【Kota Kawasaki, Kanagawa, Distrik Asao】Lowongan Pekerjaan Tetap Staf Perawatan dengan Gaji Tinggi
【Kota Kawasaki, Kanagawa, Distrik Asao】Lowongan Pekerjaan Tetap Staf Perawatan dengan Gaji Tinggi
Dalam pekerjaan tetap yang stabil, Anda dapat mengasah keterampilan perawatan dengan baik. Tingkat gaji yang tinggi dan tunjangan yang menarik menjadi daya tarik, serta dukungan untuk memperoleh sertifikasi. Mudah dijangkau dari stasiun dengan bus, dan kebebasan berpakaian juga tinggi.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kawasakishi Asao-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Gaji
￥242,000 ~ 313,000 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Memperhitungkan pengalaman dan kemampuan untuk menentukan gaji. Pelamar dengan sertifikasi dalam perawatan diberikan prioritas.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Orang yang memiliki Sertifikat Pekerja Perawatan Bersertifikat akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Memperhitungkan pengalaman dan kemampuan untuk menentukan gaji. Pelamar dengan sertifikasi dalam perawatan diberikan prioritas.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Buka 24 jam
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Dibutuhkan Care Attendant (Staf Perawatan)】
Mendukung agar para lansia dapat hidup dengan aman dan nyaman.
Deskripsi pekerjaan secara khusus adalah sebagai berikut:
- Menyediakan dukungan untuk kehidupan sehari-hari.
- Membantu dalam makan dan mandi.
- Menjadi teman bicara untuk memberikan perawatan emosional.
▼Gaji
Gaji bulanan: 242,000 yen hingga 313,000 yen (termasuk tunjangan berikut)
- Gaji pokok: 169,800 yen hingga 220,000 yen
- Tunjangan lokasi kerja: 10,000 yen/bulan
- Tunjangan pekerjaan: 5,000 yen/bulan (termasuk tambahan perbaikan perlakuan 1,000 yen)
- Tambahan perbaikan perlakuan untuk pekerja perawatan dan sejenisnya: 32,000 yen hingga 42,000 yen/bulan (periode pelaksanaan perbaikan upah: September 2026 hingga Juni 2027)
- Tunjangan shift malam: 26,000 yen (jika ada 5 kali shift malam panjang dalam sebulan)
- Tunjangan kualifikasi: 10,000 yen/bulan untuk pekerja sosial bersertifikat
(hanya jika memiliki)
- Tunjangan semi-malam: 3,500 yen/kali
- Penggantian biaya transportasi secara penuh
Kenaikan gaji: setahun sekali (April)
Bonus: dua kali setahun (Juni dan Desember)
* Ada sistem evaluasi (peringkat dan revisi upah)
* Gaji ditentukan dengan mempertimbangkan pengalaman atau kemampuan dan sejenisnya
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem pergantian shift
Shift pagi/7:00～16:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift siang/9:00～18:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift sore/11:00～20:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift malam/16:30～9:30 hari berikutnya (kerja efektif 15 jam, istirahat 120 menit) dihitung sebagai 2 hari kerja per shift malam
Kemungkinan shift malam parsial/21:00～7:00 hari berikutnya (kerja efektif 8 jam, istirahat 120 menit) juga ada.
▼Kerja Lembur
Sekitar 10 jam lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift 4 minggu 8 hari libur + cuti khusus
※ Hari libur tahunan: 114 hari
＜Cuti・Cuti kerja＞
◆ Cuti tahunan berbayar (diberikan segera setelah masuk)
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Sistem cuti perawatan
◆ Cuti melahirkan
◆ Cuti perawatan
◆ Cuti berduka
◆ Cuti simpanan dan tabungan
◆ Cuti pra dan pasca melahirkan
◆ Cuti sukarela
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Kawasaki, Prefektur Kanagawa
▼Asuransi yang tersedia
◆Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Perawatan Kesejahteraan>
◆ Lengkap dengan asuransi sosial
◆ Sistem pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)
◆ Biaya transportasi ditanggung sepenuhnya
◆ Peminjaman seragam
◆ Subsidi makanan
■ Layanan Kesejahteraan
・Benefit Station
Dapat digunakan dengan harga diskon untuk berbelanja, makan, rekreasi, dll.
Dapat digunakan kapan saja dari situs khusus.
※ Hanya karyawan yang terdaftar dalam asuransi sosial perusahaan yang dapat menggunakan
・Hadiah Terima Kasih (aplikasi dalam ponsel perusahaan)
Menyampaikan/memperoleh koin bersama dengan kata-kata terima kasih atau apresiasi antar karyawan.
Poin untuk menukarkan barang di situs khusus diberikan sesuai jumlah koin yang diberikan/didapatkan.
◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Pekerjaan shift pra-kelahiran
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Jam kerja singkat
◆ Cuti perawatan (hingga anak kelas 3 SD)
┗ 5 hari per tahun per anak, maksimal 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Tingkat pengambilan cuti pengasuhan 100%
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.
【Dibutuhkan Care Attendant (Staf Perawatan)】
Mendukung agar para lansia dapat hidup dengan aman dan nyaman.
Deskripsi pekerjaan secara khusus adalah sebagai berikut:
- Menyediakan dukungan untuk kehidupan sehari-hari.
- Membantu dalam makan dan mandi.
- Menjadi teman bicara untuk memberikan perawatan emosional.
▼Gaji
Gaji bulanan: 242,000 yen hingga 313,000 yen (termasuk tunjangan berikut)
- Gaji pokok: 169,800 yen hingga 220,000 yen
- Tunjangan lokasi kerja: 10,000 yen/bulan
- Tunjangan pekerjaan: 5,000 yen/bulan (termasuk tambahan perbaikan perlakuan 1,000 yen)
- Tambahan perbaikan perlakuan untuk pekerja perawatan dan sejenisnya: 32,000 yen hingga 42,000 yen/bulan (periode pelaksanaan perbaikan upah: September 2026 hingga Juni 2027)
- Tunjangan shift malam: 26,000 yen (jika ada 5 kali shift malam panjang dalam sebulan)
- Tunjangan kualifikasi: 10,000 yen/bulan untuk pekerja sosial bersertifikat
(hanya jika memiliki)
- Tunjangan semi-malam: 3,500 yen/kali
- Penggantian biaya transportasi secara penuh
Kenaikan gaji: setahun sekali (April)
Bonus: dua kali setahun (Juni dan Desember)
* Ada sistem evaluasi (peringkat dan revisi upah)
* Gaji ditentukan dengan mempertimbangkan pengalaman atau kemampuan dan sejenisnya
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem pergantian shift
Shift pagi/7:00～16:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift siang/9:00～18:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift sore/11:00～20:00 (kerja efektif 8 jam, istirahat 60 menit)
Shift malam/16:30～9:30 hari berikutnya (kerja efektif 15 jam, istirahat 120 menit) dihitung sebagai 2 hari kerja per shift malam
Kemungkinan shift malam parsial/21:00～7:00 hari berikutnya (kerja efektif 8 jam, istirahat 120 menit) juga ada.
▼Kerja Lembur
Sekitar 10 jam lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift 4 minggu 8 hari libur + cuti khusus
※ Hari libur tahunan: 114 hari
＜Cuti・Cuti kerja＞
◆ Cuti tahunan berbayar (diberikan segera setelah masuk)
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Sistem cuti perawatan
◆ Cuti melahirkan
◆ Cuti perawatan
◆ Cuti berduka
◆ Cuti simpanan dan tabungan
◆ Cuti pra dan pasca melahirkan
◆ Cuti sukarela
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
Kawasaki, Prefektur Kanagawa
▼Asuransi yang tersedia
◆Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
<Perawatan Kesejahteraan>
◆ Lengkap dengan asuransi sosial
◆ Sistem pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)
◆ Biaya transportasi ditanggung sepenuhnya
◆ Peminjaman seragam
◆ Subsidi makanan
■ Layanan Kesejahteraan
・Benefit Station
Dapat digunakan dengan harga diskon untuk berbelanja, makan, rekreasi, dll.
Dapat digunakan kapan saja dari situs khusus.
※ Hanya karyawan yang terdaftar dalam asuransi sosial perusahaan yang dapat menggunakan
・Hadiah Terima Kasih (aplikasi dalam ponsel perusahaan)
Menyampaikan/memperoleh koin bersama dengan kata-kata terima kasih atau apresiasi antar karyawan.
Poin untuk menukarkan barang di situs khusus diberikan sesuai jumlah koin yang diberikan/didapatkan.
◯ Sistem Dukungan Pengasuhan Anak
◆ Pekerjaan shift pra-kelahiran
◆ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
◆ Cuti pengasuhan anak
◆ Jam kerja singkat
◆ Cuti perawatan (hingga anak kelas 3 SD)
┗ 5 hari per tahun per anak, maksimal 10 hari
※ Karyawan pria juga dapat mengambil
※ Tingkat pengambilan cuti pengasuhan 100%
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.
▼Komen Lainnya
Pekerjaan ini sangat direkomendasikan bagi mereka yang memiliki pengalaman dalam perawatan atau yang suka berinteraksi dengan orang lain.
Tentang Perusahaan
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Pekerjaan Sejenis
