▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
Sebagai staf perawatan, memberikan dukungan kepada pengguna di dalam fasilitas perawatan
- Persiapan makanan dan bantuan
- Bantuan dan dukungan saat mandi
- Bantuan saat buang air
▼Gaji
Gaji per jam: 1500 yen hingga 1875 yen
Biaya transportasi dibayar penuh
(Gaji per jam bagi mereka yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman dalam perawatan adalah antara 1400 yen hingga 1500 yen)
Contoh penghasilan bulanan: Jika bekerja 8 jam sehari selama 22 hari dengan gaji 1500 yen per jam, penghasilan sekitar akan 264.000 yen.
Tunjangan kerja malam dibayar terpisah dari gaji per jam, dan saat lembur, gaji per jam akan naik 25%.
Gaji harian untuk kerja malam adalah 27.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Dapat mengatur shift dalam berbagai waktu luas, dari pagi buta hingga shift malam.
【Waktu Istirahat】
1 jam
Ada waktu istirahat yang disesuaikan dengan jam kerja
【Minimum Jam Kerja】
Minimum jam kerja adalah 8 jam lebih per hari
【Minimum Hari Kerja】
Bekerja minimal 5 hari per minggu adalah syarat minimum
▼Kerja Lembur
Jika terjadi kerja lembur, waktu lembur akan dibayar terpisah dengan kenaikan gaji sebesar 25%.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
-
▼Lokasi perusahaan
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Nama Toko/Perusahaan: Perseroan Terbatas Nisso Net
Alamat: 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Gedung Shibata-cho 2F
(Kami juga dapat memberikan informasi di area lain)
Stasiun terdekat: Stasiun Osaka
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pensiun tersedia (dengan ketentuan terpisah)
- Jaminan sosial lengkap
- Pemeriksaan kesehatan tersedia
- Pembayaran lembur (25% naik per jam)
- Tunjangan kerja malam terpisah
- Dukungan mendapatkan kualifikasi perawatan (dengan ketentuan terpisah)
- Hadiah hingga 20.000 yen untuk perkenalan teman (dengan ketentuan terpisah)
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Bisa bekerja dalam batas penurunan tanggungan
- Liburan berbayar tersedia
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam fasilitas