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愛知(あいち),春日井(かすがい)】30(まん)(えん)可能(かのう)製造(せいぞう)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)! ()経験(けいけん)OK!

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愛知(あいち),春日井(かすがい)】30(まん)(えん)可能(かのう)製造(せいぞう)正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)! ()経験(けいけん)OK!

株式会社竹田鉄工場の10093の求人画像-0
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外国人(がいこくじん)がたくさん(はたら)いています!
昇給(しょうきゅう)あり、賞与(しょうよ)あり!(前年度実績300,000円~1,500,000円)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)春日井(かすがい)() 松新町3-20 ( Map Icon 地図(ちず) )
愛知(あいち)(けん)名古屋(なごや)()全域(ぜんいき)
愛知(あいち)(けん)尾張旭市(おわりあさひし)
愛知(あいち)(けん)北名古屋(きたなごや)()
愛知(あいち)(けん)長久手市(ながくてし)
愛知(あいち)(けん)岩倉(いわくら)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 185,760 ~ 324,000(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
弊社(へいしゃ)では図面(ずめん)データより、段取(だんど)り、工具(こうぐ)選定(せんてい)、NCプログラム、|検{} ()など一連(いちれん)機械(きかい)加工(かこう)がすべて仕事(しごと)になります。分業(ぶんぎょう)(せい)ではないた め、製造(せいぞう)必要(ひつよう)なすべてのスキルが()につく仕事(しごと)です。現在(げんざい)ロボットによるワークの着脱(ちゃくだつ)などの自働(じどう)()にも取組(とりく)んでおり、(あたら)しい技術(ぎじゅつ) にも積極的(せっきょくてき)にチャレンジしております。今後(こんご)はロボット技術(ぎじゅつ)利用(りよう) し、雑作(ぞうさ)(ぎょう)中心(ちゅうしん)幅広(はばひろ)分野(ぶんや)での自働(じどう)()にも取組(とりく)んで()きます。
(ない)
現在(げんざい)(はたら)いてるメンバーも業界(ぎょうかい)()経験者(けいけんしゃ)ばかりです。()経験(けいけん)(かた)で も、安心(あんしん)して(はたら)いていける環境(かんきょう)です。

給料(きゅうりょう)
精勤手当/15,000円は職能給になります。
(一律ではありません)
食事手当 1日400円
皆勤手当 5,000円

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
8:00~17:00
休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん) 25時間(じかん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
()祝日(しゅくじつ)
場合(ばあい)により土曜(どよう)休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)あり
6ヶ月(かげつ)経過(けいか)()年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)日数(にっすう) 10 ()

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
2ヶ月(かげつ)(かん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
愛知県春日井松新町3-20

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)春日井市(かすがいし)松新町(まつしんちょう)3-20

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)健康保険(けんこうほけん)(など)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
賞与(しょうよ)あり(前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)300,000(えん)~1,500,000(えん))
昇給(しょうきゅう)あり
■マイカー通勤(つうきん) 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社竹田鉄工場
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時代(じだい)変化(へんか)(ともな)いニーズが多様化(たようか)する(なか)でも、「(てい)価格(かかく)」「(こう)品質(ひんしつ)」「(たん)納期(のうき)」の3つが(もと)められることは()わりません。
この実現(じつげん)(ささ)えるのは設備(せつび)人材(じんざい)だと(かんが)え、製品(せいひん)品質(ひんしつ)向上(こうじょう)小回(こまわ)りの()いた対応(たいおう)可能(かのう)にするため定期的(ていきてき)設備(せつび)作業(さぎょう)工程(こうてい)(ととの)え、定期的(ていきてき)作業(さぎょう)工程(こうてい)人材(じんざい)育成(いくせい)過程(かてい)見直(みなお)し、より効率的(こうりつてき)精度(せいど)(たか)製品(せいひん)(つく)ることが出来(でき)るような体制(たいせい)となるよう尽力(じんりょく)しております。


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