【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ Ada tunjangan anak★ Tidak perlu pengalaman!
【Kepala Bagian Sushi】 Bonus tahunan 2 kali!! Bekerja di toko dalam jangkauan dari rumah Anda♪ Ada tunjangan anak★ Tidak perlu pengalaman!
Bekerja dengan stabil sepanjang tahun dengan sistem gaji bulanan
Makin tenang dengan kenaikan gaji & bonus★
Ada juga proses hanya dengan menekan tombol! Mulai dari nol di divisi sushi♪
Tahun pertama adalah “periode pelatihan”
Anda dapat belajar pekerjaan dengan tenang♪
Setelah itu, tolong konsultasikan tentang tempat kerja selanjutnya◎
Ayo temukan bersama toko yang mudah dijangkau!
Jam kerja adalah pukul 【7:00～18:00】dengan penyesuaian yang fleksibel♪
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Makin tenang dengan kenaikan gaji & bonus★
Ada juga proses hanya dengan menekan tombol! Mulai dari nol di divisi sushi♪
Tahun pertama adalah “periode pelatihan”
Anda dapat belajar pekerjaan dengan tenang♪
Setelah itu, tolong konsultasikan tentang tempat kerja selanjutnya◎
Ayo temukan bersama toko yang mudah dijangkau!
Jam kerja adalah pukul 【7:00～18:00】dengan penyesuaian yang fleksibel♪
Sesuaikan pekerjaan dengan kehidupan Anda★
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Pedagang
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥205,100 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
Working Hours
Minimum hari kerja ：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum jam kerja：
Hari kerja 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Akhir pekan 8 jam dari pukul 7:00 hingga 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Secara bertahap Anda akan diberi tanggung jawab atas toko◎
Setelah itu, Anda akan bertugas mengelola toko sebagai seorang pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Trainer Bidang Operasi (OFT),
Kami akan mempercayakan Anda dengan pengelolaan area tersebut ketika Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal!
Pekerjaan yang akan perlahan-lahan kami percayakan kepada Anda adalah...
・Pembuatan rencana penjualan
・Pembuatan jadwal hari libur
・Pembuatan penugasan kerja (jadwal kerja), dll.
↓↓↓
Jika ada yang tidak jelas, silakan bertanya dengan leluasa waktu wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak berpengalaman atau memiliki jeda karir!
▼Gaji
Gaji bulanan 200.5100 yen ~ + bonus (2 kali setahun) + uang transportasi
Ada kenaikan gaji
◆ Uang transportasi dibayarkan (sesuai peraturan perusahaan)
◆ Masa pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆ Bonus 2 kali setahun ada: Juli / Desember
◆ Uang lembur dibayarkan secara terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur & tunjangan kerja malam dibayarkan secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayarkan
(Untuk anak pertama hingga ketiga, 10.000 yen per anak)
※ Harus diajukan & harus tanggungan
【Tunjangan transportasi】Dibayarkan berdasarkan aturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode pembayaran: Sekali sebulan
Transportasi: Dibayarkan secara terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Dibayarkan hingga maksimum 1000 yen
【Motor】Dibayarkan sesuai jarak
【Kendaraan pribadi】Dibayarkan hingga maksimum 22.000 yen (untuk jarak 40km sekali jalan)
【Bus / Kereta】Dibayarkan sesuai dengan tiket bulanan
◆ Bisa berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia / 2200 yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu.
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Waktu Kerja>
07:00~18:00
(Waktu kerja aktif 8 jam/dengan istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, kami akan melakukan pelatihan di "toko yang memungkinkan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, kami akan menentukan penempatan Anda ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Sistem asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Bantuan Tunjangan Pengasuhan Anak
(Untuk anak pertama hingga anak ketiga, masing-masing anak mendapat 10.000 yen)
※Perlu aplikasi & tanggungan
◆Peminjaman Seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Ada bonus dua kali setahun (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Bisa berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda
◆Ada sistem karier
※Jika Anda menginginkan konversi menjadi karyawan tetap
akan diberlakukan sistem usia pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, periode kerja dapat dilakukan setiap tahun
dan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
【Langkah 1】
Belajar membuat produk dan membuat area penjualan di departemen sushi toko pelatihan!
↓
【Langkah 2】
Secara bertahap Anda akan diberi tanggung jawab atas toko◎
Setelah itu, Anda akan bertugas mengelola toko sebagai seorang pemimpin!
↓
【Langkah 3】
Sebagai Trainer Bidang Operasi (OFT),
Kami akan mempercayakan Anda dengan pengelolaan area tersebut ketika Anda mulai bisa melakukan lebih banyak hal!
Pekerjaan yang akan perlahan-lahan kami percayakan kepada Anda adalah...
・Pembuatan rencana penjualan
・Pembuatan jadwal hari libur
・Pembuatan penugasan kerja (jadwal kerja), dll.
↓↓↓
Jika ada yang tidak jelas, silakan bertanya dengan leluasa waktu wawancara◎
Kami sangat menyambut mereka yang tidak berpengalaman atau memiliki jeda karir!
▼Gaji
Gaji bulanan 200.5100 yen ~ + bonus (2 kali setahun) + uang transportasi
Ada kenaikan gaji
◆ Uang transportasi dibayarkan (sesuai peraturan perusahaan)
◆ Masa pelatihan (1 tahun): Tidak ada perubahan gaji
◆ Bonus 2 kali setahun ada: Juli / Desember
◆ Uang lembur dibayarkan secara terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Tunjangan lengkap!
【Tunjangan Lembur】Tunjangan kerja lembur & tunjangan kerja malam dibayarkan secara terpisah
【Tunjangan Keluarga】Tunjangan anak dibayarkan
(Untuk anak pertama hingga ketiga, 10.000 yen per anak)
※ Harus diajukan & harus tanggungan
【Tunjangan transportasi】Dibayarkan berdasarkan aturan
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Metode pembayaran: Sekali sebulan
Transportasi: Dibayarkan secara terpisah
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Ada peraturan perusahaan
【Sepeda】Dibayarkan hingga maksimum 1000 yen
【Motor】Dibayarkan sesuai jarak
【Kendaraan pribadi】Dibayarkan hingga maksimum 22.000 yen (untuk jarak 40km sekali jalan)
【Bus / Kereta】Dibayarkan sesuai dengan tiket bulanan
◆ Bisa berangkat kerja dengan mobil pribadi (parkir tersedia / 2200 yen per bulan)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu.
▼Hari dan Jam Kerja
5 hari seminggu, lebih dari 8 jam sehari
<Waktu Kerja>
07:00~18:00
(Waktu kerja aktif 8 jam/dengan istirahat 1 jam)
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan selama 1 tahun.
▼Tempat Bekerja
Selama 1 tahun, kami akan melakukan pelatihan di "toko yang memungkinkan pelatihan"
Setelah pelatihan selesai, kami akan menentukan penempatan Anda ke salah satu "toko tempat bekerja".
▼Asuransi yang tersedia
Sistem asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆Bantuan Tunjangan Pengasuhan Anak
(Untuk anak pertama hingga anak ketiga, masing-masing anak mendapat 10.000 yen)
※Perlu aplikasi & tanggungan
◆Peminjaman Seragam
◆Ada sistem pelatihan (1 tahun)
◆Ada bonus dua kali setahun (Juli & Desember)
◆Ada kenaikan gaji
◆Bisa berangkat kerja dengan mobil, motor, atau sepeda
◆Ada sistem karier
※Jika Anda menginginkan konversi menjadi karyawan tetap
akan diberlakukan sistem usia pensiun (60 tahun).
Setelah itu, berdasarkan keinginan, periode kerja dapat dilakukan setiap tahun
dan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu dapat diperpanjang hingga usia 65 tahun.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
