【Tokyo Nerima】Pendapatan rata-rata bulanan di atas 300.000! Mencari staf restoran!
【Tokyo Nerima】Pendapatan rata-rata bulanan di atas 300.000! Mencari staf restoran!
Penduduk tetap/Penduduk yang berdiam/Visa pasangan sangat diterima!!
Pendapatan rata-rata per bulan lebih dari 300,000 yen!!
Pengalaman tidak diperlukan!! Di masa depan, ada kesempatan untuk promosi ke posisi manajerial seperti manajer, dan Anda bisa meningkatkan karir Anda!
Pendapatan rata-rata per bulan lebih dari 300,000 yen!!
Pengalaman tidak diperlukan!! Di masa depan, ada kesempatan untuk promosi ke posisi manajerial seperti manajer, dan Anda bisa meningkatkan karir Anda!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Nerima-ku, Tokyo
attach_money
Gaji
￥260,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
■ Layanan di Ruangan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll.
■ Layanan Dapur
Persiapan makanan, penataan makanan, memasak dengan griddle atau grill, dll.
▼Gaji
Gaji bulanan mulai dari 260.000 yen ditambah lembur dan berbagai tunjangan = Penghasilan bulanan 300.000 yen
<Contoh Penghasilan Bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 yen (Gaji pokok 260.000 yen ditambah lembur 20 jam dan berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 yen (Gaji pokok 260.000 yen ditambah lembur 30 jam dan berbagai tunjangan)
<Contoh Penghasilan Tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen ditambah insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer wilayah / Gaji bulanan 445.000 yen ditambah insentif)
Kenaikan gaji dasar selama empat tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Pergantian shift antara jam 9:00 hingga 22:15 (waktu kerja nyata 8 jam)
▼Kerja Lembur
Ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (Libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur beruntun 5 hari juga mungkin!
■ Libur untuk kegembiraan dan duka cita
■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti bersama.
■ Cuti Sebelum dan Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti Mengasuh Anak
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja untuk kedua jenis kelamin)
■ Cuti Merawat Anggota Keluarga
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Tokyo, Nerima-ku, Kami-Shakujii
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem uang pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan reguler 4 kali setahun, dst)
- Sistem bantuan pengambilan kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Layanan pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manager No.1" (dengan perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & penghargaan pemula)
- Penghargaan untuk dedikasi jangka panjang (dihadiahi perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makanan (dapat makan dengan biaya 300 yen)
- Acara sosial dan BBQ di dalam perusahaan
- Pelaksanaan festival panen
- Penerbitan buletin perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
■ Layanan di Ruangan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll.
■ Layanan Dapur
Persiapan makanan, penataan makanan, memasak dengan griddle atau grill, dll.
▼Gaji
Gaji bulanan mulai dari 260.000 yen ditambah lembur dan berbagai tunjangan = Penghasilan bulanan 300.000 yen
<Contoh Penghasilan Bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Penghasilan bulanan 302.000 yen (Gaji pokok 260.000 yen ditambah lembur 20 jam dan berbagai tunjangan)
- Penghasilan bulanan 322.000 yen (Gaji pokok 260.000 yen ditambah lembur 30 jam dan berbagai tunjangan)
<Contoh Penghasilan Tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen ditambah insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer wilayah / Gaji bulanan 445.000 yen ditambah insentif)
Kenaikan gaji dasar selama empat tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Pergantian shift antara jam 9:00 hingga 22:15 (waktu kerja nyata 8 jam)
▼Kerja Lembur
Ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (Libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur beruntun 5 hari juga mungkin!
■ Libur untuk kegembiraan dan duka cita
■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti bersama.
■ Cuti Sebelum dan Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja)
■ Cuti Mengasuh Anak
(Terdapat catatan pengambilan dan kembali bekerja untuk kedua jenis kelamin)
■ Cuti Merawat Anggota Keluarga
【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Lengkap】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada masa pelatihan
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Tokyo, Nerima-ku, Kami-Shakujii
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem uang pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan reguler 4 kali setahun, dst)
- Sistem bantuan pengambilan kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Layanan pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manager No.1" (dengan perjalanan pelatihan ke Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & penghargaan pemula)
- Penghargaan untuk dedikasi jangka panjang (dihadiahi perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makanan (dapat makan dengan biaya 300 yen)
- Acara sosial dan BBQ di dalam perusahaan
- Pelaksanaan festival panen
- Penerbitan buletin perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
