[Seluruh Area Yokohama] Uang masuk perusahaan hingga 200.000 yen! Pekerjaan keamanan! Minimal 2 hari seminggu OK!
[Seluruh Area Yokohama] Uang masuk perusahaan hingga 200.000 yen! Pekerjaan keamanan! Minimal 2 hari seminggu OK!
Dapatkan bonus rujukan teman! *Terdapat peraturan perusahaan
Penempatan sesuai jarak yang dapat ditempuh! Biaya transportasi juga dibayar penuh! Tunjangan kualifikasi Rp 1000/hari! Tidak memandang jenis kelamin dan usia! Anda bisa memilih untuk bekerja 2 sampai 5 hari per minggu!
Penempatan sesuai jarak yang dapat ditempuh! Biaya transportasi juga dibayar penuh! Tunjangan kualifikasi Rp 1000/hari! Tidak memandang jenis kelamin dan usia! Anda bisa memilih untuk bekerja 2 sampai 5 hari per minggu!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Satpam / Petugas Lalu Lintas・Keamanan Acara
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Tetap・Karyawan Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Sagamihara City All Areas, Kanagawa Pref.
・Hiratsuka, Kanagawa Pref.
・Yamato, Kanagawa Pref.
・Ebina, Kanagawa Pref.
・Zama, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Sagamihara City All Areas, Kanagawa Pref.
・Hiratsuka, Kanagawa Pref.
・Yamato, Kanagawa Pref.
・Ebina, Kanagawa Pref.
・Zama, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥11,000 ~ 13,000 / hari
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 2 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Izin tinggal permanen, tempat tinggal tetap, izin tinggal untuk pasangan
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Izin tinggal permanen, tempat tinggal tetap, izin tinggal untuk pasangan
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan mengatur dan mengarahkan lalu lintas di lokasi konstruksi atau acara. Bahkan jika Anda belum berpengalaman, kami akan mengajari Anda dengan sabar hingga Anda mengerti, jadi jangan khawatir!
▼Gaji
Harian: Rp 1,600,000 (Termasuk bonus masuk kerja)
**Bonus Masuk Kerja**
Untuk full-time: Maksimal Rp 26,600,000 (100 hari x Rp 2,660,000/hari = Rp 26,600,000)
Untuk part-time: Maksimal Rp 15,960,000 (60 hari x Rp 2,660,000/hari = Rp 15,960,000)
**Contoh Gaji Bulanan**
Rp 1,463,000 x 21 hari = Rp 30,723,000 sampai Rp 36,393,000. Kontrak dasar adalah bekerja 21 hari. Ada kemungkinan untuk bekerja lebih dari itu.
Pembayaran dilakukan pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah penutupan bulan.
Pembayaran harian dan mingguan tersedia.
▼Jangka Waktu Kontrak
Kontrak 3 bulan hingga 1 tahun dengan opsi perpanjangan.
*Peralihan ke karyawan tetap dimungkinkan (bisa bekerja tanpa batas waktu).
▼Hari dan Jam Kerja
Hari kerja 2-5 hari dalam seminggu
Senin sampai Sabtu
08:00-17:00 dengan istirahat 1 jam ※Bergantung pada lokasi kerja
▼Kerja Lembur
Kemungkinan lembur 30 menit hingga 1 jam
Rata-rata lembur sekitar 10 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
Kami akan berusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi keinginan Anda.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Dari hari pertama masuk kerja selama 2 bulan (4 hari pertama setelah masuk adalah pelaksanaan pendidikan)
▼Lokasi perusahaan
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan
▼Tempat Bekerja
Ada berbagai tempat kerja di berbagai lokasi di Prefektur Kanagawa. Tempat kerja dapat berubah tergantung pada hari.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Sosial
Asuransi Kesehatan
Asuransi Perawatan Lanjut
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Biaya transportasi sepenuhnya dibayar
Sistem rujukan karyawan ada
Sistem pengambilan sertifikasi ada
Tunjangan sertifikasi 1000 yen/hari
Seragam disediakan
Jaminan sosial lengkap
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada area merokok terpisah
▼Komen Lainnya
■ Ekspansi Kantor Cabang di 6 Wilayah Metropolitan
■ Dapatkan uang dengan mereferensikan teman Anda *Sesuai dengan ketentuan perusahaan
・Pembayaran dilakukan dua kali setahun (Juni/Desember)
※Pembayaran hanya dilakukan jika orang yang Anda referensikan bekerja hingga tanggal pembayaran
・Untuk referensi pekerja waktu penuh: 10 juta
・Untuk referensi lainnya: 5 juta
※Perubahan mungkin terjadi tergantung pada waktu
〜 Jika Anda Melamar〜
Setelah melamar, Anda akan dihubungi melalui salah satu nomor telepon berikut (03-6384-2480) perusahaan, (080-5894-4137) Sugawara, (080-4415-5194) Yano. Mohon pastikan untuk menjawab telepon.
Pekerjaan mengatur dan mengarahkan lalu lintas di lokasi konstruksi atau acara. Bahkan jika Anda belum berpengalaman, kami akan mengajari Anda dengan sabar hingga Anda mengerti, jadi jangan khawatir!
▼Gaji
Harian: Rp 1,600,000 (Termasuk bonus masuk kerja)
**Bonus Masuk Kerja**
Untuk full-time: Maksimal Rp 26,600,000 (100 hari x Rp 2,660,000/hari = Rp 26,600,000)
Untuk part-time: Maksimal Rp 15,960,000 (60 hari x Rp 2,660,000/hari = Rp 15,960,000)
**Contoh Gaji Bulanan**
Rp 1,463,000 x 21 hari = Rp 30,723,000 sampai Rp 36,393,000. Kontrak dasar adalah bekerja 21 hari. Ada kemungkinan untuk bekerja lebih dari itu.
Pembayaran dilakukan pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah penutupan bulan.
Pembayaran harian dan mingguan tersedia.
▼Jangka Waktu Kontrak
Kontrak 3 bulan hingga 1 tahun dengan opsi perpanjangan.
*Peralihan ke karyawan tetap dimungkinkan (bisa bekerja tanpa batas waktu).
▼Hari dan Jam Kerja
Hari kerja 2-5 hari dalam seminggu
Senin sampai Sabtu
08:00-17:00 dengan istirahat 1 jam ※Bergantung pada lokasi kerja
▼Kerja Lembur
Kemungkinan lembur 30 menit hingga 1 jam
Rata-rata lembur sekitar 10 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
Kami akan berusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi keinginan Anda.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Dari hari pertama masuk kerja selama 2 bulan (4 hari pertama setelah masuk adalah pelaksanaan pendidikan)
▼Lokasi perusahaan
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan
▼Tempat Bekerja
Ada berbagai tempat kerja di berbagai lokasi di Prefektur Kanagawa. Tempat kerja dapat berubah tergantung pada hari.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Sosial
Asuransi Kesehatan
Asuransi Perawatan Lanjut
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Biaya transportasi sepenuhnya dibayar
Sistem rujukan karyawan ada
Sistem pengambilan sertifikasi ada
Tunjangan sertifikasi 1000 yen/hari
Seragam disediakan
Jaminan sosial lengkap
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada area merokok terpisah
▼Komen Lainnya
■ Ekspansi Kantor Cabang di 6 Wilayah Metropolitan
■ Dapatkan uang dengan mereferensikan teman Anda *Sesuai dengan ketentuan perusahaan
・Pembayaran dilakukan dua kali setahun (Juni/Desember)
※Pembayaran hanya dilakukan jika orang yang Anda referensikan bekerja hingga tanggal pembayaran
・Untuk referensi pekerja waktu penuh: 10 juta
・Untuk referensi lainnya: 5 juta
※Perubahan mungkin terjadi tergantung pada waktu
〜 Jika Anda Melamar〜
Setelah melamar, Anda akan dihubungi melalui salah satu nomor telepon berikut (03-6384-2480) perusahaan, (080-5894-4137) Sugawara, (080-4415-5194) Yano. Mohon pastikan untuk menjawab telepon.
Tentang Perusahaan
OTS Inc
Websiteopen_in_new
Seeking to add value to our services!
Providing value-added services to consumers!
Outsourcing Total Support, Inc. (OTS), Inc,
pursues Consumer Value Service through human resource services to the service industry.
OTS is also a member of the Outsourcing Group,
OTS, a member of the OUTSOURCING Group, combines the unique characteristics of each group company, including diverse recruitment channels and specialized expertise in various industries,
OTS, a member of the Outsourcing Group, will provide high value-added services and solutions by combining the strengths of the Group companies and maximizing the use of its management resources, including diverse recruitment channels and expertise in various industries.
Translated with DeepL.com (free version)
Providing value-added services to consumers!
Outsourcing Total Support, Inc. (OTS), Inc,
pursues Consumer Value Service through human resource services to the service industry.
OTS is also a member of the Outsourcing Group,
OTS, a member of the OUTSOURCING Group, combines the unique characteristics of each group company, including diverse recruitment channels and specialized expertise in various industries,
OTS, a member of the Outsourcing Group, will provide high value-added services and solutions by combining the strengths of the Group companies and maximizing the use of its management resources, including diverse recruitment channels and expertise in various industries.
Translated with DeepL.com (free version)
Pekerjaan Sejenis
