
- A 8 minutos caminando desde la salida 9 de la estación Ginza-itchome de la línea Yurakucho del metro de Tokio.
- A 9 minutos caminando desde la salida A2 de la estación Hibiya de la línea Hibiya, la línea Chiyoda del metro de Tokio y la línea Mita del metro Toei.
- A 10 minutos caminando desde la salida Ginza de la estación Yurakucho del metro de Tokio, la línea Yamanote y la línea Keihin-Tohoku de JR.

▼Seguro disponible
Si cumple con las condiciones, únase.

▼Beneficios
Gastos de transporte pagados
Con comida incluida

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular

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Acerca de la compañia

CROWD PROSPER Co.,Ltd

Website

A good restaurant doesn't automatically succeed just because it's a good restaurant.

Food is only one element that makes up a restaurant; a thriving restaurant is made of a combination of factors such as ingredient quality, customer service, safety, and PR.

No matter how delicious the products are, if customers do not value them, they are worthless. Since its creation, Cloud Prosper has been putting this idea to the test.

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It is our true enjoyment to realize customer appreciation in the form of full seats (Crowd) and prosperity (Prosper), with all employees, staff, and related parties taking the perspective of restaurant management.