Tokyo, Kanagawa | Pengelolaan dan pengawasan toko layanan antar makanan / Rekrutmen calon kepala toko dan wakil kepala toko
Tokyo, Kanagawa | Pengelolaan dan pengawasan toko layanan antar makanan / Rekrutmen calon kepala toko dan wakil kepala toko
Pendapatan tahunan lebih dari 5 juta yen bisa dicapai! Selamat datang bagi yang ingin naik karir sebagai Manajer atau Wakil Manajer!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥3,480,000 ~ 5,500,000 / tahun
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Untuk orang yang ingin berkarir menjadi kepala toko atau wakil kepala toko
□ Diperlukan SIM untuk kendaraan bermotor kecil (boleh diambil setelah masuk kerja / biaya untuk mendapatkan SIM ditanggung sendiri)
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Untuk orang yang ingin berkarir menjadi kepala toko atau wakil kepala toko
□ Diperlukan SIM untuk kendaraan bermotor kecil (boleh diambil setelah masuk kerja / biaya untuk mendapatkan SIM ditanggung sendiri)
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Calon Manajer Toko (Wakil Manajer Toko), Anda akan bertanggung jawab atas manajemen operasional dan staf, serta kegiatan promosi penjualan toko khusus pengiriman seperti sushi pengiriman "Gin no Sara" dan pengiriman nasi kukus "Kama Tora".
Secara spesifik, Anda akan bertanggung jawab atas manajemen penjualan/pengelolaan dan pembelian bahan makanan/perekrutan, pelatihan, dan manajemen staf/perencanaan promosi penjualan, dan lain-lain.
※Karena ini adalah bisnis pengiriman, tidak ada kunjungan langsung dari pelanggan.
※Pekerjaan seperti memasak, pengiriman, dan menjawab telepon terutama ditangani oleh staf paruh waktu.
▼Struktur Organisasi
Tiap toko memiliki 2 karyawan tetap, yaitu Manajer Toko dan Wakil Manajer Toko, ditambah sekitar 30 pegawai paruh waktu dan pekerja sambilan.
Dengan sistem 2 karyawan tetap, sistem pendukung untuk menangani masalah yang mungkin muncul sangatlah baik.
▼Jalur Karir
Setelah bergabung, Anda akan menjadi Wakil Manajer Toko, tetapi banyak yang naik pangkat menjadi Manajer Toko dalam 1~2 tahun. Usia sama sekali tidak menjadi masalah, jadi mungkin menjadi Manajer Toko di usia 20-an.
▼Gaji
Sistem gaji tahunan 3,48 juta yen hingga 5,5 juta yen
* Termasuk tunjangan lembur tetap (30 jam/bulan) / Tunjangan lembur untuk jam kerja lembur yang melebihi akan dibayar tambahan
* Ada kenaikan gaji (1 kali setahun)
* Tunjangan transportasi (dibayar hingga 50 ribu per bulan)
[Contoh pendapatan tahunan pegawai]
Pendapatan tahunan 4 juta hingga 5 juta yen / Manajer Toko (gaji bulanan + tunjangan manajer toko + insentif)
Pendapatan tahunan 4,5 juta hingga 5,5 juta yen / SV (gaji bulanan + tunjangan manajer toko + insentif)
* Upah hanya sebagai panduan dan dapat naik atau turun melalui proses seleksi.
* Gaji bulanan (jumlah bulanan) termasuk tunjangan tetap.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara 9:00 hingga 22:00
* Waktu kerja nyata 8 jam + lembur
* Istirahat 60 menit
* Contoh shift 9:00 hingga 18:00, 13:00 hingga 22:00, dll
▼Kerja Lembur
Rata-rata 30 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
- Sistem libur dua hari penuh dalam seminggu (hari libur berdasarkan shift) / jumlah hari libur tahunan 112 hari
- Cuti berbayar tahunan 10 hari hingga 20 hari (setelah setengah tahun bergabung dengan perusahaan)
- Cuti musim panas dan musim dingin (masing-masing 4 hari)
- Sistem libur positif (libur yang bisa diambil pada hari ada event seperti hari olahraga anak-anak)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 3 bulan
▼Tempat Bekerja
Ditempatkan di toko di Tokyo dan Prefektur Kanagawa
* Toko tempat ditempatkan akan dipertimbangkan berdasarkan tempat tinggal dan keinginan Anda. Tidak ada penempatan yang memerlukan pindah rumah.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asosiasi Saham Pegawai (dapat bergabung setelah 3 bulan bekerja)
- Pemeriksaan Kesehatan
- Sistem Pelatihan
Setelah bergabung, kami menyediakan pelatihan selama 2 bulan di Tokyo oleh pelatih profesional, mulai dari dasar-dasar etiket bisnis hingga manajemen toko. Kami akan mengajari Anda dari awal dengan hati-hati, sehingga bahkan mereka yang tidak berpengalaman dapat banyak beraktivitas di lapangan.
* Selama pelatihan, perusahaan akan mengatur apartemen bulanan. (Sewa dan biaya utilitas ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada (Ruang merokok disediakan)
Sebagai Calon Manajer Toko (Wakil Manajer Toko), Anda akan bertanggung jawab atas manajemen operasional dan staf, serta kegiatan promosi penjualan toko khusus pengiriman seperti sushi pengiriman "Gin no Sara" dan pengiriman nasi kukus "Kama Tora".
Secara spesifik, Anda akan bertanggung jawab atas manajemen penjualan/pengelolaan dan pembelian bahan makanan/perekrutan, pelatihan, dan manajemen staf/perencanaan promosi penjualan, dan lain-lain.
※Karena ini adalah bisnis pengiriman, tidak ada kunjungan langsung dari pelanggan.
※Pekerjaan seperti memasak, pengiriman, dan menjawab telepon terutama ditangani oleh staf paruh waktu.
▼Struktur Organisasi
Tiap toko memiliki 2 karyawan tetap, yaitu Manajer Toko dan Wakil Manajer Toko, ditambah sekitar 30 pegawai paruh waktu dan pekerja sambilan.
Dengan sistem 2 karyawan tetap, sistem pendukung untuk menangani masalah yang mungkin muncul sangatlah baik.
▼Jalur Karir
Setelah bergabung, Anda akan menjadi Wakil Manajer Toko, tetapi banyak yang naik pangkat menjadi Manajer Toko dalam 1~2 tahun. Usia sama sekali tidak menjadi masalah, jadi mungkin menjadi Manajer Toko di usia 20-an.
▼Gaji
Sistem gaji tahunan 3,48 juta yen hingga 5,5 juta yen
* Termasuk tunjangan lembur tetap (30 jam/bulan) / Tunjangan lembur untuk jam kerja lembur yang melebihi akan dibayar tambahan
* Ada kenaikan gaji (1 kali setahun)
* Tunjangan transportasi (dibayar hingga 50 ribu per bulan)
[Contoh pendapatan tahunan pegawai]
Pendapatan tahunan 4 juta hingga 5 juta yen / Manajer Toko (gaji bulanan + tunjangan manajer toko + insentif)
Pendapatan tahunan 4,5 juta hingga 5,5 juta yen / SV (gaji bulanan + tunjangan manajer toko + insentif)
* Upah hanya sebagai panduan dan dapat naik atau turun melalui proses seleksi.
* Gaji bulanan (jumlah bulanan) termasuk tunjangan tetap.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara 9:00 hingga 22:00
* Waktu kerja nyata 8 jam + lembur
* Istirahat 60 menit
* Contoh shift 9:00 hingga 18:00, 13:00 hingga 22:00, dll
▼Kerja Lembur
Rata-rata 30 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
- Sistem libur dua hari penuh dalam seminggu (hari libur berdasarkan shift) / jumlah hari libur tahunan 112 hari
- Cuti berbayar tahunan 10 hari hingga 20 hari (setelah setengah tahun bergabung dengan perusahaan)
- Cuti musim panas dan musim dingin (masing-masing 4 hari)
- Sistem libur positif (libur yang bisa diambil pada hari ada event seperti hari olahraga anak-anak)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 3 bulan
▼Tempat Bekerja
Ditempatkan di toko di Tokyo dan Prefektur Kanagawa
* Toko tempat ditempatkan akan dipertimbangkan berdasarkan tempat tinggal dan keinginan Anda. Tidak ada penempatan yang memerlukan pindah rumah.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asosiasi Saham Pegawai (dapat bergabung setelah 3 bulan bekerja)
- Pemeriksaan Kesehatan
- Sistem Pelatihan
Setelah bergabung, kami menyediakan pelatihan selama 2 bulan di Tokyo oleh pelatih profesional, mulai dari dasar-dasar etiket bisnis hingga manajemen toko. Kami akan mengajari Anda dari awal dengan hati-hati, sehingga bahkan mereka yang tidak berpengalaman dapat banyak beraktivitas di lapangan.
* Selama pelatihan, perusahaan akan mengatur apartemen bulanan. (Sewa dan biaya utilitas ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada (Ruang merokok disediakan)
