▼業務内容(ぎょうむないよう)
12月7日(がつ)にオープンする新(あたら)しいお店(みせ)で調整(ちょうせい)補助(ほじょ)（キッチン）もしくは接客(せっきゃく)（ホール）のいずれかをお願(ねが)いします！

キッチンをご希望(きぼう)される方(かた)も全力(ぜんりょく)でサポートいたしますので、まずはお気軽(きがる)にご応募(おうぼ)いただき、ご相談(そうだん)ください！

▼給料(きゅうりょう)
アルバイト時給(じきゅう)：1,200円(えん)以上(いじょう)
正社員(せいしゃいん)給与(きゅうよ)：
- 【残業(ざんぎょう)できる方(かた)・シフト制(せい)】
月給(げっきゅう)24万(まん)6000円(えん)～＋各種(かくしゅ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)＋インセンティブ

- 【残業(ざんぎょう)なしの方(かた)・シフト制(せい)】
月給(げっきゅう)20万(まん)6000円(えん)～＋各種(かくしゅ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)＋インセンティブ

- 【飲食店(いんしょくてん)で仕事(しごと)をした経験(けいけん)があり、店長(てんちょう)や料理(りょうり)長(ちょう)の希望(きぼう)の方(かた)】
月給(げっきゅう)26万(まん)5000円(えん)＋各種(かくしゅ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)＋インセンティブ

◎ 初年度(しょねんど)の年収(ねんしゅう)は300万(まん)～450万(まん)円(えん)ほど

- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)、12月(がつ)）※査定(さてい)による
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)※業績(ぎょうせき)による
- 勤続(きんぞく)給(たもう)（年次(ねんじ)昇給(しょうきゅう)）※入社(にゅうしゃ)5年(ねん)目(め)まで（社内(しゃない)規定(きてい)有(あ)り）
- 昇給(しょうきゅう)は査定(さてい)により年(ねん)2回(かい)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 毎月(まいつき)のインセンティブあり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)：10：00～23：30の間(あいだ)でシフト制(せい)

残業(ざんぎょう)できる方(かた)：10：00　23：30の間(あいだ)（実働(じつどう)8時間(じかん)）
残業(ざんぎょう)なしの方(かた)：10：00　23：30の間(あいだ)（実働(じつどう)6-8時間(じかん)）

勤務(きんむ)時間(じかん)は店舗(てんぽ)によって異(こと)なります。
アルバイトの方(かた)は勤務(きんむ)時間(じかん)相談(そうだん)可能(かのう)◎

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業できる方：残業は月30-40時間
残業なしの方：残業は月0時間

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
残業(ざんぎょう)できる方(かた)：月(つき)8日(にち)/シフト制(せい)
残業(ざんぎょう)なしの方(かた)：月(つき)8-12日(にち)/シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
OPEN日：2024年12月13日予定
OPEN前研修があるので、すぐに働けます◎

▼はたらく場所(ばしょ)
仮(かり)）Tokyo Juicy Grill　ヨドバシアキバ店(てん)
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)神田(かんだ)花岡町(はなおかちょう)1-1　ヨドバシAkiba８F

＜アクセス＞
各線(かくせん)「秋葉原(あきはばら)駅(えき)」から徒歩(とほ)1分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)、労災(ろうさい)、健保(けんぽ)、厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)、12月(がつ)）※査定(さてい)による
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)※業績(ぎょうせき)による
- 勤続(きんぞく)給(きゅう)（年次(ねんじ)昇給(しょうきゅう)）※入社(にゅうしゃ)5年(ねん)目(め)まで（社内(しゃない)規定(きてい)有(あ)り）
- 昇給(しょうきゅう)は査定(さてい)により年(ねん)2回(かい)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 家族(かぞく)手当(てあて)※一人目(ひとりめ)：5,000円(えん)/月(つき)、二人目(ふたりめ)：3,000円(えん)/月(つき)、三(さん)人(にん)目(め)：2,000円(えん)/月(つき)、四(よん)人(にん)目(め)以降(いこう)：1,000円(えん)/月(つき)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 食事(しょくじ)つき（お好(す)きなメニューを無料(むりょう)で食(た)べられます）
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（紹介(しょうかい)した方(かた)・された方(かた)それぞれに10万(まん)円(えん)）
- 健康診断(けんこうしんだん)・インフル予防接種(よぼうせっしゅ)
- 各種(かくしゅ)資格(しかく)取得(しゅとく)費用(ひよう)全額(ぜんがく)負担(ふたん)（食品(しょくひん)衛生(えいせい)、防火(ぼうか)防災(ぼうさい)）
- 懇親会(こんしんかい)
- 社外(しゃがい)研修(けんしゅう)制度(せいど)も多数(たすう)
- 報奨金(ほうしょうきん)（予算(よさん)達成(たっせい)率(りつ)により、毎月(まいつき)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全(ぜん)店舗(てんぽ)禁煙(きんえん)