【12 Toko Nasional】Pengalaman Tidak Diperlukan! Mencari Staf Pemeliharaan Peralatan Dapur
【12 Toko Nasional】Pengalaman Tidak Diperlukan! Mencari Staf Pemeliharaan Peralatan Dapur
- Sistem dukungan yang membuat nyaman bahkan bagi mereka yang belum berpengalaman
- Kesempatan untuk naik karier yang melimpah
- Dapat beraktivitas di berbagai jenis pekerjaan
- Dapat bekerja dalam lingkungan yang stabil
- Mengutamakan kenyamanan dalam bekerja
- Kesempatan untuk naik karier yang melimpah
- Dapat beraktivitas di berbagai jenis pekerjaan
- Dapat bekerja dalam lingkungan yang stabil
- Mengutamakan kenyamanan dalam bekerja
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Mekanik / Mekanik Mesin
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Shinjuku-ku, Tokyo
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥231,220 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Penerimaan bagi yang belum berpengalaman, lebih diutamakan yang berpengalaman. Diperlukan SIM mobil biasa (dapat dibatasi AT), dan jika memiliki kualifikasi seperti teknisi listrik kelas dua atau teknisi pendingin dan pengkondisian udara kelas dua, akan disambut baik. Kemampuan bahasa Jepang minimal N2 yang dibutuhkan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Penerimaan bagi yang belum berpengalaman, lebih diutamakan yang berpengalaman. Diperlukan SIM mobil biasa (dapat dibatasi AT), dan jika memiliki kualifikasi seperti teknisi listrik kelas dua atau teknisi pendingin dan pengkondisian udara kelas dua, akan disambut baik. Kemampuan bahasa Jepang minimal N2 yang dibutuhkan.
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 8:30 hingga 18:30
Akhir pekan 8 jam dari pukul 8:30 hingga 18:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Pemeliharaan】
Pekerjaan ini melibatkan memastikan mesin-mesin besar seperti lemari es dan pembuat es yang digunakan di restoran berfungsi dengan baik.
Pada awalnya, Anda akan menerima pelatihan menyeluruh di pabrik, jadi Anda dapat mulai dengan tenang.
- Anda akan pergi ke restoran dan melakukan pemeriksaan pada lemari es dan mesin pembuat es.
- Anda akan melakukan perbaikan dan pemeliharaan pada mesin.
- Anda akan terutama menangani masalah awal dan masalah sederhana terkait penggunaan.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah 231,220 yen (gaji pokok adalah 189,400 yen + biaya lembur tetap (untuk 30 jam) adalah 41,820 yen)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Jam kerja berbeda tergantung pada lokasi kerja.
Sapporo & Hiroshima: 8:00-17:00
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8:30-17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9:00-18:00
Shinjuku & Fukuoka: 9:30-18:30
【Waktu Istirahat】 1 jam
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata jam lembur per bulan adalah 5 jam. Tunjangan lembur untuk 20 jam lembur tetap dibayarkan, dan jika melebihi, akan dibayarkan tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari Libur: Sistem libur 2 hari seminggu (Libur Umum: 8-10 hari per bulan [Bergantung pada shift]) Libur: Libur Tahun Baru (6 hari), Libur Refresh (2 hari), Libur untuk Peristiwa Bahagia atau Duka, Cuti Melahirkan, Cuti Pengasuhan Anak, dan Cuti Pemeliharaan. Jumlah hari libur tahunan berbayar setelah 6 bulan bekerja: 10 hari.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, dan lainnya
▼Asuransi yang tersedia
Akan bergabung dengan asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan insentif
- Tunjangan transportasi (sampai dengan 30.000 yen per bulan)
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja lewat malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Cuti tahunan berbayar (10 hari setelah 6 bulan bekerja)
- Liburan tahun baru (6 hari)
- Liburan refresh (2 hari)
- Cuti karena keperluan penting
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti merawat anggota keluarga
- Bonus (2 kali setahun: Juli, Desember)
- Kenaikan gaji (1 kali setahun: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
【Staf Pemeliharaan】
Pekerjaan ini melibatkan memastikan mesin-mesin besar seperti lemari es dan pembuat es yang digunakan di restoran berfungsi dengan baik.
Pada awalnya, Anda akan menerima pelatihan menyeluruh di pabrik, jadi Anda dapat mulai dengan tenang.
- Anda akan pergi ke restoran dan melakukan pemeriksaan pada lemari es dan mesin pembuat es.
- Anda akan melakukan perbaikan dan pemeliharaan pada mesin.
- Anda akan terutama menangani masalah awal dan masalah sederhana terkait penggunaan.
▼Gaji
Gaji bulanan adalah 231,220 yen (gaji pokok adalah 189,400 yen + biaya lembur tetap (untuk 30 jam) adalah 41,820 yen)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Jam kerja berbeda tergantung pada lokasi kerja.
Sapporo & Hiroshima: 8:00-17:00
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8:30-17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9:00-18:00
Shinjuku & Fukuoka: 9:30-18:30
【Waktu Istirahat】 1 jam
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata jam lembur per bulan adalah 5 jam. Tunjangan lembur untuk 20 jam lembur tetap dibayarkan, dan jika melebihi, akan dibayarkan tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari Libur: Sistem libur 2 hari seminggu (Libur Umum: 8-10 hari per bulan [Bergantung pada shift]) Libur: Libur Tahun Baru (6 hari), Libur Refresh (2 hari), Libur untuk Peristiwa Bahagia atau Duka, Cuti Melahirkan, Cuti Pengasuhan Anak, dan Cuti Pemeliharaan. Jumlah hari libur tahunan berbayar setelah 6 bulan bekerja: 10 hari.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, dan lainnya
▼Asuransi yang tersedia
Akan bergabung dengan asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan insentif
- Tunjangan transportasi (sampai dengan 30.000 yen per bulan)
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja lewat malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Cuti tahunan berbayar (10 hari setelah 6 bulan bekerja)
- Liburan tahun baru (6 hari)
- Liburan refresh (2 hari)
- Cuti karena keperluan penting
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti merawat anggota keluarga
- Bonus (2 kali setahun: Juli, Desember)
- Kenaikan gaji (1 kali setahun: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Pekerjaan Sejenis
New
Osaka Yellow Hat Co.
【Yellow Hat Toko Esaka】
Pekerja Pit
￥230,000 ~ / bulan
Karyawan Penuh Waktu
Suita (Osaka)
New
Osaka Yellow Hat Co.
[Karyawan area servis Yellow Hat Cabang Yao]
￥230,000 ~ / bulan
Karyawan Penuh Waktu
Yao (Osaka)
