Shiga-ken, Gamou-gun, Perekrutan staf perakitan suku cadang otomotif dengan gaji tinggi 2,100 yen per jam!
Shiga-ken, Gamou-gun, Perekrutan staf perakitan suku cadang otomotif dengan gaji tinggi 2,100 yen per jam!
Meskipun tanpa pengalaman, Anda dapat memulai dengan gaji per jam yang tinggi untukssapatkan penghasilan yang stabil. ) dis meningkatkan diseterampilan dis dalam perakitan suku cadang otomotif terbaru. Lingkungan ini juga disiapkan khusus untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja dan mengurangi biaya hidup.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Manufaktur / Perakitan・Pemrosesan・Inspeksi
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Sementara
location_on
Lokasi
・Gamogun Ryuocho, Shiga Pref.
attach_money
Gaji
￥1,900 ~ 2,375 / jam
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Kriteria penerimaan mencakup mereka yang percaya diri dengan kekuatan fisik mereka dan ditujukan untuk orang-orang yang berusia 20 hingga 40 tahun. Orang tanpa pengalaman juga diterima dengan baik, begitu pula mereka yang mahir dalam pekerjaan yang membutuhkan ketekunan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Kriteria penerimaan mencakup mereka yang percaya diri dengan kekuatan fisik mereka dan ditujukan untuk orang-orang yang berusia 20 hingga 40 tahun. Orang tanpa pengalaman juga diterima dengan baik, begitu pula mereka yang mahir dalam pekerjaan yang membutuhkan ketekunan.
Jam kerja
Minimum hari kerja：
5 hari di Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum jam kerja：
Hari kerja Buka 24 jam, 8 jam kerja per hari
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perakitan Komponen Mobil】
Ini adalah pekerjaan di pabrik pembuat mobil ringan besar. Pekerjaan dilakukan sesuai dengan konten berikut.
- Bertanggung jawab atas perakitan mesin mobil dan transmisi terbaru. Menempatkan komponen mesin yang belum selesai ke dalam mesin dan menekan tombol.
- Memeriksa komponen yang telah selesai dengan mata dan melakukan pekerjaan untuk mengirimkannya ke proses selanjutnya.
- Karena komponen kecil adalah utama, tidak perlu khawatir tentang mengangkat barang berat.
Lingkungan yang sempurna bagi mereka yang suka bekerja dengan tenang dan fokus. Banyak staf wanita juga aktif dan sistem dukungan disiapkan. Dengan gaji tinggi saat memulai dan manfaat kesejahteraan seperti bantuan biaya asrama, Anda dapat mengejar kestabilan gaya hidup.
▼Gaji
Gaji per jam: 1.900 yen ~ 2.375 yen (gaji per jam selama 2 bulan pertama adalah 2.100 yen)
Pendapatan bulanan contoh: 300.000 yen ~ 410.000 yen (jika bekerja 20 hari kerja normal ~ lembur 30 jam)
Pendapatan tahunan: lebih dari 5.000.000 yen
- Tunjangan lembur: Rata-rata 20 jam ~ 30 jam per bulan, ada kerja pada hari libur selama periode sibuk
- Tunjangan transportasi: Maksimal 15.000 yen/bulan
▼Jangka Waktu Kontrak
Sistem pembaruan setiap 3 bulan lebih dari 1 tahun.
▼Hari dan Jam Kerja
**[Jam Kerja]**
❶ 08:15～17:10
❷ 20:30～05:35
**[Waktu Istirahat]**
70～80 menit
**[Waktu Kerja Minimum]**
8 jam
**[Jumlah Hari Kerja Minimum]**
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur rata-rata 20 hingga 30 jam per bulan, dan mungkin ada kerja di hari libur selama periode sibuk.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur adalah Sabtu dan Minggu, berdasarkan kalender perusahaan. Sebagai liburan panjang ada Golden Week, liburan musim panas, dan libur akhir tahun.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
Stasiun terdekat: Stasiun Omi-Hachiman, Stasiun Yasu di Jalur JR Biwako, Stasiun Kosei, Stasiun Mikumo di Jalur JR Kusatsu
- Perjalanan kerja: Bisa menggunakan mobil, tersedia parkir gratis
- Biaya transportasi: Maksimal 15,000 yen/bulan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Pensiun, Asuransi Kesehatan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti berbayar tersedia (diberikan 10 hari setelah 6 bulan kerja)
- Ada sistem cuti melahirkan dan cuti mengasuh
- Sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan tertentu)
- Biaya transportasi dibayarkan (maksimal 15,000 yen)
- Peminjaman seragam
- Ada pemeriksaan kesehatan rutin (tanpa biaya pribadi)
- Hadiah ulang tahun
- Pengiriman kartu tahun baru dengan hadiah original dari AOC
- Dukungan untuk memperoleh sertifikat (biaya sepenuhnya ditanggung oleh AOC: dengan ketentuan tertentu)
- Ada pelatihan untuk kemajuan karier (dengan gaji dan pelatihan gratis)
- Biaya penempatan ditanggung
- Asrama pribadi lengkap dengan furnitur dan elektronik
- Bisa menggunakan kantin karyawan (dapat dipotong dari gaji)
- Dilengkapi dengan AC
- Ada libur panjang
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam bangunan, dilarang merokok di seluruh area (ada tempat merokok di luar bangunan)
【Staf Perakitan Komponen Mobil】
Ini adalah pekerjaan di pabrik pembuat mobil ringan besar. Pekerjaan dilakukan sesuai dengan konten berikut.
- Bertanggung jawab atas perakitan mesin mobil dan transmisi terbaru. Menempatkan komponen mesin yang belum selesai ke dalam mesin dan menekan tombol.
- Memeriksa komponen yang telah selesai dengan mata dan melakukan pekerjaan untuk mengirimkannya ke proses selanjutnya.
- Karena komponen kecil adalah utama, tidak perlu khawatir tentang mengangkat barang berat.
Lingkungan yang sempurna bagi mereka yang suka bekerja dengan tenang dan fokus. Banyak staf wanita juga aktif dan sistem dukungan disiapkan. Dengan gaji tinggi saat memulai dan manfaat kesejahteraan seperti bantuan biaya asrama, Anda dapat mengejar kestabilan gaya hidup.
▼Gaji
Gaji per jam: 1.900 yen ~ 2.375 yen (gaji per jam selama 2 bulan pertama adalah 2.100 yen)
Pendapatan bulanan contoh: 300.000 yen ~ 410.000 yen (jika bekerja 20 hari kerja normal ~ lembur 30 jam)
Pendapatan tahunan: lebih dari 5.000.000 yen
- Tunjangan lembur: Rata-rata 20 jam ~ 30 jam per bulan, ada kerja pada hari libur selama periode sibuk
- Tunjangan transportasi: Maksimal 15.000 yen/bulan
▼Jangka Waktu Kontrak
Sistem pembaruan setiap 3 bulan lebih dari 1 tahun.
▼Hari dan Jam Kerja
**[Jam Kerja]**
❶ 08:15～17:10
❷ 20:30～05:35
**[Waktu Istirahat]**
70～80 menit
**[Waktu Kerja Minimum]**
8 jam
**[Jumlah Hari Kerja Minimum]**
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur rata-rata 20 hingga 30 jam per bulan, dan mungkin ada kerja di hari libur selama periode sibuk.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur adalah Sabtu dan Minggu, berdasarkan kalender perusahaan. Sebagai liburan panjang ada Golden Week, liburan musim panas, dan libur akhir tahun.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
Stasiun terdekat: Stasiun Omi-Hachiman, Stasiun Yasu di Jalur JR Biwako, Stasiun Kosei, Stasiun Mikumo di Jalur JR Kusatsu
- Perjalanan kerja: Bisa menggunakan mobil, tersedia parkir gratis
- Biaya transportasi: Maksimal 15,000 yen/bulan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Pensiun, Asuransi Kesehatan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti berbayar tersedia (diberikan 10 hari setelah 6 bulan kerja)
- Ada sistem cuti melahirkan dan cuti mengasuh
- Sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan tertentu)
- Biaya transportasi dibayarkan (maksimal 15,000 yen)
- Peminjaman seragam
- Ada pemeriksaan kesehatan rutin (tanpa biaya pribadi)
- Hadiah ulang tahun
- Pengiriman kartu tahun baru dengan hadiah original dari AOC
- Dukungan untuk memperoleh sertifikat (biaya sepenuhnya ditanggung oleh AOC: dengan ketentuan tertentu)
- Ada pelatihan untuk kemajuan karier (dengan gaji dan pelatihan gratis)
- Biaya penempatan ditanggung
- Asrama pribadi lengkap dengan furnitur dan elektronik
- Bisa menggunakan kantin karyawan (dapat dipotong dari gaji)
- Dilengkapi dengan AC
- Ada libur panjang
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam bangunan, dilarang merokok di seluruh area (ada tempat merokok di luar bangunan)
Tentang Perusahaan
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Pekerjaan Sejenis
