▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Pemrosesan Makanan untuk Lauk】
- Memotong sayuran dan daging, lalu menusuknya ke tusuk sate.
- Bertugas mengemas yakitori yang telah jadi ke dalam kemasan.
- Melakukan pekerjaan pendukung sederhana di lokasi, seperti pengemasan produk.
ーー(Contoh) Alur Sehariーー
8:30 Mulai Kerja
Waktu masuk yang bisa disesuaikan setelah mengantar anak dengan ucapan "selamat jalan!"
↓
12:00 Istirahat Siang
Makan bento dan berbincang di kantin untuk menyegarkan diri◎
↓
13:00 Pekerjaan Siang
Fokus bekerja tanpa terasa waktu cepat berlalu!
↓
17:30 Selesai Kerja
Terima kasih atas kerja kerasnya⭐︎ Waktu yang pas untuk mampir ke supermarket sebelum pulang
⭐︎Pemula juga diterima dengan baik!
⭐︎Direkomendasikan bagi Anda yang ingin bekerja sambil mengurus rumah tangga!
▼Gaji
Upah per jam mulai dari 1,070 yen.
* Gaji dapat berubah tergantung pengalaman dan keterampilan, dan diperbarui setiap bulan Maret.
- Ada sistem kenaikan gaji dan mungkin ada kenaikan gaji berdasarkan usaha.
- Bonus diberikan dua kali setahun, pada musim panas dan musim dingin
* Tergantung pada kinerja.
- Biaya transportasi diberikan sesuai peraturan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem Shift)
8:30~17:30
9:00~17:30
8:30~16:30
⭐︎Shift dapat dinegosiasikan
【Waktu Istirahat】
60 menit
【Jam Kerja Minimum】
7 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur dua hari seminggu (Rabu dan Minggu) ⭐︎ Jadwal dapat dinegosiasikan
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Pirなし
▼Tempat Bekerja
【Nama Perusahaan】
Showa Shokuhin Co., Ltd. Pabrik Shibukawa
【Alamat】
457-22 Nakagō, Kota Shibukawa, Prefektur Gunma
【Stasiun Terdekat】
JR Jalur Jōetsu, 7 menit dengan mobil dari Stasiun Shikishima
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Pensiun Karyawan, Asuransi Kesehatan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada kenaikan gaji (diperbarui setiap bulan Maret)
- Diberikan tunjangan transportasi (sesuai ketentuan)
- Diberikan bonus dua kali setahun (musim panas dan musim dingin, berdasarkan kinerja)
- Disediakan seragam
- Ada diskon karyawan
- Diperbolehkan datang ke kantor dengan mobil atau sepeda motor
- Dilengkapi dengan tempat parkir khusus untuk staf
- Tersedia loker khusus
- Ada kantin (boleh membawa bekal, atau membeli di minimarket)
- Bisa konsultasi mengenai tanggal wawancara dan tanggal masuk kerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan (ada tempat khusus merokok)