▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Ruang】
Penerimaan dan pengarahan tamu ketika mereka datang
Menerima pesanan, menyajikan minuman dan makanan kepada pelanggan
Melakukan pekerjaan kasir

【Staf Dapur】
Bertanggung jawab atas kebersihan dan pencucian
Memotong sayuran dan persiapan bahan makanan
Bertanggung jawab atas memasak seperti merebus, memanggang, menggoreng, dll

▼Gaji
Gaji bulanan dari 240.000 yen hingga 280.000 yen
Selama masa pelatihan mendapatkan gaji yang sama
Gaji ditetapkan berdasarkan usia dan pengalaman
Diberikan tunjangan lembur, tunjangan kerja lewat malam
Bonus tahunan sebanyak 2 kali, tahun pertama diberikan 1 kali
Insentif diberikan 3 kali setahun
Penilaian kenaikan gaji sekali setahun (Juli)

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Jam operasional dari 17:00 sampai 24:00
Contoh shift, dari 15:00 sampai 24:00 (kerja efektif 8 jam dengan istirahat 1 jam)
dari 17:00 sampai 21:00 (kerja efektif 4 jam), ada sistem setengah hari libur

【Waktu Istirahat】
1 jam

▼Kerja Lembur
Kerja lembur dibayar per menit
Lembur rata-rata sekitar 22 jam per bulan

▼Liburan dan Hari Libur
Berubah-ubah menurut shift.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 bulan

▼Tempat Bekerja
Tempat kerja adalah "Gyutan Umaimawari Urawa Ekimae Nishiguchi-ten" dan nama perusahaan adalah "Horii Food Service Co., Ltd.". Alamatnya di Saitama-ken, Saitama-shi, Urawa-ku, Nakacho 1-10-1, PORAM Building 4F. Akses transportasi adalah 5 menit berjalan kaki dari pintu keluar barat Stasiun JR Urawa.

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Sosial (Asuransi Pensiun, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pengangguran, Asuransi Kecelakaan Kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi sesuai pengeluaran sebenarnya (maksimal 30.000 yen)
- Adanya tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, dan tunjangan penjualan
- Sebagai hadiah saat bergabung, 30.000 yen diberikan setelah berlalu 6 bulan
- Pemeriksaan kesehatan dilaksanakan dua kali setahun
- Sistem kursus bagi manajer pencegahan kebakaran (ditanggung perusahaan)
- Sistem kursus higiene makanan (ditanggung perusahaan)
- Sistem kepemilikan saham karyawan
- Sistem gaji per menit
- Sistem makanan (70% off dari menu utama)
- Warna rambut bebas
- Cuti berkabung
- Dukungan untuk kembali ke kampung halaman
- Sistem diskon film oleh Benefit One
- Bantuan pemindahan kerja (jika pemindahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, biaya didukung)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip dilarang merokok di dalam ruangan (terdapat ruang merokok)