▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜工場(こうじょう)内(ない)の社員(しゃいん)食堂(しょくどう)の厨房(ちゅうぼう)でのお仕事(しごと)＞

＼＼即日(そくじつ)勤務(きんむ)OK！／／

【担当(たんとう)業務(ぎょうむ)】
出来上(できあ)がった食事(しょくじ)の盛付(もりつ)けや
食器(しょっき)・調理(ちょうり)器具(きぐ)の洗浄(せんじょう)などのサポート業務(ぎょうむ)

【作業(さぎょう)内容(ないよう)】
・食事(しょくじ)の盛付(もりつ)け
・納品(のうひん)物(ぶつ)の検品(けんぴん)、収納(しゅうのう)
・お弁当(べんとう)などの販売(はんばい)
・食器(しょっき)の洗浄(せんじょう)、使用(しよう)した調理(ちょうり)器具(きぐ)の洗浄(せんじょう)
・厨房(ちゅうぼう)内(ない)の片付(かたづ)け、清掃(せいそう)
など

かんたんな補助(ほじょ)作業(さぎょう)ですので
老若男女(ろうにゃくなんにょ)問(と)わず活躍(かつやく)できる職場(しょくば)です♪

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1200円(えん)～

月収(げっしゅう)例(れい)）50,400円(えん)
(1,200円(えん)×3.5h×12日(にち))

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)
即日(そくじつ)勤務(きんむ)OK

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
＜日勤(にっきん)＞
10:30～14:00
(実働(じつどう)3時間(じかん)30分(ふん)/休憩(きゅうけい)0分(ふん))

◆残業(ざんぎょう)なし
◆その他(た)、6:00～20:30の間(あいだ)で各(かく)専属(せんぞく)時間(じかん)勤務(きんむ)あり
　例(れい)） 07:00～10:30（実働(じつどう)3.5ｈ）
　　　13:30～17:00（実働(じつどう)3.5ｈ）
　　　17:00～20:30（実働(じつどう)3.5ｈ）
　など、ご希望(きぼう)のお時間(じかん)を選(えら)べます！

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み(週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい))
◆年末(ねんまつ)年始(ねんし)・GW・夏季(かき)

◎お休(やす)み調整(ちょうせい)可(か)
・・週(しゅう)3日(にち)より勤務(きんむ)可能(かのう)！

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)新町(しんまち)1-12-1 太陽(たいよう)生命(せいめい)枚方(ひらかた)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
栃木県(とちぎけん)芳賀郡(はがぐん)芳賀町(はがまち)芳賀台(はがだい)56-2

※東北(とうほく)本線(ほんせん)／宇都宮(うつのみや)駅(えき)より車(くるま)20分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)あり
・健康保険(けんこうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)
・介護(かいご)保険(ほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＜福利(ふくり)厚生(こうせい)＞
▼休暇(きゅうか)制度(せいど)
　有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（6ヶ月(かげつ)後(ご)付与(ふよ)）、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
▼ライフイベント支援(しえん)
　結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)、出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）、誕生(たんじょう)日(び)プレゼント（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）
▼キャリア支援(しえん)
　e-ラーニング（※勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）

＜職場(しょくば)環境(かんきょう)＞
▼休憩(きゅうけい)施設(しせつ)
　休憩(きゅうけい)室(しつ)あり、更衣(こうい)室(しつ)あり
▼快適(かいてき)環境(かんきょう)
　冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)
▼服装(ふくそう)自由(じゆう)度(ど)
　制服(せいふく)貸与(たいよ)
▼交通(こうつう)アクセス
　交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)、車(くるま)通勤(つうきん)OK、バイク通勤(つうきん)OK、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)

＜給与(きゅうよ)支払(しはら)いについて＞
▼締(し)め日(び)：月末(げつまつ)／支払(しはら)い：翌月(よくげつ)15日(にち)
▼週(しゅう)払(ばら)いOK（※規定(きてい)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（敷地(しきち)内(ない)全(すべ)て）

▼その他(た)コメント
※こちらのお仕事(しごと)は、雇用(こよう)期間(きかん)に関(かか)わらず週(しゅう)15時間(じかん)未満(みまん)で雇用(こよう)契約(けいやく)を実施(じっし)する日雇(ひやとい)派遣(はけん)に該当(がいとう)する為(ため)、
　以下(いか)のいずれかに当(あ)てはまる方(かた)のみ就業(しゅうぎょう)可能(かのう)です。

A．満(まん)60歳(さい)以上(いじょう)の方(かた)
B．雇用保険(こようほけん)の適用(てきよう)を受(う)けない学生(がくせい)（いわゆる昼間(ひるま)学生(がくせい)）
C．生業(せいぎょう)収入(しゅうにゅう)が年間(ねんかん)500万(まん)円(えん)以上(いじょう)の方(かた)（副業(ふくぎょう)として派遣(はけん)労働(ろうどう)を行(おこな)う場合(ばあい)）
D．生計(せいけい)を一(いち)にする配偶者(はいぐうしゃ)等(など)の収入(しゅうにゅう)により生計(せいけい)を維持(いじ)する方(かた)で、世帯(せたい)収入(しゅうにゅう)の額(がく)が年間(ねんかん)500万(まん)円(えん)以上(いじょう)（主(しゅ)たる生計(せいけい)者(しゃ)以外(いがい)の方(かた)）