【Osaka, Kota Osaka】Perekrutan Calon Manajer Toko Rantai Sushi Berputar Besar
【Osaka, Kota Osaka】Perekrutan Calon Manajer Toko Rantai Sushi Berputar Besar
・Ada asrama untuk lajang! (Biaya sewa pribadi hingga 20.000 yen), bonus 2 kali setahun, ada kenaikan gaji kapan saja!, Biaya pindah juga sepenuhnya didukung!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
attach_money
Gaji
￥250,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang memiliki visa pelaku keahlian khusus, penduduk tetap, penduduk tetap jangka panjang, dan visa pasangan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang memiliki visa pelaku keahlian khusus, penduduk tetap, penduduk tetap jangka panjang, dan visa pasangan.
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Di restoran rantai sushi berputar besar, Anda akan bekerja dengan gambaran sebagai berikut sebagai kandidat manajer.
- Tahun pertama: Anda akan belajar tentang operasi toko yang diperlukan seperti pelayanan dan dasar-dasar memasak.
- Tahun kedua: Sebagai wakil manajer, Anda akan membantu manajer dan terlibat dalam operasi toko. Wakil manajer bertanggung jawab untuk pengelolaan personil seperti jadwal staf dan pesanan bahan, dan akan bertujuan menjadi manajer setelah sekitar 1 hingga 2 tahun pengalaman.
- Tahun ke-3 hingga ke-5: Sebagai manajer, Anda akan melaksanakan manajemen keseluruhan toko.
Sebagai pemimpin toko, Anda akan mengelola toko dengan omzet tahunan beberapa ratus juta yen. Anda akan merencanakan anggaran dan meningkatkan akurasi hasil kerja untuk mendapatkan keuntungan yang sesuai.
- Setelah tahun ke-5, Anda juga akan diharapkan untuk mengusahakan peningkatan karir lebih lanjut.
▼Gaji
Gaji pertama bulanan 250.000 yen + tunjangan daerah (maksimal 20.000 yen)
Bonus diberikan 2 kali setahun
Kenaikan gaji dapat diberikan kapan saja.
Pendapatan tahunan model
・5.37 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata semua karyawan)
・6.21 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata manajer toko)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Jam kerja per hari: 8 jam
▼Kerja Lembur
Lembur: Rata-rata 29 jam per bulan (Namun, lebih sedikit hingga Anda terbiasa)
▼Liburan dan Hari Libur
Liburan bulanan: 8-9 hari
Rata-rata tahunan: 120 hari
▼Tempat Bekerja
Anda dapat memilih keinginan di 47 prefektur di seluruh negeri.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan/pensiun karyawan/asuransi pengangguran/asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Fasilitas asrama single (biaya pribadi: 20.000 yen per bulan)
Bantuan makan
Biaya pindah rumah ditanggung penuh (diberikan saat masuk kerja dan saat pindah tugas)
Saham karyawan & peminjaman seragam
Sistem penimbunan cuti tahunan & sistem kerja sampingan
Sistem penghargaan masa kerja panjang & sistem santunan duka
Pensiun iuran pasti perusahaan
Pemeriksaan kesehatan & medical checkup komprehensif
Pendatangan dengan mobil OK
Asuransi kompensasi pendapatan jangka panjang kelompok
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
▼Komen Lainnya
Lingkungan kerja yang sangat mendukung dengan fasilitas kesejahteraan yang lengkap memungkinkan Anda bekerja dalam jangka panjang dengan tenang.
Di restoran rantai sushi berputar besar, Anda akan bekerja dengan gambaran sebagai berikut sebagai kandidat manajer.
- Tahun pertama: Anda akan belajar tentang operasi toko yang diperlukan seperti pelayanan dan dasar-dasar memasak.
- Tahun kedua: Sebagai wakil manajer, Anda akan membantu manajer dan terlibat dalam operasi toko. Wakil manajer bertanggung jawab untuk pengelolaan personil seperti jadwal staf dan pesanan bahan, dan akan bertujuan menjadi manajer setelah sekitar 1 hingga 2 tahun pengalaman.
- Tahun ke-3 hingga ke-5: Sebagai manajer, Anda akan melaksanakan manajemen keseluruhan toko.
Sebagai pemimpin toko, Anda akan mengelola toko dengan omzet tahunan beberapa ratus juta yen. Anda akan merencanakan anggaran dan meningkatkan akurasi hasil kerja untuk mendapatkan keuntungan yang sesuai.
- Setelah tahun ke-5, Anda juga akan diharapkan untuk mengusahakan peningkatan karir lebih lanjut.
▼Gaji
Gaji pertama bulanan 250.000 yen + tunjangan daerah (maksimal 20.000 yen)
Bonus diberikan 2 kali setahun
Kenaikan gaji dapat diberikan kapan saja.
Pendapatan tahunan model
・5.37 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata semua karyawan)
・6.21 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata manajer toko)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Jam kerja per hari: 8 jam
▼Kerja Lembur
Lembur: Rata-rata 29 jam per bulan (Namun, lebih sedikit hingga Anda terbiasa)
▼Liburan dan Hari Libur
Liburan bulanan: 8-9 hari
Rata-rata tahunan: 120 hari
▼Tempat Bekerja
Anda dapat memilih keinginan di 47 prefektur di seluruh negeri.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan/pensiun karyawan/asuransi pengangguran/asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Fasilitas asrama single (biaya pribadi: 20.000 yen per bulan)
Bantuan makan
Biaya pindah rumah ditanggung penuh (diberikan saat masuk kerja dan saat pindah tugas)
Saham karyawan & peminjaman seragam
Sistem penimbunan cuti tahunan & sistem kerja sampingan
Sistem penghargaan masa kerja panjang & sistem santunan duka
Pensiun iuran pasti perusahaan
Pemeriksaan kesehatan & medical checkup komprehensif
Pendatangan dengan mobil OK
Asuransi kompensasi pendapatan jangka panjang kelompok
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
▼Komen Lainnya
Lingkungan kerja yang sangat mendukung dengan fasilitas kesejahteraan yang lengkap memungkinkan Anda bekerja dalam jangka panjang dengan tenang.
Tentang Perusahaan
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Pekerjaan Sejenis
