▼Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan operasi di pabrik pemecah batu dan bekerja untuk memperkecil batu.
- Menggunakan kendaraan berat (misalnya, excavator hidrolik dan truk dump) untuk mengangkut dan memindahkan batu.
- Tidak masalah jika Anda tidak berpengalaman. Setelah bergabung, kami akan mendukung belajar cara mengemudi dan meraih sertifikasi yang diperlukan.

Suasana tempat kerja
- Semua orang ceria dan ramah, sehingga Anda bisa mulai dengan tenang meskipun ini adalah pengalaman pertama Anda.
- Senior akan mengajarkan dengan tuntas sehingga Anda dapat belajar setiap detail pekerjaan dengan baik.

▼Gaji
Gaji bulanan adalah dari 200,000 yen hingga 400,000 yen.

- Lembur dibayar terpisah
- Tunjangan transportasi dibayar terpisah (dengan ketentuan)
- Kenaikan gaji dan bonus (2 kali setahun)

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
　7:30 sampai 16:30

【Waktu Istirahat】
　60 menit

【Hari Kerja yang Bisa】
- Dari April sampai September adalah sistem libur dua hari per minggu
- Libur dari Oktober sampai Maret adalah Sabtu ke-2 & ke-4 dan Minggu (Berdasarkan sebagian kalender, mungkin berubah.)

▼Kerja Lembur
Rata-rata 15 jam per bulan (tergantung pada situasi.)

▼Liburan dan Hari Libur
【Hari Libur】
Hari Minggu, hari libur nasional, dan lainnya
(Hari lainnya akan ditentukan berdasarkan kalender.)

【Cuti】
Setelah bekerja selama 6 bulan setelah masuk, jumlah hari cuti tahunan yang dibayar adalah 10 hari.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa berlaku selama 3 bulan
Kondisi kerja selama masa percobaan adalah sama.

▼Tempat Bekerja
【Nama Perusahaan】
PT Niwa Yosui Crushed Stone Otsu Plant

【Alamat Perusahaan】
429 Nigo, Uchihata-cho, Ishiyama, Otsu-shi, Shiga

【Akses Transportasi】
Stasiun terdekat adalah Stasiun Ishiyama di Jalur JR Biwako
Dari Stasiun Ishiyama, memakan waktu 25 menit dengan mobil.
Pendatang dengan mobil pribadi, tempat parkir tersedia gratis.

▼Asuransi yang tersedia
- Asuransi Pengangguran
- Asuransi Kecelakaan Kerja
- Asuransi Kesehatan
- Pensiun Kesejahteraan

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Bonus (2 kali setahun)
- Ada kenaikan gaji
- Ada sistem uang pensiun (untuk yang telah bekerja lebih dari 3 tahun)
- Ada sistem pensiun wajib (seragam di usia 60 tahun)
- Ada sistem rekrutmen kembali (sampai batas usia 65 tahun)
- Ada tunjangan keluarga
(Untuk pasangan diberikan 4.000 yen, untuk anak pertama diberikan 1.300 yen, untuk anak kedua dan selanjutnya diberikan 600 yen per orang.)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada tempat merokok di luar ruangan.