【Kanagawa-ken Kawasaki-shi】Gaji bulanan rata-rata lebih dari 300.000! Mencari staff toko makanan dan minuman!
【Kanagawa-ken Kawasaki-shi】Gaji bulanan rata-rata lebih dari 300.000! Mencari staff toko makanan dan minuman!
Orang-orang dengan visa penduduk tetap / visa penduduk jangka panjang / visa pasangan sangat diterima!!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300,000 yen!!
Sangat diterima bagi yang tidak berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer dan posisi manajerial lainnya, sehingga kamu bisa meningkatkan karirmu!
Pendapatan bulanan rata-rata lebih dari 300,000 yen!!
Sangat diterima bagi yang tidak berpengalaman!! Di masa depan, ada kesempatan untuk naik jabatan menjadi manajer dan posisi manajerial lainnya, sehingga kamu bisa meningkatkan karirmu!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kawasakishi Kawasaki-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥260,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pelayanan di Ruangan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Tugas di Dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = penghasilan bulanan 300.000 yen
<Contoh penghasilan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh penghasilan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer wilayah / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Kenaikan dasar gaji selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam rentang waktu dari pukul 9:00 sampai 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja aktif 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan ※ Februari 8 hari) ※ Dengan penyesuaian, mungkin untuk mendapatkan libur Sabtu-Minggu dan 5 hari berturut-turut!
■ Cuti untuk Peristiwa Bahagia atau Duka
■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti yang diinginkan.
■ Cuti Sebelum & Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti Pengasuhan Anak
(Terdapat catatan pengambilan oleh pria dan wanita serta kembali bekerja)
■ Cuti Merawat Anggota Keluarga
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem Yang Lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa-ken Kawasaki-shi Kawasaki-ku Ekimae Honmachi
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensunian
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat masuk kerja, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem Dukungan untuk Memperoleh Kualifikasi
- Penyediaan Seragam
- Titik Kontak untuk Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk Dedikasi Jangka Panjang (dihadiahi perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makanan (bisa makan dengan 300 yen)
- Acara perusahaan seperti Pertemuan Akrab dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
■ Pelayanan di Ruangan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■ Tugas di Dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = penghasilan bulanan 300.000 yen
<Contoh penghasilan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh penghasilan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer wilayah / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)
Kenaikan dasar gaji selama 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam rentang waktu dari pukul 9:00 sampai 22:15 dengan sistem shift (waktu kerja aktif 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan ※ Februari 8 hari) ※ Dengan penyesuaian, mungkin untuk mendapatkan libur Sabtu-Minggu dan 5 hari berturut-turut!
■ Cuti untuk Peristiwa Bahagia atau Duka
■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti yang diinginkan.
■ Cuti Sebelum & Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti Pengasuhan Anak
(Terdapat catatan pengambilan oleh pria dan wanita serta kembali bekerja)
■ Cuti Merawat Anggota Keluarga
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem Yang Lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada periode pelatihan
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Kanagawa-ken Kawasaki-shi Kawasaki-ku Ekimae Honmachi
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensunian
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat masuk kerja, pelatihan rutin 4 kali setahun, dll)
- Sistem Dukungan untuk Memperoleh Kualifikasi
- Penyediaan Seragam
- Titik Kontak untuk Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk Dedikasi Jangka Panjang (dihadiahi perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makanan (bisa makan dengan 300 yen)
- Acara perusahaan seperti Pertemuan Akrab dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Buletin Perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
