▼Deskripsi Pekerjaan
【Departemen Pengembangan Sistem】
Di Post Systems, Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan sistem POS untuk fasilitas pemandian air panas. Dalam pekerjaan ini, Anda akan melakukan hal-hal berikut:
- Membuat sistem yang mudah digunakan di fasilitas pemandian air panas.
- Mengembangkan aplikasi web dan aplikasi Windows menggunakan C# dan Oracle.
- Mendengarkan keinginan pelanggan dan juga melakukan usulan sistem baru.
Karena kami mengembangkan sistem dari awal di perusahaan kami, Anda akan mendapatkan banyak pengalaman dan keterampilan. Mari bersama-sama menciptakan masa depan fasilitas pemandian air panas.
▼Gaji
Gaji bulanan 246,000 yen~
Gaji pokok 201,000 yen
Tunjangan lembur tetap 15,000 yen (untuk 10 jam)
Tunjangan teknis 30,000 yen
Tunjangan transportasi
Tunjangan kualifikasi
Tunjangan telekerja
Tunjangan kerja lembur malam
Bonus: 4 kali setahun
(Tergantung kinerja: setara 2 bulan)
Kenaikan gaji: sekali setahun (April)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
10:00~19:00
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Gaji lembur tetap: untuk 10 jam
Bagian yang melebihi akan dibayar terpisah
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu (Libur pada Sabtu, Minggu dan hari libur nasional)
※ Ada kerja pada Sabtu dan Minggu 2 atau 3 kali sebulan (dengan libur pengganti)
Ada kerja malam 2 atau 3 hari sebulan (dengan tunjangan kerja malam)
Cuti karena pernikahan atau kematian
Libur akhir tahun
Libur musim panas
Cuti berbayar
Total hari libur tahunan 125 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
2 bulan lamanya
▼Tempat Bekerja
Kantor pusat: distrik Chiyoda, Tokyo
▼Asuransi yang tersedia
Bergabung dengan asuransi kesehatan, pensiun, asuransi pengangguran, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem penghargaan
- Sistem pelatihan di luar negeri untuk karyawan yang naik pangkat
- Pelatihan OJT/pelatihan eksternal (setelah bergabung selama 2 bulan, kapan saja)
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan teknis
- Tunjangan sertifikasi
- Tunjangan telekerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan