【Kanagawa, Kota Yokohama】Pengalaman tidak diperlukan! Penerimaan karyawan tetap di Saint Marc
【Kanagawa, Kota Yokohama】Pengalaman tidak diperlukan! Penerimaan karyawan tetap di Saint Marc
Sebagai bagian dari Grup Saint Marc, ini adalah lingkungan yang mudah untuk memulai bahkan untuk mereka yang tidak berpengalaman, dengan sistem pelatihan yang dapat diandalkan. Gaji bulanan tetap dimulai dari 259.000 yen, dengan berbagai jenis tunjangan dan bonus dua kali setahun untuk evaluasi yang solid. Dengan lebih dari 9 hari libur dan sistem shift yang fleksibel, Anda juga dapat menikmati kehidupan pribadi Anda.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・横浜市元町 , Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥259,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Orang yang tidak memiliki pengalaman dalam makanan dan minuman, pekerja lepas, dan orang yang tidak memiliki pengalaman kerja juga diterima. Kami melaksanakan wawancara yang santai dengan menekankan pada kepribadian orang tersebut.
□ Silakan konfirmasi tentang cara berkomuter secara terpisah saat wawancara.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Orang yang tidak memiliki pengalaman dalam makanan dan minuman, pekerja lepas, dan orang yang tidak memiliki pengalaman kerja juga diterima. Kami melaksanakan wawancara yang santai dengan menekankan pada kepribadian orang tersebut.
□ Silakan konfirmasi tentang cara berkomuter secara terpisah saat wawancara.
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 9:00 hingga 23:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 9:00 hingga 23:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Toko】
Staf toko adalah pekerjaan yang memberikan makanan yang lezat dan waktu yang menyenangkan kepada pelanggan. Ada sistem pelatihan yang membuat Anda dapat memulai dengan tenang bahkan jika Anda tidak berpengalaman. Detail pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Pelayanan pelanggan: Menyambut pelanggan dengan senyum dan mengambil pesanan mereka.
- Pekerjaan dapur: Menyiapkan dan memasak makanan, serta penyajiannya.
【Pekerjaan Pegawai】
Dalam pekerjaan pegawai, Anda melakukan manajemen jadwal dan tim yang diperlukan untuk operasi toko. Kami juga mendukung penuh bahkan jika Anda tidak berpengalaman. Rincian pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Melakukan pengajaran dan manajemen staf paruh waktu.
- Bertanggung jawab membuat jadwal shift dan mendukung operasi yang lancar.
- Melakukan pemeriksaan stok dan pemesanan produk agar produk tersedia saat dibutuhkan.
- Melakukan manajemen penjualan dan memeriksa apakah operasi toko berjalan dengan baik.
Pengalaman di tempat ini juga dapat berkontribusi pada kemajuan karir di industri makanan dan minuman.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah lebih dari 259.000 yen, dengan berbagai tunjangan dan bonus yang diberikan dua kali setahun. Sebagai kompensasi untuk lembur tetap, termasuk 30 jam yang nilainya lebih dari 49.000 yen per bulan, namun jika melebihi akan dibayar terpisah. Kenaikan gaji diberikan sekali setahun pada bulan Juli, dan bonus diberikan dua kali setahun (Juni & Desember). Ada juga tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, dan tunjangan perumahan (dalam hal perpindahan yang melibatkan pindah rumah). Biaya transportasi dibayar sebagian, dan diperbolehkan untuk berangkat kerja menggunakan motor atau sepeda.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
**Jam Kerja**
09:00~23:00 dengan sistem shift selama 8 jam kerja.
**Waktu Istirahat**
60 menit
**Jam Kerja Minimum**
8 jam
**Hari Kerja Minimum**
5 hari per minggu
**Hari Kerja yang Tersedia**
Dari Senin sampai Minggu.
**Periode Kerja**
Dapat bekerja dalam jangka panjang, dan tanggal mulai kerja dapat disesuaikan.
▼Kerja Lembur
Kerja lembur diluar jam kerja normal sudah termasuk gaji tetap untuk 30 jam per bulan, namun untuk jam lembur yang melebihi akan dibayar secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada karena tidak dicantumkan, jadi tidak ada periode pelatihan atau masa percobaan.
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja adalah "Yokohama Motomachi Doria Yokohama World Porters". Alamatnya di Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, dan stasiun terdekat adalah Stasiun Bashamichi di Jalur Minatomirai, 11 menit berjalan kaki.
▼Asuransi yang tersedia
tidak ada
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pelatihan yang lengkap
- Subsidi sebagian biaya transportasi
- Dapat berangkat kerja menggunakan motor/bicycle (terdapat peraturan perusahaan)
- Berbagai tunjangan (tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, tunjangan perumahan)
- Kenaikan gaji sekali setahun
- Bonus dua kali setahun
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
- Cuti berbayar (dapat mengambil libur 5 hari berturut-turut)
- Cuti perawatan anggota keluarga
- Cuti karena alasan penting
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial.
【Staf Toko】
Staf toko adalah pekerjaan yang memberikan makanan yang lezat dan waktu yang menyenangkan kepada pelanggan. Ada sistem pelatihan yang membuat Anda dapat memulai dengan tenang bahkan jika Anda tidak berpengalaman. Detail pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Pelayanan pelanggan: Menyambut pelanggan dengan senyum dan mengambil pesanan mereka.
- Pekerjaan dapur: Menyiapkan dan memasak makanan, serta penyajiannya.
【Pekerjaan Pegawai】
Dalam pekerjaan pegawai, Anda melakukan manajemen jadwal dan tim yang diperlukan untuk operasi toko. Kami juga mendukung penuh bahkan jika Anda tidak berpengalaman. Rincian pekerjaan adalah sebagai berikut.
- Melakukan pengajaran dan manajemen staf paruh waktu.
- Bertanggung jawab membuat jadwal shift dan mendukung operasi yang lancar.
- Melakukan pemeriksaan stok dan pemesanan produk agar produk tersedia saat dibutuhkan.
- Melakukan manajemen penjualan dan memeriksa apakah operasi toko berjalan dengan baik.
Pengalaman di tempat ini juga dapat berkontribusi pada kemajuan karir di industri makanan dan minuman.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah lebih dari 259.000 yen, dengan berbagai tunjangan dan bonus yang diberikan dua kali setahun. Sebagai kompensasi untuk lembur tetap, termasuk 30 jam yang nilainya lebih dari 49.000 yen per bulan, namun jika melebihi akan dibayar terpisah. Kenaikan gaji diberikan sekali setahun pada bulan Juli, dan bonus diberikan dua kali setahun (Juni & Desember). Ada juga tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, dan tunjangan perumahan (dalam hal perpindahan yang melibatkan pindah rumah). Biaya transportasi dibayar sebagian, dan diperbolehkan untuk berangkat kerja menggunakan motor atau sepeda.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
**Jam Kerja**
09:00~23:00 dengan sistem shift selama 8 jam kerja.
**Waktu Istirahat**
60 menit
**Jam Kerja Minimum**
8 jam
**Hari Kerja Minimum**
5 hari per minggu
**Hari Kerja yang Tersedia**
Dari Senin sampai Minggu.
**Periode Kerja**
Dapat bekerja dalam jangka panjang, dan tanggal mulai kerja dapat disesuaikan.
▼Kerja Lembur
Kerja lembur diluar jam kerja normal sudah termasuk gaji tetap untuk 30 jam per bulan, namun untuk jam lembur yang melebihi akan dibayar secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada karena tidak dicantumkan, jadi tidak ada periode pelatihan atau masa percobaan.
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja adalah "Yokohama Motomachi Doria Yokohama World Porters". Alamatnya di Prefektur Kanagawa, Kota Yokohama, dan stasiun terdekat adalah Stasiun Bashamichi di Jalur Minatomirai, 11 menit berjalan kaki.
▼Asuransi yang tersedia
tidak ada
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pelatihan yang lengkap
- Subsidi sebagian biaya transportasi
- Dapat berangkat kerja menggunakan motor/bicycle (terdapat peraturan perusahaan)
- Berbagai tunjangan (tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, tunjangan perumahan)
- Kenaikan gaji sekali setahun
- Bonus dua kali setahun
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
- Cuti berbayar (dapat mengambil libur 5 hari berturut-turut)
- Cuti perawatan anggota keluarga
- Cuti karena alasan penting
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial.
