▼Deskripsi Pekerjaan
【Posisi Manajemen Konstruksi】
- Pengelolaan jadwal konstruksi
- Pemilihan dan arahan perusahaan kerjasama yang meminta pekerjaan
- Pemeriksaan kendaraan yang membawa bahan
- Pengelolaan dokumen dan gambar
- Konfirmasi prosedur kerja dan bahan
- Pencatatan proses proyek (pemotretan dengan iPad, dll)
- Pengarsipan foto dan dokumen
- Penyesuaian jadwal pertemuan dan rapat
- Pencatatan proses proyek (pemotretan dengan iPad, dll)
- Modifikasi gambar menggunakan CAD (dari asisten)
<Pendidikan dan pengalaman kerja tidak ditanyakan>
Pertama, Anda akan belajar tentang gambaran keseluruhan pembuatan bangunan (pembuatan kota) melalui pelatihan selama 17 hari, dan kemudian Anda dapat memperdalam pengetahuan spesialis Anda sambil menjalani pelatihan OJT sebagai asisten manajemen konstruksi. Tergantung pada pengalaman Anda, Anda juga mungkin terlibat dalam pekerjaan terkait gambar.
▼Gaji
Gaji bulanan
Gaji pokok 205.000 yen ~
・Pembayaran lembur penuh
・Bonus: 2 kali setahun (prestasi tahun lalu 3,55 bulan)
Pendapatan bulanan rata-rata di tahun pertama: 290.427 yen
Pendapatan tahunan yang diharapkan pada tahun pertama: lebih dari 3.600.000 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Jam kerja: Berbeda-beda tergantung pada tempat penugasan
Jam kerja aktif: 8 jam
Waktu istirahat: 1 jam
▼Kerja Lembur
Rata-rata 19,0 jam per bulan
Lembur dibayar terpisah
▼Liburan dan Hari Libur
<Libur tahunan 122 hari>
- Sistem libur penuh mingguan 2 hari (Sabtu & Minggu)
- Hari libur nasional
- Libur Golden Week
- Libur musim panas
- Libur akhir tahun
- Cuti tahunan
- Cuti karena alasan penting
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan & cuti pengasuhan (ada catatan kinerja pengambilan dan kembali kerja bagi kedua jenis kelamin)
- Cuti pengasuhan
- Cuti pernikahan (5 hari)
- Cuti spesial saat masuk kerja (maksimum 3 hari)
- Cuti saat bencana
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan ada (2 bulan)
Tidak ada perubahan kondisi kerja.
▼Tempat Bekerja
【Kami mempertimbangkan sebisa mungkin lokasi kerja yang diinginkan / Tidak ada pemindahan kerja antar area / Selamat datang untuk kembali atau pindah ke daerah asal】
Secara dasar, kami dapat menyesuaikan pekerjaan dalam jangkauan perjalanan. Lokasi proyek di 47 prefektur dan kami akan mempertimbangkan lokasi kerja yang diinginkan.
· Kandidat lokasi kerja
Hokkaido, Prefektur Aomori, Prefektur Iwate, Prefektur Miyagi, Prefektur Akita, Prefektur Yamagata, Prefektur Fukushima, Prefektur Ibaraki, Prefektur Tochigi, Prefektur Gunma, Prefektur Saitama, Prefektur Chiba, Tokyo, Prefektur Kanagawa, Prefektur Toyama, Prefektur Ishikawa, Prefektur Fukui, Prefektur Niigata, Prefektur Yamanashi, Prefektur Nagano, Prefektur Gifu, Prefektur Shizuoka, Prefektur Aichi, Prefektur Mie, Prefektur Shiga, Prefektur Kyoto, Prefektur Osaka, Prefektur Hyogo, Prefektur Nara, Prefektur Wakayama, Prefektur Tottori, Prefektur Shimane, Prefektur Okayama, Prefektur Hiroshima, Prefektur Yamaguchi, Prefektur Tokushima, Prefektur Kagawa, Prefektur Ehime, Prefektur Kochi, Prefektur Fukuoka, Prefektur Saga, Prefektur Nagasaki, Prefektur Kumamoto, Prefektur Oita, Prefektur Miyazaki, Prefektur Kagoshima
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi sosial lengkap
(Asuransi kesehatan, dana pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi perawatan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Berbagai asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi perawatan)
- Sistem pensiun (sistem pensiun kontribusi pasti)
- Biaya transportasi penuh
- Berbagai tunjangan (komuter, lembur, penugasan, kerja dari rumah)
- Sistem dukungan untuk memperoleh kualifikasi
- Sistem tabungan properti
- Sistem uang santunan kebahagiaan dan duka cita
- Sistem insentif pengasuhan anak untuk ibu dan ayah
- Sistem dukungan pengguna pengasuh anak yang dipimpin oleh perusahaan
- Pelatihan eksternal (CAD & PC)
- Asrama untuk penugasan tunggal (dengan peralatan rumah tangga dan furnitur)
- Asosiasi asuransi kesehatan (fasilitas rekreasi, diskon fasilitas various)
- Asuransi kecelakaan kerja tambahan
- Serikat pekerja (kesepakatan toko serikat)
- Klub saham karyawan TeknoPro Group (dengan insentif)
- Layanan kesejahteraan "Stasiun Manfaat"
- Asuransi reguler untuk organisasi kesejahteraan komprehensif
- Dukungan klub & sirkel internal
- Penyelenggaraan kongres keselamatan
- Kampanye rujukan (dengan insentif)
- Cuti dukungan penggabungan (untuk perawatan)
- Pada tahun 2020, dipilih sebagai sistem penghargaan dan sertifikasi kesejahteraan perusahaan "Perusahaan dengan Fasilitas Kesejahteraan Unggul ※ Komprehensif"
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Seluruh area dalam lingkungan dilarang merokok (ada ruang merokok di luar gedung dalam lingkungan).