▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini adalah sebagai staf layanan untuk mendukung kehidupan tamu (penghuni) yang tinggal di panti jompo berbayar. Tanpa melakukan pekerjaan perawatan yang menyentuh tubuh, peran ini melibatkan pelayanan berkualitas seperti hotel dan pekerjaan kantor untuk memperindah keseharian tamu dengan nyaman. Dengan menjalin hubungan kepercayaan melalui interaksi sehari-hari, misi kami adalah menyediakan waktu yang bisa dirasakan sebagai "senang tinggal di sini".
■ Menyambut tamu dengan layanan seperti hotel
Anda akan terlibat dengan tamu di berbagai situasi sehari-hari seperti penyediaan makanan di restoran dan penerimaan tamu di front desk. Kami menjaga salam dan perhatian dengan sungguh-sungguh, dan penting bagi kami untuk memberikan layanan yang tenang tanpa terasa terburu-buru. Kami menyesuaikan layanan sesuai dengan kondisi dan preferensi masing-masing, menciptakan "tempat tinggal berkualitas" daripada sekadar fasilitas. Penghargaan hari demi hari ini membangun hubungan kepercayaan, memberi Anda kesempatan untuk menerima kata-kata terima kasih secara langsung yang memuaskan.
■ Peran mendukung tidak hanya dalam layanan pelanggan tetapi juga dalam pekerjaan kantor
Selain tugas di front desk, Anda akan menangani pekerjaan kantor yang luas seperti membantu pengaturan kontrak hunian, pekerjaan penagihan, manajemen absensi, dan pembuatan shift. Lingkungannya memungkinkan Anda untuk belajar dari dasar-dasar pekerjaan kantor hingga yang lebih luas. Anda dapat memperoleh keterampilan bisnis selain layanan pelanggan. Banyak situasi yang membutuhkan akurasi angka dan informasi, dan dengan mengambil tanggung jawab dalam pekerjaan ini, Anda dapat berkembang sebagai pendukung seluruh organisasi.
■ Dukungan dalam penyelenggaraan acara dan kegiatan klub
Anda juga akan terlibat dalam penyelenggaraan kegiatan seperti senam, acara musiman, dan kegiatan klub. Dengan mendukung program yang dirancang oleh staf khusus, Anda dapat menikmatinya bersama tamu. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam acara dengan memanfaatkan keahlian pribadi seperti musik atau kerajinan tangan, menjadikan "kesenangan" dan "keahlian" Anda memiliki nilai. Waktu yang dapat dinikmati bersama dengan para tamu adalah daya tarik unik dari pekerjaan ini.
■ Komunikasi yang dekat dengan setiap tamu
Penting untuk memahami nama tamu, latar belakang kehidupan, bahkan informasi keluarga, dan menyesuaikan interaksi sesuai dengan individu. Diperlukan perhatian yang teliti, seperti memikirkan cara penyajian makanan sesuai kondisi dan situasi. Dengan mengingat nama-nama anggota keluarga dan memberi salam, ada banyak kesempatan untuk memberikan rasa aman. Membangun hubungan kepercayaan melalui percakapan sehari-hari dan keterlibatan adalah inti dari pekerjaan ini.
■ Momen merasakan hubungan kepercayaan dengan tamu
Salah satu daya tarik dari pekerjaan ini adalah mendapatkan perasaan bahwa hubungan dengan tamu semakin dalam dari hari ke hari. Misalnya, ketika restoran ditutup akibat tindakan pencegahan infeksi dan makanan dikirim ke kamar tamu. Seorang tamu berkata, "Sulit ya, padahal semua orang selalu bekerja keras." Kami dibuat tersentuh ketika menyadari bahwa mereka memperhatikan usaha kami yang biasanya tidak dikatakan. Akumulasi rutinitas sehari-hari yang tidak terduga berujung pada kepercayaan, dan saat kembali sebagai kata-kata seperti ini, memberikan rasa kepuasan yang besar.
▼Gaji
Gaji 【Gaji bulanan】209,100 Yen~240,300 Yen
※Jumlah di atas termasuk tunjangan berikut.
■Gaji pokok: 189,100 Yen~220,300 Yen
■Tunjangan lokasi kerja: 10,000 Yen
■Tunjangan lokasi kerja khusus: 10,000 Yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Sistem Pergantian Shift】
(Pagi Awal) 7:00~16:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
(Jam Kerja Siang) 9:00~18:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
(Pagi Akhir) 11:00~20:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
▼Kerja Lembur
10 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem pergantian kerja 4 minggu 8 hari libur + libur khusus
* Hari libur tahunan: 114 hari
<Dari cuti dan cuti jabatan>
◆ Cuti tahunan berbayar (diberikan segera setelah bergabung)
◆ Cuti jabatan pengasuhan anak
◆ Sistem cuti jabatan untuk perawatan
◆ Cuti bersalin dan melahirkan
◆ Cuti perawat
◆ Cuti belasungkawa
◆ Cuti simpanan akumulatif
◆ Cuti bersalin dan melahirkan
◆ Cuti untuk menjadi relawan
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Kota Chofu, Tokyo
▼Asuransi yang tersedia
◆Jaminan Sosial Lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Tunjangan Kesejahteraan>
◆ Jaminan Sosial Lengkap
◆ Sistem Pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)
◆ Penggantian Biaya Transportasi Penuh
◆ Pemakaian Seragam
◆ Bantuan Makan
■ Layanan Kesejahteraan
・ Benefit Station
Dapat digunakan untuk belanja, makan, rekreasi, dan lain-lain dengan harga diskon. Dapat digunakan kapan saja melalui situs khusus.
※ Karyawan yang terdaftar dalam jaminan sosial perusahaan yang dapat menggunakan
・ Thanks Gift (aplikasi di ponsel kantor)
Salam terima kasih dan apresiasi dalam bentuk koin yang diberikan atau diterima antar karyawan.
Jumlah koin yang diberikan atau diterima dapat dikonversi menjadi poin yang dapat ditukarkan dengan produk di situs khusus.
◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Penyesuaian Jam Kerja Sebelum Melahirkan
◆ Cuti Pra dan Pasca Melahirkan
◆ Cuti Pengasuhan Anak
◆ Kerja Waktu Singkat
◆ Cuti Perawatan (hingga ketika anak bersekolah kelas 3 SD)
┗ 5 hari per tahun per anak, maksimum 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Tingkat pengambilan cuti pengasuhan anak 100%
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan untuk orang yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.