【Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba】OK untuk pindahan! Lowongan pekerjaan tetap untuk pekerja sosial kesehatan!
【Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba】OK untuk pindahan! Lowongan pekerjaan tetap untuk pekerja sosial kesehatan!
Kami mendukung pengembangan karier yang memanfaatkan kualifikasi sebagai perawat kesejahteraan. Kami memiliki beberapa lokasi kerja di wilayah metropolitan seperti Tokyo, Kanagawa, Saitama, dan Chiba. Jika Anda bersedia pindah, silakan berkonsultasi dengan kami meskipun Anda berasal dari tempat yang jauh.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
￥247,800 ~ 301,800 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari tingkat lanjut
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat adalah Wajib
□ Pemegang kualifikasi pekerja kesejahteraan perawatan dengan pengalaman praktik lebih dari 3 tahun
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat adalah Wajib
□ Pemegang kualifikasi pekerja kesejahteraan perawatan dengan pengalaman praktik lebih dari 3 tahun
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Keperawatan
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
10:00 ~ 19:00
16:00 ~ 10:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Perawatan】 Pekerjaan ini melibatkan mendukung orang lanjut usia sebagai pekerja perawatan. Berikut ini adalah rincian pekerjaan: - Membantu kegiatan sehari-hari (seperti makan dan mandi) - Mendukung pengelolaan kesehatan dan pemberian obat - Merencanakan dan melaksanakan rekreasi - Mengatur dan melaporkan komunikasi dengan keluarga Kami dengan sepenuh hati mendukung pengguna agar bisa menjalani hari-hari dengan senyuman. Mengapa Anda tidak membuat banyak orang bahagia dengan kebaikan hati Anda?
▼Gaji
・Gaji Pokok gaji bulanan 205,800 yen
Contoh pendapatan bulanan (termasuk shift malam)
Gaji bulanan 301,800 yen
Termasuk bonus, pendapatan tahunan di atas 4 juta yen
・Berbagai tunjangan lainnya
Tunjangan pekerjaan 21,000 yen
Tunjangan pekerjaan khusus 15,000 yen
Tunjangan kehadiran 6,000 yen
Ada bonus dan kenaikan gaji
Lembur diperkirakan 5 jam per bulan, dan tunjangan dibayarkan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 7:00～16:00 8:00～17:00 10:00～19:00 16:00～10:00
【Waktu Istirahat】 60 menit (kerja 8 jam), 120 menit (kerja 16 jam)
【Jam Kerja Minimum】 8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】 5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur dua hari seminggu (setiap minggu)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 6 bulan (syarat kerja sama)
▼Lokasi perusahaan
2F, Shibata-cho Building, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka City, Osaka Prefecture
▼Tempat Bekerja
Karena kami memiliki fasilitas di seluruh negeri, kami akan menanyakan lokasi kerja yang Anda inginkan. Anda akan bekerja di tujuan yang diperkenalkan oleh NISSO NET Co., Ltd.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi ketenagakerjaan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pesangon (lebih dari 3 tahun kerja)
- Partisipasi dalam dana pensiun bersama
- Ruang istirahat tersedia
- Subsidi perumahan
- Cuti tahunan berbayar & Cuti ulang tahun
- Akomodasi karyawan tersedia
- Penggantian biaya transportasi
- Sistem pensiun perusahaan
- Ada sistem perekrutan kembali
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam fasilitas.
【Pekerjaan Perawatan】 Pekerjaan ini melibatkan mendukung orang lanjut usia sebagai pekerja perawatan. Berikut ini adalah rincian pekerjaan: - Membantu kegiatan sehari-hari (seperti makan dan mandi) - Mendukung pengelolaan kesehatan dan pemberian obat - Merencanakan dan melaksanakan rekreasi - Mengatur dan melaporkan komunikasi dengan keluarga Kami dengan sepenuh hati mendukung pengguna agar bisa menjalani hari-hari dengan senyuman. Mengapa Anda tidak membuat banyak orang bahagia dengan kebaikan hati Anda?
▼Gaji
・Gaji Pokok gaji bulanan 205,800 yen
Contoh pendapatan bulanan (termasuk shift malam)
Gaji bulanan 301,800 yen
Termasuk bonus, pendapatan tahunan di atas 4 juta yen
・Berbagai tunjangan lainnya
Tunjangan pekerjaan 21,000 yen
Tunjangan pekerjaan khusus 15,000 yen
Tunjangan kehadiran 6,000 yen
Ada bonus dan kenaikan gaji
Lembur diperkirakan 5 jam per bulan, dan tunjangan dibayarkan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 7:00～16:00 8:00～17:00 10:00～19:00 16:00～10:00
【Waktu Istirahat】 60 menit (kerja 8 jam), 120 menit (kerja 16 jam)
【Jam Kerja Minimum】 8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】 5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur dua hari seminggu (setiap minggu)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 6 bulan (syarat kerja sama)
▼Lokasi perusahaan
2F, Shibata-cho Building, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka City, Osaka Prefecture
▼Tempat Bekerja
Karena kami memiliki fasilitas di seluruh negeri, kami akan menanyakan lokasi kerja yang Anda inginkan. Anda akan bekerja di tujuan yang diperkenalkan oleh NISSO NET Co., Ltd.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi ketenagakerjaan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem pesangon (lebih dari 3 tahun kerja)
- Partisipasi dalam dana pensiun bersama
- Ruang istirahat tersedia
- Subsidi perumahan
- Cuti tahunan berbayar & Cuti ulang tahun
- Akomodasi karyawan tersedia
- Penggantian biaya transportasi
- Sistem pensiun perusahaan
- Ada sistem perekrutan kembali
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam fasilitas.
Tentang Perusahaan
nisso net co,ltd. Human Resources Division
Websiteopen_in_new
The driving force behind NissoNet is 100% the power of our employees.
NissoNet is supported by a dynamic team of employees, each with their own unique personality.
NissoNet is supported by a dynamic team of employees, each with their own unique personality.
Pekerjaan Sejenis
