▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Perawatan】
Memberikan perawatan dan dukungan hidup bagi penghuni dan pengguna layanan.
- Memberikan dukungan untuk kehidupan sehari-hari.
- Memberikan perawatan emosional dengan mendengarkan cerita.
- Membantu para pengguna layanan untuk menampilkan senyuman.
Pekerjaan yang memuaskan yang memperkaya kehidupan orang melalui perawatan. Mari kita berkembang bersama di lingkungan baru.
▼Gaji
Gaji pokok: maksimum 174,900 yen/bulan (tergantung wilayah)
Tunjangan khusus dukungan tempat tinggal: tambahan maksimum 20,000 yen/bulan (dalam kasus di Tokyo)
Tunjangan kehadiran dan ketepatan waktu: maksimum 6,000 yen/bulan ※ jika total ketidakhadiran, keterlambatan, pulang awal, dan izin pribadi adalah 0 kali
Tunjangan hari Minggu dan libur: 2,000 yen/kali (jika kerja malam: 4,000 yen/kali)
Tunjangan transportasi: batas maksimal 50,000 yen/bulan
[Kenaikan gaji & Bonus]
Kenaikan gaji: 1 kali/tahun ※sistem kenaikan gaji berkala
Bonus: 2 kali/tahun
[Sistem perumahan perusahaan]
(Tanggung jawab pribadi 30% dari (sewa + biaya umum), batas waktu pemberian 5 tahun)
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak terbatas
▼Hari dan Jam Kerja
Bentuk pekerjaan: Sistem shift
Jam kerja: Waktu mulai dan selesai kerja berbeda sesuai dengan lokasi
(Sistem jam kerja berubah per bulan)
Waktu istirahat: Diberikan sesuai dengan jam kerja
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift
Libur tahunan 110 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 6 bulan
▼Tempat Bekerja
Rumah dan kantor di Tokyo
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kecelakaan kerja, asuransi kerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti tahunan berbayar
- Sistem uang pensiun
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti mengasuh anak, cuti merawat keluarga
- Seragam disediakan (tergantung kantor)
- Sistem pelatihan
- Saat bergabung dengan serikat pekerja
(Dukungan uang bela sungkawa, diskon menginap di hotel resor, sistem diskon fasilitas rekreasi tersedia)
- Sistem perumahan perusahaan
(30% dari biaya sewa + biaya pemeliharaan harus ditanggung sendiri, batas waktu pinjaman 5 tahun)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada.