▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルのフロントでお客(きゃく)さまを迎(むか)え、チェックイン・アウトを手伝(てつだ)います。
インターネットでの予約(よやく)受付(うけつけ)や、予約(よやく)サイトの管理(かんり)もお任(まか)せします。
ホテルの近(ちか)くにある楽(たの)しい場所(ばしょ)の情報(じょうほう)を集(あつ)めたり、経理(けいり)のお手伝(てつだ)いもします。
みんなが気持(きも)ちよく過(す)ごせるよう、部屋(へや)の清掃(せいそう)チェックや修理(しゅうり)も担当(たんとう)します。
遊(あそ)び心(ごころ)あふれるホテルで、おもてなしのスキルを磨(みが)きませんか？

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)25万(まん)円(えん)から40万(まん)円(えん)。別途(べっと)、時間(じかん)外(がい)手当(てあて)が支給(しきゅう)されます。年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)もあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【シフト制(せい)／実働(じつどう)8時間(じかん)（休憩(きゅうけい)60分(ふん)）】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)は8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)は5日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にありませんが、ある場合(ばあい)は時間(じかん)外(がい)手当(てあて)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)さいたま市全域(しぜんいき)・大宮(おおみや)・北浦和(きたうらわ)・七里(ななさと)・東(ひがし)大宮(おおみや)・宮原(みやはら)など

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（月(つき)5万(まん)円(えん)まで）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)（ベストレートより15％OFF）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)・クリーニング代(だい)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 奨学金(しょうがくきん)返還(へんかん)支援(しえん)（最長(さいちょう)10年(ねん)、月(つき)上限(じょうげん)1.5万(まん)円(えん)まで※一部(いちぶ)条件(じょうけん)あり）
- 育児(いくじ)時短(じたん)勤務(きんむ)
- 介護(かいご)時短(じたん)勤務(きんむ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)