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【千葉県(ちばけん)千葉(ちば)市全域(しぜんいき)】未(み)経験(けいけん)OK!ホテルフロント正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

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【千葉県(ちばけん)千葉(ちば)市全域(しぜんいき)】未(み)経験(けいけん)OK!ホテルフロント正社員(せいしゃいん)募集(ぼしゅう)

清家一番株式会社の10135の求人画像-0
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ホテルの顔(かお)として多彩(たさい)な業務(ぎょうむ)に挑戦(ちょうせん)。
月(つき)25万(まん)~35万(まん)円(えん)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)を得(え)られる。
シフト制(せい)で服装(ふくそう)無料(むりょう)の制服(せいふく)貸与(たいよ)あり。
夜勤(やきん)あり 社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / フロント・受付(うけつけ)業務(ぎょうむ)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・千葉(ちば)県(けん)千葉(ちば)市(し)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 250,000 ~ 350,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
□ 誰(だれ)かの役(やく)に立(た)つ仕事(しごと)が好(す)きな方(かた)、人(ひと)に喜(よろこ)ばれる仕事(しごと)がしたい方(かた)、チームで目標(もくひょう)に取(と)り組(く)みたい方(かた)、安定(あんてい)企業(きぎょう)でこれまでの経験(けいけん)を活(い)かしたい方(かた)、始(はじ)まりのワクワクを楽(たの)しめる方(かた)。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
お客様(きゃくさま)が快適(かいてき)にホテルを利用(りよう)できるようにお手伝(てつだ)いするお仕事(しごと)です。フロントでの受付(うけつけ)や、大(だい)浴場(よくじょう)、コンビニエンスストアの案内(あんない)などを行(おこな)います。経験(けいけん)を積(つ)んだら、新(あたら)しいスタッフの教育(きょういく)も担当(たんとう)します。

- ホテルのフロントでお客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)で迎(むか)える
- お部屋(へや)のご案内(あんない)や鍵(かぎ)のお渡(わた)し
- ホテル内(ない)の大(だい)浴場(よくじょう)やコンビニの案内(あんない)
- サービス品質(ひんしつ)向上(こうじょう)のためののおもてなしの実践(じっせん)
- 慣(な)れたら、後輩(こうはい)スタッフへの指導(しどう)や教育(きょういく)もお任(まか)せします。

▼給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう)は基本(きほん)25万(まん)円(えん)から35万(まん)円(えん)
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)あり
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)あり
- 夜勤(やきん)手当(てあて)あり
- ファミリー手当(てあて)(配偶者(はいぐうしゃ)扶養(ふよう)手当(てあて))月(つき)1万(まん)円(えん)
- エンゼル手当(てあて)(子供(こども)扶養(ふよう)手当(てあて))月(つき)6,000円(えん)(3人(にん)まで)
- エンゼルイベント手当(てあて)(入園(にゅうえん)入学(にゅうがく)特別(とくべつ)手当(てあて))幼稚(ようち)園(えん)、保育(ほいく)園(えん)から高校(こうこう)までの入園(にゅうえん)・入学(にゅうがく)時(じ)に10万(まん)円(えん)(入社(にゅうしゃ)2年(ねん)以上(いじょう)、扶養(ふよう)期間(きかん)1年(ねん)以上(いじょう)対象(たいしょう))

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【実働(じつどう)]8時間(じかん)、シフト制(せい)(休憩(きゅうけい)60分(ふん))】
【1年(ねん)間(かん)の変形(へんけい)労働(ろうどう)制(せい)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)は8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)は5日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都新宿区西新宿

▼はたらく場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)千葉(ちば)市全域(しぜんいき)・幕張(まくはり)・海浜(かいひん)幕張(まくはり)・稲毛(いなげ)いなげ・京成千葉(けいせいちば)・蘇我(そが)・千葉(ちば)・葭川(よしかわ)・成田(なりた)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり(年(ねん)1回(かい))
- 資格(しかく)補助金(ほじょきん)
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 住宅(じゅうたく)資金(しきん)など各種(かくしゅ)融資(ゆうし)制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 社内(しゃない)貯金(ちょきん)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)
- 確定(かくてい)給付(きゅうふ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)
- 確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)企業(きぎょう)年金(ねんきん)
- 社員(しゃいん)扶助(ふじょ)制度(せいど)(医療(いりょう)保険(ほけん)・死亡(しぼう)保障(ほしょう))
- 総合(そうごう)研修(けんしゅう)センター利用(りよう)可(か)
- 借(か)り上(あ)げ社宅(しゃたく)寮(りょう)あり(条件(じょうけん)あり)
- 食事(しょくじ)手当(てあて)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 夜勤(やきん)手当(てあて)
- ファミリー手当(てあて)(配偶者(はいぐうしゃ)扶養(ふよう)手当(てあて))
- エンゼル手当(てあて)(子供(こども)扶養(ふよう)手当(てあて))
- エンゼルイベント手当(てあて)(入園(にゅうえん)入学(にゅうがく)特別(とくべつ)手当(てあて))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)
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