▼Deskripsi Pekerjaan
**Resepsi Depan**
Ini adalah pekerjaan resepsi di bisnis hotel. Anda dapat memperoleh pengalaman menyambut pelanggan dengan sikap cerah dan energik.
- Anda akan menangani pendaftaran check-in.
- Anda akan melakukan prosedur check-out.
- Anda akan menangani penerimaan, perubahan, dan prosedur pembatalan pemesanan kamar.
- Anda akan menangani pertanyaan melalui telepon.
- Anda akan memeriksa dan menyelesaikan biaya penginapan.
Dengan dukungan yang ramah, Anda bisa bekerja dengan tenang meskipun baru pertama kali.
▼Gaji
Gaji per jam adalah 1300 yen, dan uang lembur akan dibayarkan secara terpisah.
Sebagai contoh pendapatan bulanan, ada 228,800 yen (gaji per jam × 8 jam kerja nyata × 22 hari) dan biaya transportasi dibayarkan (dengan ketentuan).
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak akan diperbarui setiap 2 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Shift siang adalah dari pukul 7:00 sampai 16:00 atau dari pukul 11:00 sampai 20:00, dengan durasi kerja 8 jam per hari.
【Waktu Istirahat】
Waktu istirahat adalah 1 jam.
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam per hari.
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
Dapat bekerja mulai dari 3 hari per minggu.
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Tempat Bekerja
Alamat: Prefektur Oita, Kota Oita, Oomichimachi
Akses transportasi: 3 menit dengan mobil dari Stasiun Oita di JR Nippo Main Line (Moji-ko ~ Saiki), atau 7 menit berjalan kaki. Komuter menggunakan mobil juga dimungkinkan (sesuai dengan peraturan internal perusahaan).
▼Asuransi yang tersedia
Terdapat perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja), dan mereka yang memenuhi kondisi tertentu dapat bergabung. Asuransi kecelakaan kerja berlaku untuk semua orang yang sedang bekerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Masa berlaku cuti berbayar adalah 2 tahun
- Sistem pencairan gaji di muka / Pencairan gaji di muka bisa dilakukan (maksimal 100.000 yen per bulan, dengan ketentuan)
- Sistem referral teman "Bonus You&Me (Bonus Mimpi)"
- Sistem penghargaan (Penghargaan staf terbaik dan penghargaan staf berprestasi)
- Sistem uang pensiun (Pembayaran uang pensiun setelah 3 tahun berkelanjutan bekerja, perhitungan berdasarkan peraturan perusahaan)
- Penggunaan program kesejahteraan "P-Concierge" (Penawaran layanan dengan harga khusus)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip larangan merokok di dalam area (ruang khusus merokok disediakan)