Lebih dari 46,5 juta yen dalam 4 tahun bersama 2 orang !!! Mendapatkan keterampilan dan dana yang diperlukan untuk bisnis! Sebagai manajer dari "Super Hotel", mengelola satu bangunan hotel "Projek Impian Super"
Lebih dari 46,5 juta yen dalam 4 tahun bersama 2 orang !!! Mendapatkan keterampilan dan dana yang diperlukan untuk bisnis! Sebagai manajer dari "Super Hotel", mengelola satu bangunan hotel "Projek Impian Super"
- Banyak pengusaha yang lulus
- 8 manajer asing aktif!
- Dalam 4 tahun, 2 orang dapat menabung lebih dari 20 juta yen
- Dapat memperoleh modal dan pengetahuan tentang pengelolaan
- Sewa 0 yen, biaya utilitas 0 yen
- 8 manajer asing aktif!
- Dalam 4 tahun, 2 orang dapat menabung lebih dari 20 juta yen
- Dapat memperoleh modal dan pengetahuan tentang pengelolaan
- Sewa 0 yen, biaya utilitas 0 yen
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Hotel / Resepsionis
insert_drive_file
Cara Bekerja
Freelance
location_on
Lokasi
・Chuo-ku, Tokyo
・Toshima-ku, Tokyo
・Osakashi Nishi-ku, Osaka Pref.
・Osakashi Chuo-ku, Osaka Pref.
・Toshima-ku, Tokyo
・Osakashi Nishi-ku, Osaka Pref.
・Osakashi Chuo-ku, Osaka Pref.
attach_money
Gaji
￥11,000,000 ~ 44,800,000 / tahun
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Percakapan Sehari Hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Selamat datang bagi yang memiliki "Hak Tinggal Tetap" dan "Hak Tinggal"!
□ Kami juga sangat menyambut mereka yang memiliki visa keterampilan, pengetahuan budaya & bisnis internasional!
□ - Lebih dari 90% adalah mereka yang belum berpengalaman
□ - Pengusaha toko dengan pasangan global sedang aktif
□ - Tidak hanya pasangan global, pasangan global × Jepang berdua juga OK
□
□ [Kondisi]
□ 1. Tidak sebagai kontrak kerja karyawan, tetapi akan menandatangani kontrak kerja sebagai pengusaha individu
□ 2. Orang yang bisa bekerja di seluruh negeri (mungkin ada perpindahan sekitar satu sampai tiga tahun sekali)
□ 3. Memelihara hewan peliharaan tidak diperbolehkan
□ 4. Anda akan tinggal di area tempat tinggal di hotel sambil mengelola hotel, sehingga diperlukan dua orang yang bisa tinggal bersama
□ → (Target): Pasangan suami istri, pasangan, mitra bisnis, teman, orang tua dan anak, saudara kandung, sesama jenis boleh
□
□ ※ Kami menyambut mereka yang memiliki mimpi seperti membuka usaha di masa depan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Selamat datang bagi yang memiliki "Hak Tinggal Tetap" dan "Hak Tinggal"!
□ Kami juga sangat menyambut mereka yang memiliki visa keterampilan, pengetahuan budaya & bisnis internasional!
□ - Lebih dari 90% adalah mereka yang belum berpengalaman
□ - Pengusaha toko dengan pasangan global sedang aktif
□ - Tidak hanya pasangan global, pasangan global × Jepang berdua juga OK
□
□ [Kondisi]
□ 1. Tidak sebagai kontrak kerja karyawan, tetapi akan menandatangani kontrak kerja sebagai pengusaha individu
□ 2. Orang yang bisa bekerja di seluruh negeri (mungkin ada perpindahan sekitar satu sampai tiga tahun sekali)
□ 3. Memelihara hewan peliharaan tidak diperbolehkan
□ 4. Anda akan tinggal di area tempat tinggal di hotel sambil mengelola hotel, sehingga diperlukan dua orang yang bisa tinggal bersama
□ → (Target): Pasangan suami istri, pasangan, mitra bisnis, teman, orang tua dan anak, saudara kandung, sesama jenis boleh
□
□ ※ Kami menyambut mereka yang memiliki mimpi seperti membuka usaha di masa depan.
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Anda akan mengelola satu bangunan hotel!】
- Pengembangan staf paruh waktu
- Pembuatan lingkungan kerja
- Pembangunan hubungan dengan staf yang ada dan staf outsourcing
- Peningkatan kepuasan pelanggan
Anda akan memikul berbagai tugas terkait dengan operasi hotel.
Sebagai general manager atau wakil general manager, Anda akan bertanggung jawab atas hotel yang ditugaskan, namun dalam pelatihan, kami akan mengajarkan Anda mulai dari dasar hingga know-how operasional secara teliti, sehingga sebagian besar dimulai tanpa pengalaman sebelumnya.
■ Dukungan operasional dari kantor pusat
Kantor pusat akan secara rutin berkunjung untuk mendukung peningkatan tingkat hunian, peningkatan penjualan,
manajemen operasional, manajemen personel, dll.
Ruang tinggal di dalam hotel gratis untuk sewa dan utilitas!
■ Kerjasama dengan hotel lain juga
Kami secara rutin menyelenggarakan "kongres general manager dan wakil general manager" untuk berbagi kebijakan manajemen umum, selain dari itu, ada banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan toko lain.
Anda dapat memperoleh informasi dan saran yang berguna untuk manajemen dari berbagai kegiatan.
▼Gaji
【Pendapatan Tinggi dengan Dua Bentuk Pendapatan: Gaji Tetap dan Bonus JOB! Sistem Keuangan dan Dukungan untuk Kewirausahaan di "Super Hotel"】
Program kewirausahaan dan kebebasan berusaha di "Super Hotel" adalah sistem yang, selain gaji tetap yang diperkenalkan sebelumnya, juga memberikan bonus model JOB.
Gaji tetap adalah jumlah penghasilan tetap yang diterima tanpa memandang penjualan.
Bonus model JOB adalah penghasilan yang diberikan berdasarkan kinerja manajer bisnis ventura, terdiri dari dua jenis: "Bonus Kinerja" dan "Incentive Gauge".
■ Bonus Kinerja: Maksimal 3 juta yen/tahun
Jumlah maksimum untuk Bonus Kinerja adalah 3 juta yen.
■ Incentive Gauge: Maksimal 4.8 juta yen/tahun
Incentive Gauge dihitung berdasarkan kinerja di bidang kekuatan angka (keuntungan toko, akuisisi pelanggan, rate pemesanan lewat website resmi), kekuatan emosional (sarapan, layanan pelanggan, kebersihan), dan kekuatan konsep (berbagi filosofi).
Selain itu, sebelum menjadi manajer bisnis ventura di "Super Hotel", Anda dapat memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola hotel selama 50 hari pelatihan.
Anda akan mengalami pekerjaan secara nyata melalui dukungan ke toko lain, dan setelah membuka usaha, Anda juga akan bekerja sama dengan hotel lain sehingga Anda dapat merasa aman!
【Imajinasi Sistem Penggajian】
Tahun pertama: 11 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun kedua: 11.5 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun ketiga: 12 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun keempat: 12 juta yen + insentif + bonus kinerja
※Angka di atas adalah jumlah minimum (untuk pembukaan di daerah). Akan meningkat tergantung area dan jumlah kamar.
※Sistem penghargaan internal tersedia
※Kontrak dapat diperpanjang setelah tahun keempat (Anda dapat meningkatkan penghasilan Anda)
※Angka di atas adalah jumlah penghasilan total untuk manajer dan wakil manajer
※Termasuk pajak konsumsi
▼Jangka Waktu Kontrak
Pembaruan kontrak setiap tahun (kontrak 4 tahun)
Menandatangani kontrak kerja sama selama 6 bulan hingga 2 tahun
▼Hari dan Jam Kerja
Untuk kontrak outsourcing, tidak ada ketentuan khusus
▼Kerja Lembur
Untuk kontrak layanan, tidak ada spesifikasi.
▼Liburan dan Hari Libur
Untuk kontrak jasa, tidak ada spesifikasi.
▼Lokasi perusahaan
1-chōme-7-7 Nishihonmachi Nishi Ward, Osaka, 550-0005
▼Tempat Bekerja
Kerja di seluruh negeri (transfer setiap 1-3 tahun sekali)
※Secara prinsip, tidak dapat menyesuaikan dengan lokasi kerja yang diinginkan.
▼Asuransi yang tersedia
Untuk kontrak kerja sama, dilakukan secara pribadi.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam area perusahaan/gedung.
▼Komen Lainnya
【Dapat Memulai Usaha dengan Modal Rendah! Kepala Hotel Sebagai Pengusaha Individu dan Menguasai Pengetahuan tentang Berbisnis】
"Super Hotel" sedang mencari kepala hotel yang mengelola satu gedung hotel sebagai pengusaha individu.
Bahkan ketika ingin memulai bisnis sendiri, sering kali tidak tahu harus memulai dari mana. Tidak sedikit orang yang ingin mendapatkan pengetahuan dan pengalaman sebelum memulai usaha secara serius.
Dalam sistem kewirausahaan dan kemandirian "Super Hotel" yang saat ini sedang dibuka, Anda bisa mendapatkan pengalaman sebagai pemilik hotel sekaligus menguasai kemampuan numerik, kemampuan untuk menginspirasi, dan kekuatan konsep yang diperlukan untuk memulai berbagai jenis usaha.
Selain itu, karena bisa mengharapkan tabungan lebih dari 20 juta yen dalam waktu empat tahun, pada akhir kontrak, selain pengetahuan tentang bisnis, Anda juga bisa mendapatkan modal untuk memulai bisnis berikutnya.
Di Jepang yang kaya akan sumber daya wisata, hotel adalah industri dengan permintaan tinggi dari dalam dan luar negeri. Karena selalu ada orang yang menggunakan hotel untuk tujuan wisata atau bisnis, Anda bisa mengharapkan penjualan yang stabil bahkan jika ekonomi atau tren berubah.
Bagi Anda yang ingin mendapatkan pengalaman bisnis melalui mengelola hotel, mengapa tidak mencoba menjadi kepala hotel di "Super Hotel"?
※Kami menyambut mereka yang memiliki mimpi yang ingin diwujudkan di masa depan!
★☆Silakan menghadiri sesi informasi terlebih dahulu dan periksa kriteria rekrutmen☆★
<Alur Seleksi>
① Ikuti sesi informasi
↓
② Ajukan dokumen aplikasi (①Resume ②Riwayat pekerjaan ③Mimpi yang ingin diwujudkan)
↓
③ Seleksi dokumen & tes kesesuaian
↓
④ Wawancara pertama (tes praktik + tes tertulis) ※Tes praktik: Ketik Word dan Tes Operasi Excel
↓
⑤ Wawancara akhir
↓
⑥ Penawaran pekerjaan
↓
⑦ Mulai pelatihan 50 hari
↓
⑧ Selesai pelatihan 50 hari
↓
⑨ Mulai bertugas di hotel
※Pelatihan dimulai dalam enam bulan setelah menerima penawaran pekerjaan, jadi silakan ikuti proses seleksi terlebih dahulu.
【Anda akan mengelola satu bangunan hotel!】
- Pengembangan staf paruh waktu
- Pembuatan lingkungan kerja
- Pembangunan hubungan dengan staf yang ada dan staf outsourcing
- Peningkatan kepuasan pelanggan
Anda akan memikul berbagai tugas terkait dengan operasi hotel.
Sebagai general manager atau wakil general manager, Anda akan bertanggung jawab atas hotel yang ditugaskan, namun dalam pelatihan, kami akan mengajarkan Anda mulai dari dasar hingga know-how operasional secara teliti, sehingga sebagian besar dimulai tanpa pengalaman sebelumnya.
■ Dukungan operasional dari kantor pusat
Kantor pusat akan secara rutin berkunjung untuk mendukung peningkatan tingkat hunian, peningkatan penjualan,
manajemen operasional, manajemen personel, dll.
Ruang tinggal di dalam hotel gratis untuk sewa dan utilitas!
■ Kerjasama dengan hotel lain juga
Kami secara rutin menyelenggarakan "kongres general manager dan wakil general manager" untuk berbagi kebijakan manajemen umum, selain dari itu, ada banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan toko lain.
Anda dapat memperoleh informasi dan saran yang berguna untuk manajemen dari berbagai kegiatan.
▼Gaji
【Pendapatan Tinggi dengan Dua Bentuk Pendapatan: Gaji Tetap dan Bonus JOB! Sistem Keuangan dan Dukungan untuk Kewirausahaan di "Super Hotel"】
Program kewirausahaan dan kebebasan berusaha di "Super Hotel" adalah sistem yang, selain gaji tetap yang diperkenalkan sebelumnya, juga memberikan bonus model JOB.
Gaji tetap adalah jumlah penghasilan tetap yang diterima tanpa memandang penjualan.
Bonus model JOB adalah penghasilan yang diberikan berdasarkan kinerja manajer bisnis ventura, terdiri dari dua jenis: "Bonus Kinerja" dan "Incentive Gauge".
■ Bonus Kinerja: Maksimal 3 juta yen/tahun
Jumlah maksimum untuk Bonus Kinerja adalah 3 juta yen.
■ Incentive Gauge: Maksimal 4.8 juta yen/tahun
Incentive Gauge dihitung berdasarkan kinerja di bidang kekuatan angka (keuntungan toko, akuisisi pelanggan, rate pemesanan lewat website resmi), kekuatan emosional (sarapan, layanan pelanggan, kebersihan), dan kekuatan konsep (berbagi filosofi).
Selain itu, sebelum menjadi manajer bisnis ventura di "Super Hotel", Anda dapat memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola hotel selama 50 hari pelatihan.
Anda akan mengalami pekerjaan secara nyata melalui dukungan ke toko lain, dan setelah membuka usaha, Anda juga akan bekerja sama dengan hotel lain sehingga Anda dapat merasa aman!
【Imajinasi Sistem Penggajian】
Tahun pertama: 11 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun kedua: 11.5 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun ketiga: 12 juta yen + insentif + bonus kinerja
Tahun keempat: 12 juta yen + insentif + bonus kinerja
※Angka di atas adalah jumlah minimum (untuk pembukaan di daerah). Akan meningkat tergantung area dan jumlah kamar.
※Sistem penghargaan internal tersedia
※Kontrak dapat diperpanjang setelah tahun keempat (Anda dapat meningkatkan penghasilan Anda)
※Angka di atas adalah jumlah penghasilan total untuk manajer dan wakil manajer
※Termasuk pajak konsumsi
▼Jangka Waktu Kontrak
Pembaruan kontrak setiap tahun (kontrak 4 tahun)
Menandatangani kontrak kerja sama selama 6 bulan hingga 2 tahun
▼Hari dan Jam Kerja
Untuk kontrak outsourcing, tidak ada ketentuan khusus
▼Kerja Lembur
Untuk kontrak layanan, tidak ada spesifikasi.
▼Liburan dan Hari Libur
Untuk kontrak jasa, tidak ada spesifikasi.
▼Lokasi perusahaan
1-chōme-7-7 Nishihonmachi Nishi Ward, Osaka, 550-0005
▼Tempat Bekerja
Kerja di seluruh negeri (transfer setiap 1-3 tahun sekali)
※Secara prinsip, tidak dapat menyesuaikan dengan lokasi kerja yang diinginkan.
▼Asuransi yang tersedia
Untuk kontrak kerja sama, dilakukan secara pribadi.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam area perusahaan/gedung.
▼Komen Lainnya
【Dapat Memulai Usaha dengan Modal Rendah! Kepala Hotel Sebagai Pengusaha Individu dan Menguasai Pengetahuan tentang Berbisnis】
"Super Hotel" sedang mencari kepala hotel yang mengelola satu gedung hotel sebagai pengusaha individu.
Bahkan ketika ingin memulai bisnis sendiri, sering kali tidak tahu harus memulai dari mana. Tidak sedikit orang yang ingin mendapatkan pengetahuan dan pengalaman sebelum memulai usaha secara serius.
Dalam sistem kewirausahaan dan kemandirian "Super Hotel" yang saat ini sedang dibuka, Anda bisa mendapatkan pengalaman sebagai pemilik hotel sekaligus menguasai kemampuan numerik, kemampuan untuk menginspirasi, dan kekuatan konsep yang diperlukan untuk memulai berbagai jenis usaha.
Selain itu, karena bisa mengharapkan tabungan lebih dari 20 juta yen dalam waktu empat tahun, pada akhir kontrak, selain pengetahuan tentang bisnis, Anda juga bisa mendapatkan modal untuk memulai bisnis berikutnya.
Di Jepang yang kaya akan sumber daya wisata, hotel adalah industri dengan permintaan tinggi dari dalam dan luar negeri. Karena selalu ada orang yang menggunakan hotel untuk tujuan wisata atau bisnis, Anda bisa mengharapkan penjualan yang stabil bahkan jika ekonomi atau tren berubah.
Bagi Anda yang ingin mendapatkan pengalaman bisnis melalui mengelola hotel, mengapa tidak mencoba menjadi kepala hotel di "Super Hotel"?
※Kami menyambut mereka yang memiliki mimpi yang ingin diwujudkan di masa depan!
★☆Silakan menghadiri sesi informasi terlebih dahulu dan periksa kriteria rekrutmen☆★
<Alur Seleksi>
① Ikuti sesi informasi
↓
② Ajukan dokumen aplikasi (①Resume ②Riwayat pekerjaan ③Mimpi yang ingin diwujudkan)
↓
③ Seleksi dokumen & tes kesesuaian
↓
④ Wawancara pertama (tes praktik + tes tertulis) ※Tes praktik: Ketik Word dan Tes Operasi Excel
↓
⑤ Wawancara akhir
↓
⑥ Penawaran pekerjaan
↓
⑦ Mulai pelatihan 50 hari
↓
⑧ Selesai pelatihan 50 hari
↓
⑨ Mulai bertugas di hotel
※Pelatihan dimulai dalam enam bulan setelah menerima penawaran pekerjaan, jadi silakan ikuti proses seleksi terlebih dahulu.
Tentang Perusahaan
SUPER HOTEL Co.,ltd.
Websiteopen_in_new
More comfortable and healthier. And more friendly to people, the region, the earth and everyone. We want to create hotels that value such essentials.
What we have arrived at is a hotel service where you can encounter a healthy and sustainable lifestyle.
Comfortable rooms made from natural materials, natural hot springs to relieve fatigue, organic foodstuffs that make you feel healthy from the inside out. Together with simple and smooth procedures and heartfelt hospitality.
What we have arrived at is a hotel service where you can encounter a healthy and sustainable lifestyle.
Comfortable rooms made from natural materials, natural hot springs to relieve fatigue, organic foodstuffs that make you feel healthy from the inside out. Together with simple and smooth procedures and heartfelt hospitality.
Pekerjaan Sejenis
