この求人(きゅうじん)は終了(しゅうりょう)しました。

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【愛知県(あいちけん), 豊橋市(とよはしし)】製造(せいぞう)オペレーター・検査(けんさ)などのお仕事(しごと)!入寮(にゅうりょう)可能(かのう)!(NAG240219-3)

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【愛知県(あいちけん), 豊橋市(とよはしし)】製造(せいぞう)オペレーター・検査(けんさ)などのお仕事(しごと)!入寮(にゅうりょう)可能(かのう)!(NAG240219-3)

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Thumbs Up
正社員(せいしゃいん)からスタートできる! 男性(だんせい)20~30代(だい)活躍(かつやく)中(ちゅう)!
3交替(こうたい)勤務(きんむ)で稼(かせ)げる高(こう)時給(じきゅう)!
将来的(しょうらいてき)に玉(たま)掛(が)け、クレーンなどの資格(しかく)も取(と)れるスキルアップに適(てき)した職場(しょくば)
事前(じぜん)に職場(しょくば)見学(けんがく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・愛知(あいち)県(けん)豊橋(とよはし)市(し)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 250,000 ~ 259,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 玉掛(たまか)けを持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ 床上操作式(ゆかうえそうさしき)クレーン免許(めんきょ)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ ガス溶接技能者(ようせつぎじゅつしゃ)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザお持(も)ちの方(かた)(永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、永住者(えいじゅうしゃ)の配偶者(はいぐうしゃ)など)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【設備(せつび)の監視(かんし)・機械(きかい)オペレーター】
- モニターで機械(きかい)をじっと見(み)て、正(ただ)しく動(うご)いているかをチェックします。
- 工場(こうじょう)の外(そと)に出(で)て、作(つく)られた製品(せいひん)がちゃんといいものかを調(しら)べるお仕事(しごと)です。
- 機械(きかい)にボタンを押(お)して、製品(せいひん)を作(つく)る手順(てじゅん)を行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は25万(まん)円(えん)から25万(まん)9千(せん)円(えん)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
(1)7:00~15:00
(2)15:00~23:00
(3)23:00~7:00

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
詳細(しょうさい)は面接(めんせつ)にて

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
詳細(しょうさい)は面接(めんせつ)にて

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ):愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)明海町(あけみちょう)
交通(こうつう)アクセス:豊鉄(とよてつ)渥美線(あつみせん) 老津(おいつ)駅(えき)から自動車(じどうしゃ)で12分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
詳細(しょうさい)は面接(めんせつ)にて

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与(しょうよ)あり
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり(規定(きてい)あり)
- 自動車(じどうしゃ)、バイク、自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)(無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)利用(りよう)可能(かのう))
- 通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
- 社員(しゃいん)寮(りょう)入寮(にゅうりょう)可能(かのう)(費用(ひよう)6割(わり)負担(ふたん))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
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