▼業務内容(ぎょうむないよう)
■[正社員(せいしゃいん)]通訳(つうやく)接客(せっきゃく)販売(はんばい)スタッフ
※海外(かいがい)からのお客様(きゃくさま)がご来店(らいてん)された際(さい)に『広東語(かんとんご)や北京(ぺきん)語(ご)・英語(えいご)』を使用(しよう)した通訳(つうやく)と接客(せっきゃく)販売(はんばい)をお願(ねが)いします。
（日本(にほん)のお客様(きゃくさま)や一緒(いっしょ)に働(はたら)くスタッフとは、主(おも)に日本語(にほんご)でのコミュニケーションとなります）

通訳(つうやく)も兼(か)ねた接客(せっきゃく)販売(はんばい)のお仕事(しごと)ですので『広東語(かんとんご)や北京(ぺきん)語(ご)・英語(えいご)など』の語学(ごがく)スキルを活(い)かせます。
「習得(しゅうとく)した語学力(ごがくりょく)を活(い)かすために、お客様(きゃくさま)との接(つぎ)客(きゃく)を通(とお)してなコミュニケーションにチャレンジしたい！」
「将来(しょうらい)グローバルに活躍(かつやく)するための事前(じぜん)活動(かつどう)として！」…などお仕事(しごと)を通(つう)じて自己(じこ)成長(せいちょう)を実感(じっかん)できると思(おも)います。
・グローバル企業(きぎょう)での経験(けいけん)も活(い)かせます
・久(ひさ)しぶりに語学(ごがく)を活(い)かしたいという方(かた)も大歓迎(だいかんげい)です。

―――― 具体的(ぐたいてき)なお仕事(しごと)内容(ないよう) ――――
・フロアでの接客(せっきゃく)サービス(接客(せっきゃく)、商品(しょうひん)説明(せつめい)等(など))
・キャッシャー業務(ぎょうむ)(レジ、ラッピング等(など))
・バックヤード業務(ぎょうむ)(在庫(ざいこ)管理(かんり)・商品(しょうひん)補充(ほじゅう)等(など))　など
※最初(さいしょ)はバックヤードでトレーニングを行(おこな)い、その後(あと)にレジ周(まわ)り（レジ操作(そうさ)・ラッピングなど）や接客(せっきゃく)販売(はんばい)業務(ぎょうむ)へと、順(じゅん)を追(お)って業務(ぎょうむ)をお願(ねが)いしていくので、安心(あんしん)して勤務(きんむ)いただけます。

具体的(ぐたいてき)には、在庫(ざいこ)確認(かくにん)や商品(しょうひん)陳列(ちんれつ)などのトレーニングを通(とお)して商品(しょうひん)のコンセプトや特徴(とくちょう)を覚(おぼ)えていただきます。
慣(な)れてきたらレジ周(まわ)りのサポートや、接客(せっきゃく)販売(はんばい)業務(ぎょうむ)を徐々にお願(ねが)いしていきます。
キャッシャー業務(ぎょうむ)（レジ操作(そうさ)・ラッピング)に慣(な)れるまでは、トレーナーがサポート致(いた)しますのでご安心(あんしん)ください。分(わ)からないことはなんでもお気軽(きがる)にご質問(しつもん)くださいね。
接客(せっきゃく)販売(はんばい)に関(かん)しては希望者(きぼうしゃ)を優先(ゆうせん)していますので、いきなり接客(せっきゃく)をしていただくことはございません。
接客(せっきゃく)もトレーニングがございますので、マナーや気配(きくば)りなど他(た)でも活(い)かせるスキルを現場(げんば)を通(とお)して習熟(しゅうじゅく)可能(かのう)です。

＜お客様(きゃくさま)が気持(きも)ちよくお買(か)い物(もの)できる環境(かんきょう)作(づく)り＞を心掛(こころが)けています。
スタッフ同士(どうし)で協力(きょうりょく)しながらお仕事(しごと)をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切(たいせつ)にできる方(かた)、大歓迎(だいかんげい)です！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)26万(まん)6600円(えん)～　
※経験(けいけん)能力(のうりょく)考慮(こうりょ)します
※試用(しよう)期間(きかん)3か月(げつ)（同(どう)条件(じょうけん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
※契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし
※長期(ちょうき)勤務(きんむ)可能(かのう)な方(かた)の募集(ぼしゅう)です。
※勤務(きんむ)開始(かいし)日(び)はご相談(そうだん)ください。
※中途(ちゅうと)採用(さいよう)の求人(きゅうじん)です。（新卒(しんそつ)採用(さいよう)の求人(きゅうじん)ではございませんのでご注意(ちゅうい)ください）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
10:30～20:30
※実働(じつどう)7時間(じかん)40分(ふん)／週休(しゅうきゅう)2日(か)制(せい)
※シフト制(せい)／土日(どにち)祝(いわい)・遅番(おそばん)勤務(きんむ)あり

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)／週休(しゅうきゅう)2日(か)制(せい)（月(つき)8～10日(か)）
年間(ねんかん)115日(にち)
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)・フレックス休暇(きゅうか)・傷病(しょうびょう)休暇(きゅうか)・産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)・介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
※試用(しよう)期間(きかん):3か月(げつ)(同(どう)条件(じょうけん))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)六本木(ろっぽんぎ)6丁目(ちょうめ)10番(ばん)1号(ごう) 六本木(ろっぽんぎ)ヒルズ森(もり)タワー19階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
COACH　銀座(ぎんざ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)5丁目(ちょうめ)4-3

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（実費(じっぴ)/規定(きてい)あり）
制服(せいふく)貸与(たいよ)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
時間(じかん)外(がい)手当(てあて)
社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)
昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
年次(ねんじ)賞与(しょうよ)制度(せいど)、ストアインセンティブ、
短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制(せい)、長期(ちょうき)休業(きゅうぎょう)時(じ)収入(しゅうにゅう)補償(ほしょう)制度(せいど)
ベネフィットステーション、カウンセリングサービス、
引越(ひっこ)し支援金(しえんきん)制度(せいど)(規定(きてい)あり)
確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)など
※染髪(せんぱつ)ネイルピアスOK（当社(とうしゃ)規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
コーチは、1941年(ねん)にニューヨークで創立(そうりつ)したグローバルファッションブランドです。
クリエイティブ・ディレクターのスチュアート・ヴィヴァースのビジョンと、私(わたし)たちのホームタウンであるニューヨークの、誰(だれ)をも受(う)け入(い)れる姿勢(しせい)（インクルーシブ）、そして勇気(ゆうき)ある精神(せいしん)にインスパイアされ、誰(だれ)もが自分(じぶん)らしくいられるように、永(なが)く愛(あい)される美(うつく)しいものづくりを行(おこな)っております。