highlight_off

【Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama】(Perekrutan Tenaga Kerja) Perekrutan Pengawas Fasilitas sebagai Pegawai Tetap

Lamar

【Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama】(Perekrutan Tenaga Kerja) Perekrutan Pengawas Fasilitas sebagai Pegawai Tetap

Gambar pekerjaan dari 15598 at  Kintetsu HR Partners Co.,Ltd.-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Penerimaan tanpa pengalaman!
Rekrutmen pegawai tetap!
Ada pelatihan sebelum penugasan!
Kerja dengan sistem shift!
Seleksi pertama bisa melalui wawancara web!
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Satpam / Fasilitas Umum・Bangunan Komersial
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Chuo-ku, Tokyo
・Minato-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
200,000 ~ / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ - Pengalaman tidak diperlukan
□ - Pria dan wanita aktif
□ - Selamat datang bagi mereka yang dapat tinggal di Prefektur Tokyo, Prefektur Kanagawa, Prefektur Chiba, Prefektur Saitama (Biaya pindah dan sewa ditanggung sendiri)
□ - Usia 18 hingga 35 tahun aktif
□ - Bagi mereka yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Jepang
Lamar

Jam kerja

Minimum hari kerja :
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Buka 24 jam

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
[Tugas Keamanan Fasilitas]

- Melakukan tugas penerimaan di pintu masuk fasilitas dan memeriksa kartu identitas karyawan.
- Mengelola masuk dan keluarnya kontraktor dan pengunjung.
- Melakukan patrol di dalam fasilitas untuk memastikan tidak ada hal yang tidak normal.
- Melakukan pemantauan alarm kebakaran dan sejenisnya di pusat pengendalian bencana.
- Bertanggung jawab atas pemantauan kamera keamanan.

▼Gaji
■ Pelatihan di kantor pusat selama 3 hari dengan upah harian 9200 yen (makanan disediakan).
■ Pelatihan wajib selama 3 hari dengan upah harian 10000 yen (termasuk biaya makanan).
■ Periode pekerjaan kontrak adalah 2 bulan, gaji dan fasilitas sama seperti di atas.
■ Biaya transportasi akan sepenuhnya ditanggung.
■ Jam kerja dan lembur berbeda tergantung pada lokasi kerja, dan mungkin diperlukan untuk memulai lebih awal atau bekerja lembur.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja & Shift】
- Sistem waktu kerja fleksibel dengan rata-rata jam kerja harian 8-10 jam.
- Jam kerja berbeda tergantung pada skala dan kondisi lokasi penempatan, ada sistem shift siang dan malam.

【Waktu Istirahat】
- Ada

【Jam Kerja Minimum】
- 8 jam

【Hari Kerja Minimum】
- 5 hari seminggu

▼Kerja Lembur
Kerja dasar 8 jam, tergantung lokasi, mungkin ada perubahan waktu kerja atau kemungkinan lembur.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Periode kontrak kerja (percobaan) adalah 2 bulan.
Selama periode percobaan, gaji yang diterima sama.

Ada pelatihan di kantor pusat selama 3 hari, dan pelatihan wajib selama 6 hari.

■ Pelatihan di kantor pusat 3 hari/upah harian 9200 yen (+uang makan diberikan)
■ Pelatihan wajib 3 hari/upah harian 10000 yen (tanpa penyediaan uang makan)

▼Lokasi perusahaan
Tokyo Koto-ku Edagawa 1-9-4 Sumitomo Fudosan Toyosu TK Bldg.5F

▼Tempat Bekerja
Tempat kerja adalah di Prefektur Tokyo, Prefektur Kanagawa, Prefektur Saitama, dan Prefektur Chiba.

▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi kesehatan, pensiun kekaryaan, asuransi pengangguran, dan asuransi kompensasi kecelakaan kerja (asuransi kecelakaan kerja).

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada seragam (biaya pencucian dibayar oleh perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Pensiun kesejahteraan
- Asuransi pengangguran
- Asuransi kompensasi kecelakaan kerja (asuransi tenaga kerja)
- Biaya transportasi dibayar penuh

■ Bonus masuk kerja 50.000 yen (setelah mencapai 30 hari kerja)
■ Tunjangan jabatan
■ Tunjangan kualifikasi (4.000 yen per kualifikasi)
■ Biaya dan pengeluaran pengambilan kualifikasi sepenuhnya ditanggung perusahaan (kelas belajar untuk kualifikasi juga dianggap sebagai jam kerja)
■ Tunjangan keluarga (pasangan: 10.000 yen/bulan, anak pertama: 6.000 yen/bulan, anak kedua: 4.000 yen/bulan)
■ Tunjangan perawatan (10.000 yen/bulan)
■ Jumlah uang pemberian selamat atau duka (berdasarkan peraturan kerja + keanggotaan mutual aid)
■ Uang selamat menikah 80.000
■ Uang selamat kelahiran 70.000 – 110.000 (diri sendiri atau pasangan)
■ Uang selamat masuk sekolah 50.000 (saat masuk SD, SMP, SMA)
■ Uang tunjangan sakit 30.000 – 250.000
■ Uang dukungan bencana tempat tinggal 100.000 – 250.000
■ Cuti menikah 5 hari
■ Cuti berkabung 2 – 5 hari
■ Resor untuk rekreasi
■ Uang pensiun

Dan masih banyak lagi!

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip dasar dilarang merokok di dalam ruangan
Ada juga tempat kerja yang tidak memiliki tempat merokok dan dilarang merokok.

▼Komen Lainnya
Proses Seleksi
Seleksi Tahap 1 (Dokumen) → Seleksi Tahap 2 (Wawancara) di Kantor Pusat Perusahaan Keamanan, Distrik Chuo, Tokyo, WEB dapat dinegosiasikan → Penerimaan → Training (Masa Percobaan 2 Bulan) → Pengangkatan sebagai Karyawan Tetap
Lamar

Tentang Perusahaan

Kintetsu HR Partners Co.,Ltd.
Websiteopen_in_new
We are a staffing agency of the Kintetsu Group!
We have offices in Hokkaido, Sendai, Tokyo, Nagoya, Osaka, Hiroshima, and Fukuoka.

We look forward to receiving many applications!


Pekerjaan Sejenis

Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk