▼Responsabilidades laborales
Te ayudaremos en las tareas de asistencia en la cocina de una instalación de bienestar. Es un trabajo que te permite experimentar la alegría de entregar comidas calientes a muchas personas a través de tu trabajo.

- Prepararás la comida en el comedor de la instalación.
- Servirás las comidas a los usuarios.
- Pedimos ayuda con la limpieza de los platos y otras tareas de limpieza después de las comidas.

Es el trabajo perfecto para aquellos a quienes les gusta cocinar y desean contribuir a la sociedad a través de las comidas. ¡No hay problema si no tienes experiencia, te enseñaremos desde cero! Hemos preparado un entorno de trabajo donde puedes sentirte seguro y trabajar a largo plazo con un sólido sistema de apoyo.

▼Salario
- La tarifa por hora es de más de 1300 yenes.
- En caso de horas extras, se pagará un bono adicional por ello.
- Se proporcionará un reembolso por los gastos de transporte dentro del límite establecido.

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 5:30～10:00, (2) 15:00～19:00, (3) 15:00～20:00, ※Se puede consultar el horario.

【Mínimo de horas de trabajo】
: Sistema de turnos, aunque no se especifica un mínimo de horas de trabajo, el periodo más corto posible es de aproximadamente 4 horas.

【Mínimo de días de trabajo】
Desde 2 días a la semana, se puede consultar.

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no

▼Dia festivo
Variable según el turno

▼Capacitacion
Sin

▼Ubicacion del trabajo
Nombre del establecimiento: Harvest Corporación, Tienda Anju
Dirección: 3-7-8 Minami Ikebukuro, Toshima-ku, Tokio
Acceso al transporte: A 10 minutos a pie de la estación de Ikebukuro

▼Seguro disponible
Seguro social
Seguro de desempleo completo

▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte dentro de los límites establecidos (en caso de distancia mayor a 2 km)
- Mini bono disponible (dependiendo del contrato)
- Subsidio de alimentación (250 yenes por comida / depende del establecimiento)
- Sistema de reconocimiento interno
- Sistema de descuentos para empleados
- Préstamo de uniforme (incluye ropa y calzado)
- Posibilidad de desplazamiento al trabajo en coche, moto o bicicleta (se paga gasto de transporte también para quien va en bicicleta)
- Sistema de promoción a empleado de planta (muchos casos de éxito)
- Apoyo total para la obtención de la licencia de chef (con regulaciones)
- Diversos bonos por eventos (matrimonio, nacimiento)
- Seguro social y de empleo completo
- Sistema de licencia por paternidad (también hay casos de hombres que la han tomado)
- Reconocimiento por años de servicio (pago de bono por largo tiempo de servicio)
- Subsidio de vivienda y soporte de reubicación (con regulaciones)
- Examen de salud
- Sistema de condolencias y ayuda en caso de desastres naturales
- Sistema de referidos (pago de recompensa para ambos)
- Sistema de cambio a seguro de vida grupal
- Separación de áreas de fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación del boletín interno “Habi Maga”

▼Informacion sobre fumar
División de áreas de fumadores en el lugar de trabajo