【Kepala Bagian Bakery】Bonus tahunan 2 kali!! Bagi yang ingin stabilitas & meningkatkan karir◎<Lebih dari 22 juta per bulan> juga!
【Kepala Bagian Bakery】Bonus tahunan 2 kali!! Bagi yang ingin stabilitas & meningkatkan karir◎<Lebih dari 22 juta per bulan> juga!
Peluang Kerja Stabil★
Perekrutan Kepala Bagian Bakery!
Semua orang memulai dari tidak berpengalaman◎
Bonus diberikan 【2 kali setahun】♪
Awalnya, semua orang memulai dari tidak berpengalaman♪
Jam kerja dapat diatur dengan fleksibel!
⇒ Dari jam [7 pagi hingga 18 sore] selama 8 jam◎
Tahun pertama akan dijadikan sebagai periode pelatihan
Anda akan bekerja di satu toko yang ditentukan◎
Toko tempat bekerja dapat didiskusikan♪
Perekrutan Kepala Bagian Bakery!
Semua orang memulai dari tidak berpengalaman◎
Bonus diberikan 【2 kali setahun】♪
Awalnya, semua orang memulai dari tidak berpengalaman♪
Jam kerja dapat diatur dengan fleksibel!
⇒ Dari jam [7 pagi hingga 18 sore] selama 8 jam◎
Tahun pertama akan dijadikan sebagai periode pelatihan
Anda akan bekerja di satu toko yang ditentukan◎
Toko tempat bekerja dapat didiskusikan♪
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Nasushiobara, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥205,100 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Poin Perhatian
/
Apa itu pekerjaan Kepala!?
\
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan merancang area penjualan di toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Sedikit demi sedikit kami akan mempercayakan toko kepada Anda.
Anda akan bertanggung jawab mengelola toko sebagai Manajer!
↓
【Langkah 3】
Sebagai OFT (Operation Field Trainer),
ketika Anda mulai dapat melakukan lebih banyak,
kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
\\"Penyuka roti" sangat dianjurkan♪
Ada pekerjaan seperti membuat donat,
menambahkan topping seperti cokelat,
dan pekerjaan memanggang pizza♪
Kami meminta bantuan Anda untuk mengisi ulang roti dan menata display,
serta membantu membuat roti!
Banyak yang berhasil tanpa pengalaman sebelumnya◎
Silakan ajukan dengan percaya diri♪
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 yen ~ + bonus (2 kali setahun) + biaya transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Pemberian biaya transportasi (sesuai peraturan perusahaan)
◆Periode pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus diberikan 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Overtime dibayar terpisah
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak diberikan
(Untuk anak pertama hingga ketiga, masing-masing 8,000 yen)
※Harus mengajukan dan memenuhi syarat sebagai tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar sesuai ketentuan
Metode pembayaran: Sekali setiap bulan
Biaya transportasi: Dibayar terpisah sebagian
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada ketentuan perusahaan
【Sepeda/Motor】Dibayar sesuai jarak
【Mobil】Maksimal dibayar 20.000 yen
【Bus/Kereta】Dibayar nyata sesuai tiket bulanan
◆Diperbolehkan berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia dengan biaya per bulan 2.200 yen)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, 8 jam lebih sehari
<Jam Kerja>
7:00~18:00
(Dalam rentang waktu di atas, jam kerja aktif 8 jam / istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, akan dilakukan pelatihan di "toko yang dapat melakukan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, akan ditentukan penempatan ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Peminjaman seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Bonus tahunan 2 kali (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Dapat berangkat kerja menggunakan mobil, motor, atau sepeda
◆Ada sistem pengembangan karir
※Jika Anda menginginkan konversi ke pegawai tetap,
maka akan berlaku sistem pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, periode pekerjaan dapat diatur setiap tahun
dan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
Poin Perhatian
/
Apa itu pekerjaan Kepala!?
\
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan merancang area penjualan di toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Sedikit demi sedikit kami akan mempercayakan toko kepada Anda.
Anda akan bertanggung jawab mengelola toko sebagai Manajer!
↓
【Langkah 3】
Sebagai OFT (Operation Field Trainer),
ketika Anda mulai dapat melakukan lebih banyak,
kami akan mempercayakan pengelolaan area tersebut kepada Anda!
\\"Penyuka roti" sangat dianjurkan♪
Ada pekerjaan seperti membuat donat,
menambahkan topping seperti cokelat,
dan pekerjaan memanggang pizza♪
Kami meminta bantuan Anda untuk mengisi ulang roti dan menata display,
serta membantu membuat roti!
Banyak yang berhasil tanpa pengalaman sebelumnya◎
Silakan ajukan dengan percaya diri♪
▼Gaji
Gaji bulanan 205.100 yen ~ + bonus (2 kali setahun) + biaya transportasi
Ada kenaikan gaji
◆Pemberian biaya transportasi (sesuai peraturan perusahaan)
◆Periode pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆Bonus diberikan 2 kali setahun: Juli/Desember
◆Overtime dibayar terpisah
▼Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur dan tunjangan kerja malam dibayar secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak diberikan
(Untuk anak pertama hingga ketiga, masing-masing 8,000 yen)
※Harus mengajukan dan memenuhi syarat sebagai tanggungan
【Tunjangan Transportasi】Dibayar sesuai ketentuan
Metode pembayaran: Sekali setiap bulan
Biaya transportasi: Dibayar terpisah sebagian
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada ketentuan perusahaan
【Sepeda/Motor】Dibayar sesuai jarak
【Mobil】Maksimal dibayar 20.000 yen
【Bus/Kereta】Dibayar nyata sesuai tiket bulanan
◆Diperbolehkan berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia dengan biaya per bulan 2.200 yen)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, 8 jam lebih sehari
<Jam Kerja>
7:00~18:00
(Dalam rentang waktu di atas, jam kerja aktif 8 jam / istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, akan dilakukan pelatihan di "toko yang dapat melakukan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, akan ditentukan penempatan ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Peminjaman seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Bonus tahunan 2 kali (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Dapat berangkat kerja menggunakan mobil, motor, atau sepeda
◆Ada sistem pengembangan karir
※Jika Anda menginginkan konversi ke pegawai tetap,
maka akan berlaku sistem pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, periode pekerjaan dapat diatur setiap tahun
dan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
