▼Deskripsi Pekerjaan
**Staf Bantuan Perawatan**
Ini adalah pekerjaan bantuan perawatan yang dapat dimulai oleh siapa pun tanpa pengalaman. Kami mendukung komunitas di tempat kerja yang ramah. Kami menyediakan lingkungan kerja yang aman.
- Terutama di pusat layanan harian, kami mendukung kehidupan sehari-hari.
- Kami memberikan bantuan mandi dan makan.
- Ini adalah pekerjaan yang mendukung kehidupan sehari-hari para pengguna.
Periode pekerjaan diperbarui setiap 2 bulan. Waktu kerja dapat dikonsultasikan, dan kami menawarkan cara kerja yang nyaman. Jika Anda tertarik, silakan lamar tanpa ragu.
▼Gaji
Gaji per jamnya adalah dari 1.200 yen hingga 1.500 yen. Contoh penghasilan bulanan berdasarkan gaji per jam adalah 184.800 yen, ini berdasarkan perhitungan gaji per jam × 7 jam kerja faktual × 22 hari. Biaya transportasi akan diberikan, namun ada ketentuan yang berlaku. Tidak ada lembur, dan tidak ada jam kerja di luar waktu normal. Selain itu, ada sistem dana pensiun (berdasarkan peraturan perusahaan).
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kerja diperbarui setiap 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
9:00~17:00, 9:00~16:30, 11:00~17:00, di antaranya, waktu kerja efektif adalah 5 jam~7 jam.
Pekerjaan dengan waktu yang lebih pendek juga dimungkinkan.
【Waktu Istirahat】
Ada waktu istirahat selama 1 jam.
【Waktu Kerja Minimum】
Waktu kerja efektif selama 5 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
Dapat bekerja lebih dari 4 hari per minggu, bekerja 5 hari per minggu juga dimungkinkan.
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada.
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
Alamat: Oita Prefecture, Beppu City, Higashisouenmachi
Akses Transportasi: 6 menit dengan mobil dari Stasiun Beppu JR Nippo Main Line, 2 menit berjalan kaki dari bus "Kouen-mae/Kamenoi Bus"
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi diberikan (dengan ketentuan)
- Seragam disediakan tanpa biaya
- Sistem pensiun (dibayarkan setelah 3 tahun keberlanjutan kerja)
- Dapat menggunakan program kesejahteraan karyawan "P-Concierge"
- Sistem pembayaran di muka (gaji dapat dibayar di muka, dengan ketentuan)
- Sistem referensi teman "You&Me Bonus (Bonus Impian)"
- Sistem penghargaan (Penghargaan Staf Terbaik, seleksi Penghargaan Staf Berprestasi)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area (ruang merokok disediakan)