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大阪府(おおさかふ)高槻市(たかつきし)(りょう)あり!大手(おおて)鉄鋼(てっこう)部品(ぶひん)メーカーでの機械(きかい)オペレーション・検査(けんさ)業務(ぎょうむ)スタッフ!

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大阪府(おおさかふ)高槻市(たかつきし)(りょう)あり!大手(おおて)鉄鋼(てっこう)部品(ぶひん)メーカーでの機械(きかい)オペレーション・検査(けんさ)業務(ぎょうむ)スタッフ!

 |株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}|平山{ひらやま}ホールディングスの10336の求人画像-0
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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)時給(じきゅう)1300(えん)手厚(てあつ)福利(ふくり)厚生(こうせい)清潔(せいけつ)休憩(きゅうけい)環境(かんきょう)で、(はたら)きやすい職場(しょくば)です!

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大阪(おおさか)()高槻(たかつき)() 柱本2-1-5 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,330(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 4()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
建機(けんき)などの足回(あしまわ)りの部品(ぶひん)製造(せいぞう)している会社(かいしゃ)での勤務(きんむ)です。

機械(きかい)OP】
(おお)きな(てつ)(かたまり)作業(さぎょう)手順書(てじゅんしょ)(どお)りに機械(きかい)へセット→数値(すうち)などを確認(かくにん)して、機械(きかい)のスイッチを()す→出来上(できあ)がった部品(ぶひん)部品(ぶひん)()()

検査(けんさ)
出来上(できあ)がった部品(ぶひん)外観(がいかん)をマイクロメーターやノギスを使用(しよう)して規定(きてい)(どお)りか確認(かくにん)していきます。

基本的(きほんてき)部品(ぶひん)()()つことはほぼありません。
クレーンなどにつるして(はこ)びます。
世界(せかい)(ちゅう)桃栄(とうえい)金属(きんぞく)工業(こうぎょう)製造(せいぞう)した部品(ぶひん)()せた建機(けんき)活躍(かつやく)(ちゅう)です!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1330(えん)
月収(げっしゅう)(れい):248,288(えん)~31(まん)残業(ざんぎょう)60時間(じかん)

交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)、(くるま)やバイクの場合(ばあい)1kmにつき10(えん)支給(しきゅう)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)生産(せいさん)状況(じょうきょう)により(こと)なる可能性(かのうせい)(ゆう)あり
08:00 ~ 17:00
19:00 ~ 04:00
18:00 ~ 03:00
17:00 ~ 02:00

パターン1としては
8:00~17:00/17:00~2:00の2交替(こうたい)

勤務(きんむ)日数(にっすう):4(どう)(やすみ)

時間外労働(じかんがいろうどう)
毎日(まいにち)2~3時間(じかん)残業(ざんぎょう)あり

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
(どう)(やすみ)
長期休暇:年末年始、夏季/お盆

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
108-0075 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)港南(こうなん)(いっ)丁目(ちょうめ) 8(ばん)40(ごう) A-PLACE品川(しながわ)6(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()大阪府(おおさかふ)高槻市(たかつきし)
最寄(もよ)(えき)阪急(はんきゅう)京都(きょうと)本線(ほんせん) 「茨木市(いばらきし)(えき)」バスで20(ふん)

(しゃ)自転車(じてんしゃ)、バイク通勤(つうきん)()
敷地(しきち)(ない)駐車場(ちゅうしゃじょう)(ゆう)無料(むりょう)

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇格(しょうかく)制度(せいど)
昇給(しょうきゅう)
賞与(しょうよ)賃金(ちんぎん)(ふく)む)
退職金(たいしょくきん)
・e-GIFT(在籍(ざいせき)期間(きかん)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)()誕生(たんじょう)()
永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)金一封(きんいっぷう)
介護(かいご)休暇(きゅうか)
産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
改善(かいぜん)提案(ていあん)報奨(ほうしょう)制度(せいど) 
・eスポーツスポンサード制度(せいど)
(りょう)あり
赴任(ふにん)対応(たいおう)()
赴任(ふにん)旅費(りょひ)支給(しきゅう)規定(きてい)(ゆう)

(りょう):1K 35000(えん) 2K 40000(えん)
- 単身(たんしん),家族(かぞく),カップル,ペット((いぬ)(ねこ)()),その()詳細(しょうさい)備考(びこう)へ)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)屋外(おくがい)喫煙(きつえん)(しつ)(ゆう)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)平山(ひらやま)ホールディングス
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製造(せいぞう)(ぎょう)支援(しえん)企業(きぎょう)として創業(そうぎょう)より68(ねん)
(なが)安心(あんしん)して(はたら)(つづ)けられる企業(きぎょう)であるために(ひと)づくりに(ちから)()れ、モノづくりの技術(ぎじゅつ)()地域(ちいき)から日本(にほん)全国(ぜんこく)日本(にほん)から世界(せかい)へとその規模(きぼ)拡大(かくだい)しています。


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