▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini meliputi pengembangan fungsi yang digunakan dalam situs web, situs EC, serta desain dan pengembangan sistem IT, aplikasi, dan operasional serta pemeliharaan untuk memastikan berfungsinya secara stabil.
Tersedia juga pekerjaan sebagai network engineer, server engineer, security engineer, dan embedded engineer. Kami akan memperkenalkan pekerjaan sesuai dengan keinginan Anda.
Bagi Anda yang tertarik, mari bekerja bersama kami! Kekuatan Anda dapat mengubah masa depan.
Bagi Anda yang tertarik, mari bekerja bersama kami! Kekuatan Anda dapat mengubah masa depan.
▼Gaji
- Gaji bulanan akan ditentukan berdasarkan jenis pekerjaan, pengalaman, dan keterampilan.
- Bonus diberikan dua kali setahun, dan ada kemungkinan akan diberikan bonus tahunan tergantung pada hasil kerja.
- Tunjangan lembur akan dibayar secara penuh.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 09:00 - 18:00 (jam kerja efektif 8 jam)】
【Waktu Istirahat: 12:00 - 13:00】
【Durasi Kerja Minimum: 8 jam】
【Jumlah Hari Kerja Minimum: 5 hari】
▼Kerja Lembur
Terdapat lembur, dengan rata-rata 12.8 jam per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari penuh setiap minggu (Sabtu dan Minggu, termasuk hari libur. Namun, mungkin ada kerja di hari Sabtu jika ada hari libur dalam minggu tersebut), liburan akhir tahun, cuti tahunan (dengan hari-hari tertentu direkomendasikan untuk diambil pada musim panas), cuti karena keadaan khusus dan kedukaan, cuti khusus, cuti pengasuhan anak, cuti untuk merawat anggota keluarga, cuti saat memulai bekerja (maksimal 3 hari), dan cuti karena bencana (5 kali per tahun, maksimal 5 hari). *Total hari libur dalam satu tahun adalah 123 hari.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa percobaan (2 bulan) tanpa perubahan kondisi kerja.
▼Lokasi perusahaan
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Tempat Bekerja
Anda akan ditempatkan di proyek dekat rumah.
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap termasuk asuransi kesehatan, pensiun, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, dan asuransi perawatan jangka panjang.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Program Saham Karyawan (dengan bonus insentif)
- Sistem bantuan duka cita
- Asuransi jiwa kolektif
- Sistem pensiun (sistem iuran pensiun pasti)
- Sistem tabungan bentuk kekayaan
- Dukungan kegiatan klub dan kelompok di dalam perusahaan
- Asosiasi asuransi kesehatan
- Pengangkatan kembali setelah pensiun
- Layanan EAP (konseling)
- Pelatihan internal
- Bantuan pendidikan jarak jauh
- Bantuan kursus internal dan eksternal
- Bantuan pembelian buku
- Biaya partisipasi pelatihan teknis eksternal
- Biaya partisipasi konferensi
- Dukungan pengembangan diri
※Penggunaan berbagai sistem dan pelatihan memerlukan persetujuan internal perusahaan.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Secara prinsip dilarang merokok di dalam ruangan※Namun, tergantung pada tempat kerja.
