▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajer Kandidat】
Kami sedang mencari kandidat manajer.
- Anda akan belajar tentang pengoperasian keseluruhan toko dan mengembangkan serta mengelola staf.
- Anda akan menyajikan hamburger dan steak yang lezat kepada pelanggan dan berusaha untuk memberikan layanan yang nyaman.
- Anda akan mengelola penjualan harian dan bekerja sama dengan tim untuk mendukung operasional toko.
▼Gaji
Gaji bulanan dari 320.000 yen hingga 430.000 yen
Keputusan akan dibuat dengan mempertimbangkan pengalaman dan pendapatan tahun sebelumnya. Jumlah ini termasuk insentif. Gaji bulanan termasuk biaya lembur tetap dari 67.000 yen hingga 78.000 yen (untuk 45 jam) dan akan dibayarkan secara terpisah jika melebihi jumlah tersebut. Kenaikan gaji dilakukan 12 kali setahun, dan bonus akan dibayarkan tergantung pada kinerja. Biaya transportasi akan dibayarkan hingga 35.000 yen per bulan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Jam kerja adalah sistem shift 8 jam antara pukul 10:00 hingga 24:00.
【Waktu Istirahat】
60 menit
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam kerja sebenarnya
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari seminggu
▼Kerja Lembur
Mengenai lembur, rata-rata jam kerja lembur per bulannya sekitar 16 jam. Sebagai upah lembur tetap, termasuk 67,000 yen hingga 78,000 yen (untuk 45 jam) per bulan, namun untuk jam lembur yang melebihi akan dibayar terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan dan pelatihan adalah 3 bulan, dengan syarat yang sama dengan pengangkatan resmi.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Alamat: Tokyo Shinjuku-ku Shinjuku 1-chome
Akses transportasi stasiun terdekat: 8 menit berjalan kaki dari stasiun Shinjukugyoen-mae di Tokyo Metro Marunouchi Line, 10 menit berjalan kaki dari stasiun Shinjuku-sanchome di Toei Shinjuku Line, 10 menit berjalan kaki dari stasiun Akebonobashi di Toei Shinjuku Line.
▼Asuransi yang tersedia
Anda bisa bergabung dengan asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada sistem pelatihan
- Ada bantuan makan
- Ada sistem insentif
- Kenaikan gaji 12 kali setahun
- Sistem evaluasi karyawan (kenaikan gaji sesuai kebutuhan: 15,000 yen hingga 20,000 yen)
- Sistem penghargaan (10 tahun bertugas: pemberian 100,000 yen)
- Sistem insentif (5,000 yen hingga 80,000 yen per bulan)
- Sistem bonus besar
- Tunjangan tahun baru (10,000 yen per hari)
- Biaya pertemuan keakraban (5,000 yen per orang per tahun)
- Ada layanan makan
- Hadiah ulang tahun (hanya untuk karyawan tetap)
- Penggunaan Fukuri (kupon untuk restoran dan bioskop, dll.)
- Rapat umum karyawan
- Sistem dukungan kemandirian (penghapusan biaya bergabung FC)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok