Kota Osaka | Perekrutan staff tetap restoran yakiniku
Kota Osaka | Perekrutan staff tetap restoran yakiniku
Selamat datang bagi mereka yang menyukai bahasa asing seperti bahasa Inggris, Cina, Korea, dan lainnya!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Osakashi Kita-ku, Osaka Pref.
attach_money
Gaji
￥275,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Percakapan Sehari Hari
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Sehat dan ceria, orang yang ingin belajar industri makanan dan minuman
□ Orang yang suka berbicara dengan orang lain
□ Orang yang ingin meningkatkan keterampilan layanan pelanggan
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Sehat dan ceria, orang yang ingin belajar industri makanan dan minuman
□ Orang yang suka berbicara dengan orang lain
□ Orang yang ingin meningkatkan keterampilan layanan pelanggan
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
□ Semua pekerjaan masak di dapur (Persiapan, Memasak, Penyajian, Tempat cuci piring, dll)
□ Pelayanan kepada Pelanggan di Ruangan (Penyambutan, Pengorderan, Penyajian, Pembersihan, Pembayaran, dll)
□ Operasi dan Manajemen Toko dll
Pertama, Anda akan belajar tentang pekerjaan dasar seperti pekerjaan memasak, kemudian akan terlibat dalam pekerjaan manajemen toko.
Keunggulan layanan kepada pelanggan internasional adalah salah satu alasan penilaian tinggi di Google.
Jika Anda memiliki kemampuan berbahasa Inggris, Cina, atau Korea, Anda dapat menggunakan keterampilan tersebut.
Tentu saja, tidak ada masalah dalam pekerjaan meskipun Anda hanya bisa berbahasa Jepang!
▼Gaji
Gaji Bulanan
Karyawan Biasa 275,000 Yen~ + Tunjangan-tunjangan khusus dibayar terpisah!
Manajer Toko 300,000 Yen~ + Tunjangan-tunjangan khusus dibayar terpisah!
※Biaya lembur tetap selama 25 jam per bulan sudah termasuk dalam gaji bulanan
※Jika lembur melebihi 25 jam per bulan, akan dibayar lembur atau diatur dengan cuti pengganti/kerja paruh waktu
※Hanya manajer toko yang mendapatkan tunjangan manajer toko 7,000 Yen yang sudah termasuk dalam gaji
★Kenaikan gaji setiap tahun di bulan Juni
★Berbagai tunjangan tersedia (tercatat di bagian tunjangan)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
10:30～22:00 (Sistem shift)※Termasuk istirahat
└Termasuk lembur, rata-rata durasi kerja per hari adalah sekitar 8 jam 30 menit
▼Kerja Lembur
Ada
※Kecuali Desember, lembur rata-rata 10~15 jam per bulan
※Kami akan mempertimbangkan kereta terakhir
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem Shift
Libur musim panas Juli termasuk 10 hari libur
Libur musim dingin Januari termasuk 8 hari libur
Maret, Mei, Agustus, Oktober adalah 7 hari libur
Februari, April, Juni, September, November, Desember adalah 6 hari libur
☆Libur akhir pekan dan hari libur publik atau bisa mengambil libur berturut-turut hingga maksimal 2 minggu!
[Cuti Berbayar]
Diberikan 10 hari setelah setengah tahun bekerja.
Selanjutnya diberikan sesuai dengan hukum
★Cuti berbayar dapat digunakan
※Maksimal libur berturut-turut sekitar 2 minggu OK, libur Jumat Sabtu Minggu OK, 100% cuti berbayar digunakan saat resign.
[Libur selain libur publik, libur musim panas, dan libur musim dingin]
(1) Saat karyawan menikah... 5 hari berturut-turut
(2) Saat pasangan melahirkan... 3 hari
(3) Saat orang tua kandung atau anak meninggal... 7 hari berturut-turut
(4) Saat pasangan meninggal... 10 hari berturut-turut
(5) Saat kakek-nenek, saudara, atau orang tua pasangan meninggal... 3 hari berturut-turut
(6) Cuti karena bertugas sebagai anggota juri... sesuai kebutuhan hari
▼Lokasi perusahaan
AM Bldg. 2F, 2-1-15 Tokiwa-machi, Suma-ku, Kobe, Hyogo, Japan
▼Tempat Bekerja
Kobe Aburi Bokujo, Toko Utama
Prefektur Osaka, Kota Osaka, Distrik Kita, Shibata 2-8-11, Kyoei Building 1F
Kobe Aburi Bokujo, Toko Umeda Utara
Prefektur Osaka, Kota Osaka, Distrik Kita, Toyosaki 2-4-25
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■ Pemeriksaan Kesehatan
■ Ada makan siang / bantuan makanan
■ Peminjaman seragam
■ Kunjungan ke produsen
■ Gaya rambut bebas
■ Perjalanan karyawan (dilakukan sekali setahun pada bulan Mei, dengan biaya yang ditabung dan bantuan dari perusahaan. Destinasi perjalanan sebelumnya: Pulau Phuket, Pulau Bali, Pulau Guam, Taipei, Seoul, Pulau utama Okinawa, Pulau Ishigaki, Hokkaido, dll)
≪ Ada sistem dukungan pemindahan ≫
Bagi mereka yang pindah ke wilayah dimana bisa berjalan kaki atau bersepeda ke tempat kerja,
setelah periode percobaan berakhir, perusahaan akan memberikan biaya pemindahan sebesar 50.000 yen.
Selain itu, tunjangan transportasi bulanan sebesar 7.000 yen diberikan secara terpisah.
Ini memungkinkan mereka yang berada jauh untuk pindah dengan beban minimal.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat merokok tersedia
□ Semua pekerjaan masak di dapur (Persiapan, Memasak, Penyajian, Tempat cuci piring, dll)
□ Pelayanan kepada Pelanggan di Ruangan (Penyambutan, Pengorderan, Penyajian, Pembersihan, Pembayaran, dll)
□ Operasi dan Manajemen Toko dll
Pertama, Anda akan belajar tentang pekerjaan dasar seperti pekerjaan memasak, kemudian akan terlibat dalam pekerjaan manajemen toko.
Keunggulan layanan kepada pelanggan internasional adalah salah satu alasan penilaian tinggi di Google.
Jika Anda memiliki kemampuan berbahasa Inggris, Cina, atau Korea, Anda dapat menggunakan keterampilan tersebut.
Tentu saja, tidak ada masalah dalam pekerjaan meskipun Anda hanya bisa berbahasa Jepang!
▼Gaji
Gaji Bulanan
Karyawan Biasa 275,000 Yen~ + Tunjangan-tunjangan khusus dibayar terpisah!
Manajer Toko 300,000 Yen~ + Tunjangan-tunjangan khusus dibayar terpisah!
※Biaya lembur tetap selama 25 jam per bulan sudah termasuk dalam gaji bulanan
※Jika lembur melebihi 25 jam per bulan, akan dibayar lembur atau diatur dengan cuti pengganti/kerja paruh waktu
※Hanya manajer toko yang mendapatkan tunjangan manajer toko 7,000 Yen yang sudah termasuk dalam gaji
★Kenaikan gaji setiap tahun di bulan Juni
★Berbagai tunjangan tersedia (tercatat di bagian tunjangan)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
10:30～22:00 (Sistem shift)※Termasuk istirahat
└Termasuk lembur, rata-rata durasi kerja per hari adalah sekitar 8 jam 30 menit
▼Kerja Lembur
Ada
※Kecuali Desember, lembur rata-rata 10~15 jam per bulan
※Kami akan mempertimbangkan kereta terakhir
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem Shift
Libur musim panas Juli termasuk 10 hari libur
Libur musim dingin Januari termasuk 8 hari libur
Maret, Mei, Agustus, Oktober adalah 7 hari libur
Februari, April, Juni, September, November, Desember adalah 6 hari libur
☆Libur akhir pekan dan hari libur publik atau bisa mengambil libur berturut-turut hingga maksimal 2 minggu!
[Cuti Berbayar]
Diberikan 10 hari setelah setengah tahun bekerja.
Selanjutnya diberikan sesuai dengan hukum
★Cuti berbayar dapat digunakan
※Maksimal libur berturut-turut sekitar 2 minggu OK, libur Jumat Sabtu Minggu OK, 100% cuti berbayar digunakan saat resign.
[Libur selain libur publik, libur musim panas, dan libur musim dingin]
(1) Saat karyawan menikah... 5 hari berturut-turut
(2) Saat pasangan melahirkan... 3 hari
(3) Saat orang tua kandung atau anak meninggal... 7 hari berturut-turut
(4) Saat pasangan meninggal... 10 hari berturut-turut
(5) Saat kakek-nenek, saudara, atau orang tua pasangan meninggal... 3 hari berturut-turut
(6) Cuti karena bertugas sebagai anggota juri... sesuai kebutuhan hari
▼Lokasi perusahaan
AM Bldg. 2F, 2-1-15 Tokiwa-machi, Suma-ku, Kobe, Hyogo, Japan
▼Tempat Bekerja
Kobe Aburi Bokujo, Toko Utama
Prefektur Osaka, Kota Osaka, Distrik Kita, Shibata 2-8-11, Kyoei Building 1F
Kobe Aburi Bokujo, Toko Umeda Utara
Prefektur Osaka, Kota Osaka, Distrik Kita, Toyosaki 2-4-25
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■ Pemeriksaan Kesehatan
■ Ada makan siang / bantuan makanan
■ Peminjaman seragam
■ Kunjungan ke produsen
■ Gaya rambut bebas
■ Perjalanan karyawan (dilakukan sekali setahun pada bulan Mei, dengan biaya yang ditabung dan bantuan dari perusahaan. Destinasi perjalanan sebelumnya: Pulau Phuket, Pulau Bali, Pulau Guam, Taipei, Seoul, Pulau utama Okinawa, Pulau Ishigaki, Hokkaido, dll)
≪ Ada sistem dukungan pemindahan ≫
Bagi mereka yang pindah ke wilayah dimana bisa berjalan kaki atau bersepeda ke tempat kerja,
setelah periode percobaan berakhir, perusahaan akan memberikan biaya pemindahan sebesar 50.000 yen.
Selain itu, tunjangan transportasi bulanan sebesar 7.000 yen diberikan secara terpisah.
Ini memungkinkan mereka yang berada jauh untuk pindah dengan beban minimal.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat merokok tersedia
