highlight_off

[Tokyo, Shinjuku] Perekrutan kandidat manajer restoran hamburger & steak dengan penghasilan tinggi

Lamar

[Tokyo, Shinjuku] Perekrutan kandidat manajer restoran hamburger & steak dengan penghasilan tinggi

Gambar pekerjaan dari 11778 at D-SPARK Inc.-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Sistem gaji yang menarik dengan pendapatan tinggi dan banyak kesempatan kenaikan gaji.
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
Gaji
320,000 ~ 430,000 / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Lulusan baru atau mereka yang merupakan lulusan baru kedua juga disambut tanpa memandang riwayat pendidikan atau usia. Mereka yang dapat bekerja dalam jangka panjang sangat dibutuhkan. Cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman, menyukai restoran, atau ingin mencoba kekuatan Anda di perusahaan yang sedang berkembang.
□ Anda dapat melamar jika memiliki pengalaman kerja di restoran selama lebih dari satu tahun.
□ Ditujukan untuk mereka yang memiliki visa Gjinoukoku atau tidak memiliki pembatasan dalam bekerja, sedangkan mereka dengan keahlian khusus tidak masuk dalam kriteria aplikasi.
Lamar

Working Hours

Minimum hari kerja :
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja:
Hari kerja 8 jam dari pukul 10:00 hingga 0:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 10:00 hingga 0:00

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajer Kandidat】
Kami sedang mencari kandidat manajer.
- Anda akan belajar tentang pengoperasian keseluruhan toko dan mengembangkan serta mengelola staf.
- Anda akan menyajikan hamburger dan steak yang lezat kepada pelanggan dan berusaha untuk memberikan layanan yang nyaman.
- Anda akan mengelola penjualan harian dan bekerja sama dengan tim untuk mendukung operasional toko.

▼Gaji
Gaji bulanan dari 320.000 yen hingga 430.000 yen
Keputusan akan dibuat dengan mempertimbangkan pengalaman dan pendapatan tahun sebelumnya. Jumlah ini termasuk insentif. Gaji bulanan termasuk biaya lembur tetap dari 67.000 yen hingga 78.000 yen (untuk 45 jam) dan akan dibayarkan secara terpisah jika melebihi jumlah tersebut. Kenaikan gaji dilakukan 12 kali setahun, dan bonus akan dibayarkan tergantung pada kinerja. Biaya transportasi akan dibayarkan hingga 35.000 yen per bulan.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan.

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Jam kerja adalah sistem shift 8 jam antara pukul 10:00 hingga 24:00.

【Waktu Istirahat】
60 menit

【Durasi Kerja Minimum】
8 jam kerja sebenarnya

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari seminggu

▼Kerja Lembur
Mengenai lembur, rata-rata jam kerja lembur per bulannya sekitar 16 jam. Sebagai upah lembur tetap, termasuk 67,000 yen hingga 78,000 yen (untuk 45 jam) per bulan, namun untuk jam lembur yang melebihi akan dibayar terpisah.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan dan pelatihan adalah 3 bulan, dengan syarat yang sama dengan pengangkatan resmi.

▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Tempat Bekerja
Alamat: Tokyo Shinjuku-ku Shinjuku 1-chome
Akses transportasi stasiun terdekat: 8 menit berjalan kaki dari stasiun Shinjukugyoen-mae di Tokyo Metro Marunouchi Line, 10 menit berjalan kaki dari stasiun Shinjuku-sanchome di Toei Shinjuku Line, 10 menit berjalan kaki dari stasiun Akebonobashi di Toei Shinjuku Line.

▼Asuransi yang tersedia
Anda bisa bergabung dengan asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada sistem pelatihan
- Ada bantuan makan
- Ada sistem insentif
- Kenaikan gaji 12 kali setahun
- Sistem evaluasi karyawan (kenaikan gaji sesuai kebutuhan: 15,000 yen hingga 20,000 yen)
- Sistem penghargaan (10 tahun bertugas: pemberian 100,000 yen)
- Sistem insentif (5,000 yen hingga 80,000 yen per bulan)
- Sistem bonus besar
- Tunjangan tahun baru (10,000 yen per hari)
- Biaya pertemuan keakraban (5,000 yen per orang per tahun)
- Ada layanan makan
- Hadiah ulang tahun (hanya untuk karyawan tetap)
- Penggunaan Fukuri (kupon untuk restoran dan bioskop, dll.)
- Rapat umum karyawan
- Sistem dukungan kemandirian (penghapusan biaya bergabung FC)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok
Lamar

Tentang Perusahaan

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


Pekerjaan Sejenis

Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk