▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pelayanan di Ruang
Pelayanan pelanggan, mengambil pesanan, menyediakan makanan, pembayaran kasir, dll
■ Pekerjaan di Dapur
Persiapan, penataan, memasak dengan griddle atau grill, dll

▼Gaji
Gaji per bulan 2.6 juta yen atau lebih + uang lembur + berbagai tunjangan = pendapatan per bulan 3 juta yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + 20 jam lembur + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + 30 jam lembur + berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.7 juta yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278,000 yen)
- 5.6 juta yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295,000 yen + insentif)
- 6.9 juta yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445,000 yen + insentif)

Penambahan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
Dalam kisaran pukul 9:00 hingga 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja nyata 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari adalah 8 hari) ※Dengan penyesuaian, mungkin untuk mengambil libur Sabtu dan Minggu & libur 5 hari berturut-turut!

■ Cuti berkabung

■ Cuti tahunan
★ Tingkat pengambilan cuti tahunan 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan pengambilan cuti yang diinginkan.

■ Cuti sebelum & sesudah melahirkan
(Pencapaian pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Pencapaian pengambilan oleh kedua gender dan kembali bekerja)

■ Cuti perawatan

【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Periode pelatihan ada
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Tokyo, Toshima-ku, Higashi Ikebukuro

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem uang pensiun
- Sistem pelatihan (Pelatihan saat masuk, pelatihan reguler 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Kantor pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (dengan perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk layanan jangka panjang (dihadiahi perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makan (dapat makan dengan 300 yen)
- Acara sosial dan BBQ serta event perusahaan lainnya
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan buletin perusahaan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan