▼業務内容(ぎょうむないよう)
お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)で迎(むか)え、ご宿泊(しゅくはく)の手続(てつづ)きをお手伝(てつだ)いします。やりがいを感(かん)じながら、一緒(いっしょ)に素敵(すてき)なホテルライフを提供(ていきょう)していきましょう。

- チェックイン、チェックアウトの手続(てつづ)き
- お客様(きゃくさま)のお迎(むか)えとお見送(みおく)り
- 電話(でんわ)対応(たいおう)や予約(よやく)受付(うけつけ)
- お客様(きゃくさま)からの各種(かくしゅ)問(と)い合(あ)わせ対応(たいおう)

▼給料(きゅうりょう)
基本(きほん)月給(げっきゅう)は27万(まん)円(えん)から29万(まん)円(えん)で、経験(けいけん)や前職(ぜんしょく)給与(きゅうよ)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します。残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。また、年(ねん)1回(かい)の賞与(しょうよ)があり、業績(ぎょうせき)に応(おう)じた決算(けっさん)賞与(しょうよ)もあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん):8時間(じかん)/シフト制(せい)】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)：1時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：5日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)兵庫県(ひょうごけん)神戸(こうべ)市全域(しぜんいき)神戸市(こうべし)中央区(ちゅうおうく)灘区(なだく)北区(きたく)東灘区(ひがしなだく)須磨区(すまく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規程(きてい)内(ない)）
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)
- 記念(きねん)日(び)ギフト制度(せいど)
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)優待(ゆうたい)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)補助(ほじょ)制度(せいど)
- 健康診断(けんこうしんだん)オプション補助(ほじょ)制度(せいど)
- ワークスタイルの選択(せんたく)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)屋内(おくない)禁煙(きんえん)