Penawaran ini telah selesai.

Hubungkan & Tambahkan Guidable di LINE
Perekrut akan menghubungi Anda
Lanjutkan
highlight_off
highlight_off
Daftar
Masuk

【Aichi】Nursing Care Giver

Lamar

【Aichi】Nursing Care Giver

Gambar pekerjaan dari 1773 at nys-0
Thumbs Up
Evaluation allowance (Twice a year)
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kasugai, Aichi Pref.
attach_money
Gaji
220,000 ~ / bulan
⛔︎ Tanpa pembayaran tunai

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Have one of the following status of residence: Permanent, Long-term, or Spouse Visa
□ Conversational level of Japanese
□ No experience needed!
Lamar

Jenis visa yang memenuhi syarat

Penduduk Tetap Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent Penduduk Jangka Panjang Bekerja dan Berlibur Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional Pelajar Keluarga Penduduk Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa) Spesial Tinggal Tetap

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
You will be responsible for communicating with residents and supporting daily life such as bathing, eating, toilet assistance, etc.

▼Gaji
【Part-time】
¥ 960~/hour *Weekday
¥ 1,060~/hour *Saturdays, Sundays, and holidays

Qualification allowance available

【Regular Employee】
¥220,000~/month
*Includes a part of allowances
      

▼Hari dan Jam Kerja
Early Morning shift 7:00~16:00
Daily shift 9:00~18:00
Late shift 11:00~20:00
(An hour break)

Night shift 16:30~9:30
(Two hours break)
      

▼Liburan dan Hari Libur
Shift system (8days/month)

▼Tempat Bekerja
Residential nursing home Aibi ~Yayoi
1477-1 Yayoicho, Kasugai, Aichi
(Kasugai station 13minute walk)
      

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Transportation fees will be fully paid
Social insurances
Paid holidays
Qualification acquisition support system
Evaluation allowance (Twice a year)
Working clothes will be provided
Regular employee recruitment system
Pay raises (Once a year)
*Only regular employee
Bonus available (Twice a year)
*Only regular employee
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk