▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pelayanan ruangan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■ Pekerjaan dapur
Persiapan & penyajian, memasak menggunakan griddle atau grill, dll

▼Gaji
Gaji bulanan di atas 2.600.000 yen + Overtime + Berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 3.000.000 yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 20 jam + Berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + Lembur 30 jam + Berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun ke-2 bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ke-3 bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + Insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun ke-8 bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + Insentif)

Pen increase gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift dari jam 9:00 sampai 22:15 (8 jam kerja efektif)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan ※Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur akhir pekan atau libur beruntun 5 hari juga mungkin!

■ Cuti untuk urusan keluarga dan duka cita

■ Cuti tahunan
★ Tingkat penggunaan cuti tahunan adalah 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti yang diinginkan.

■ Cuti sebelum dan setelah melahirkan
(Terdapat rekam jejak pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Terdapat rekam jejak pengambilan oleh kedua ibu dan ayah serta kembali bekerja)

■ Cuti perawatan

【Lingkungan kerja yang nyaman & Sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Tokyo, Musashino, Kichijoji Honcho

▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pension
- Sistem pelatihan (pelatihan saat bergabung, pelatihan berkala 4 kali setahun, dst)
- Sistem bantuan pemenuhan kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Pintu layanan anti-pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer No.1" (hadiah tambahan berupa perjalanan pelatihan ke Amerika)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP, Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk dedikasi jangka panjang (hadiah perjalanan ke Amerika)
- Bantuan makanan (dapat makan dengan 300 yen)
- Acara internal seperti pertemuan sosial dan BBQ
- Pelaksanaan festival panen
- Penerbitan buletin internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan