▼業務内容(ぎょうむないよう)
【フロントスタッフ】
・お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)で迎(むか)え、チェックインやチェックアウトをお手伝(てつだ)いします。
・お電話(でんわ)でのご予約(よやく)受付(うけつけ)や、お部屋(へや)のご案内(あんない)もします。
・パソコンを使(つか)って、お客様(きゃくさま)情報(じょうほう)の入力(にゅうりょく)やファイル整理(せいり)を行(おこな)います。
・ホテルのロビーや共用(きょうよう)スペースの備品(びひん)をきちんと補充(ほじゅう)し、整(ととの)えます。

ご入社(にゅうしゃ)後(ご)も丁寧(ていねい)な研修(けんしゅう)があるので、未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)してスタートできます。お客様(きゃくさま)にとって、ちょっと特別(とくべつ)な時間(じかん)を提供(ていきょう)するやりがいのあるお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
・月給(げっきゅう)は、27万(まん)円(えん)からスタートです。能力(のうりょく)や経験(けいけん)に応(おう)じてアップする可能性(かのうせい)があります。
・夜勤(やきん)を行(おこな)う場合(ばあい)、夜勤(やきん)手当(てあ)てが出(で)ます。
・交通(こうつう)費(ひ)は弊社(へいしゃ)規定(きてい)に基(もと)づき支給(しきゅう)されます。公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)のみでの通勤(つうきん)が条件(じょうけん)です。
・昇給(しょうきゅう)の制度(せいど)がありますので、頑張(がんば)り次第(しだい)で給与(きゅうよ)が上(あ)がる可能性(かのうせい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)勤務(きんむ)／シフト制(せい)
09:30～18:30（実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）
12:00～21:00（実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）
18:00～10:00（実働(じつどう)14.5時間(じかん)/休憩(きゅうけい)1.5時間(じかん)）

【勤務(きんむ)期間(きかん)】
長期(ちょうき)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん)：1時間(じかん)、夜勤(やきん)：1.5時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は東京都(とうきょうと)23区全域(くぜんいき)・港区(みなとく)・足立区(あだちく)・中央区(ちゅうおうく)・豊島区(としまく)・池袋(いけぶくろ)・目黒(めぐろ)・品川(しながわ)・大森(おおもり)・新宿(しんじゅく)・荒川(あらかわ)・豊洲(とよす)・恵比寿(えびす)・赤羽(あかばね)など

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（弊社(へいしゃ)規定(きてい)あり）
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 更衣(こうい)室(しつ)完備(かんび)
- 屋内(おくない)分煙(ぶんえん)
- 自社(じしゃ)運営(うんえい)施設(しせつ)の割引(わりびき)利用(りよう)可(か)（弊社(へいしゃ)規定(きてい)あり）
（社保(しゃほ)加入者(かにゅうしゃ)対象(たいしょう)、優待(ゆうたい)施設(しせつ)割引(わりびき)等(など)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)喫煙(きつえん)スペースあり）