▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
- Bantuan saat makan
- Dukungan saat mandi
- Bantuan buang air
▼Gaji
Gaji per jam: 1500 yen hingga 1875 yen
Biaya transportasi akan diberikan secara penuh
(Gaji per jam bagi mereka yang tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman dalam perawatan akan menjadi 1400 yen hingga)
Contoh pendapatan bulanan: Jika Anda bekerja 8 jam sehari selama 22 hari dengan gaji per jam 1500 yen, maka pendapatan kira-kira akan menjadi 264.000 yen.
Tunjangan kerja malam diberikan terpisah dari gaji per jam, dan ketika ada lembur, gaji per jam akan naik 25%.
Gaji harian untuk kerja malam akan menjadi 27.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa Penetapan Periode Kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Dapat mengatur shift pada berbagai waktu mulai dari pagi buta hingga shift malam.
【Waktu Istirahat】
1 jam
Ada waktu istirahat sesuai dengan jam kerja
【Waktu Kerja Minimal】
Waktu kerja minimal adalah 8 jam per hari
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
Bekerja minimal 5 hari per minggu adalah syarat minimum
▼Kerja Lembur
Jika Anda bekerja lembur, Anda akan mendapatkan upah per jam yang ditambahkan 25% dari upah yang ditentukan.
▼Liburan dan Hari Libur
Berubah berdasarkan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Tempat Kerja: Perusahaan Nisso Net
Alamat: Prefektur Shizuoka, Kota Hamamatsu
Kami juga bisa memberikan informasi tentang area lainnya, jadi jangan ragu untuk berkonsultasi.
Akses Transportasi: Stasiun Shizuoka
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada sistem uang pensiun (dengan ketentuan terpisah)
- Ada pemeriksaan kesehatan
- Biaya lembur dibayar (upah per jam naik 25%)
- Biaya tunjangan kerja malam terpisah
- Sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi perawatan (dengan ketentuan terpisah)
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Hadiah maksimal 20.000 yen untuk perkenalan teman (dengan ketentuan terpisah)
- Bisa bekerja dalam batas pengurangan tanggungan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam fasilitas