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イオンモール大阪市(おおさかし)の和食(わしょく)レストランスタッフ募集(ぼしゅう)!

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イオンモール大阪市(おおさかし)の和食(わしょく)レストランスタッフ募集(ぼしゅう)!

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海外(かいがい)の方(かた)も歓迎(かんげい)です!
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)!
仕事(しごと)と家庭(かてい)・プライベートの両立(りょうりつ)できます!
社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)鶴見区(つるみく) 鶴見4丁目17−1 イオンモール鶴見緑地F4和食と甘味 かんざし 鶴見緑地店 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 240,000円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 日本語(にほんご)でのクレーム対応(たいおう)ができる方(かた)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
落(お)ち着(つ)いた空間(くうかん)の和食(わしょく)レストランで、
ホール・キッチンスタッフとしての業務(ぎょうむ)をお任(まか)せします!

ホール
・お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)
・オーダー
・バッシング
・お会計(かいけい)
・清掃(せいそう) など

キッチン
・仕込(しこ)み、食器(しょっき)や調理(ちょうり)の準備(じゅんび)
・調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)
・キッチンの清掃(せいそう) など

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)24万(まん)円(えん)~30万(まん)円(えん)+各種(かくしゅ)手当(てあて)
※お持(も)ちの経験(けいけん)やスキルなどを考慮(こうりょ)の上(うえ)、金額(きんがく)を決定(けってい)します。
※22時間(じかん)分(ぶん)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)が含(ふく)まれています

<各種(かくしゅ)手当(てあて)・その他(た)>
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき))
※超(こ)える場合(ばあい)はご相談(そうだん)ください
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)平均(へいきん)1.5ヶ月(かげつ)(8月(がつ)と1月(がつ))
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)
・役職(やくしょく)手当(てあて)

<モデル年収(ねんしゅう)>
年収(ねんしゅう)330万(まん)円(えん)~350万(まん)円(えん)(未(み)経験(けいけん)/26歳(さい))
年収(ねんしゅう)365万(まん)円(えん)~476万(まん)円(えん)(経験(けいけん)7年(ねん)/37歳(さい))

※各種(かくしゅ)手当(てあて)・賞与(しょうよ)を含(ふく)みます。
※金額(きんがく)はあくまでも目安(めやす)の金額(きんがく)であり、お持(も)ちの経験(けいけん)などにより変動(へんどう)する可能性(かのうせい)があります。
当社(とうしゃ)での役割(やくわり)や能力(のうりょく)及(およ)び前職(ぜんしょく)の給与(きゅうよ)・年収(ねんしゅう)などを考慮(こうりょ)の上(うえ)、社内(しゃない)規定(きてい)に準(じゅん)じて決定(けってい)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00~23:00
上記(じょうき)時間(じかん)で実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)60分(ぷん)~120分(ぷん)
※シフトにより設定(せってい)

勤務(きんむ)日数(にっすう):週(しゅう)5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)22時間(じかん)(1日(にち)1時間(じかん)くらい)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)(4週(しゅう)8休(きゅう))(曜日(ようび)はシフトによる)
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)

【休暇(きゅうか)】
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
(入社(にゅうしゃ)6経過(けいか)後(ご)10日(とうか)付与(ふよ)※最大(さいだい)20日(にち))

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん): 3ヶ月(かげつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪市(おおさかし)淀川区(よどがわく)西中島(にしなかじま)7-4-21 ホーククレセント第(だい)2ビル 3F

▼はたらく場所(ばしょ)
かんざし鶴見緑地(つるみりょくち)店(てん)
〒538-0053 大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)鶴見区(つるみく)鶴見(つるみ)4丁目(ちょうめ)17-1

営業(えいぎょう)時間(じかん)
11:00 - 22:00

Googleマップ:https://maps.app.goo.gl/py3AcmmKmWgjzw1d8

アクセス
【電車(でんしゃ)の場合(ばあい)】
地下鉄(ちかてつ)長堀鶴見緑地線(ながほりつるみりょくちせん) 
今福(いまふく)鶴見(つるみ)駅(えき)3号(ごう)出口(でぐち)から徒歩(とほ)8分(ふん)
※地下鉄(ちかてつ)今里(いまざと)筋(すじ)線(せん)にてお越(こ)しの際(さい)は、蒲生(がもう)四(よん)丁目(ちょうめ)駅(えき)で地下鉄(ちかてつ)長堀鶴見緑地線(ながほりつるみりょくちせん)にお乗(の)り換(か)えください。

【バスの場合(ばあい)】
◎大阪(おおさか)方面(ほうめん)からお越(こ)しの方(かた):大阪(おおさか)シティバス 36系統(けいとう)で「鶴見(つるみ)」停留所(ていりゅうじょ)下車(げしゃ)
◎門真(かどま)南方(みなみかた)面(めん)からお越(こ)しの方(かた):大阪(おおさか)シティバス 36系統(けいとう)で「鶴見(つるみ)」停留所(ていりゅうじょ)下車{げしゃ}

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
(雇用(こよう)・健康(けんこう)・労災(ろうさい)・厚生年金(こうせいねんきん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき))
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)(年(ねん)1回(かい))
・賞与(しょうよ)(年(ねん)2回(かい))平均(へいきん)1.5ヶ月(かげつ)(8月(がつ)と1月(がつ))
・店長(てんちょう)手当(てあて)
・勤続(きんぞく)年数(ねんすう)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・貢献(こうけん)利益(りえき)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・単身者(たんしんしゃ)寮(りょう)・社宅(しゃたく)(家族(かぞく)用(よう))完備(かんび)(※配属(はいぞく)先(さき)による)会社(かいしゃ)まで徒歩(とほ)圏内(けんない)!
冷蔵(れいぞう)庫(こ)/エアコン/ベッド/テレビ/洗濯機(せんたくき)/駐車場(ちゅうしゃじょう) 完備(かんび)(※配属(はいぞく)先(さき)による)
・車(くるま)通勤(つうきん)OK(※配属(はいぞく)先(さき)による)
・店内(てんない)禁煙(きんえん)

--<教育(きょういく)制度(せいど)も充実(じゅうじつ)しています>--
・新入社員(しんにゅうしゃいん)研修(けんしゅう)
・定期(ていき)育成(いくせい)勉強会(べんきょうかい)
・特別(とくべつ)スキル勉強会(べんきょうかい)
・調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)講座(こうざ)
・社外(しゃがい)研修(けんしゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
飲食店(いんしょくてん)でのキッチン・ホールスタッフ、カフェやレストラン、居酒屋(いざかや)などでの勤務(きんむ)経験(けいけん)をお持(も)ちの方(かた)も大歓迎(だいかんげい)!
飲食(いんしょく)業(ぎょう)での経験(けいけん)が浅(あさ)い方(かた)や未(み)経験(けいけん)の方(かた)もご応募(おうぼ)いただけますので、まずはお気軽(きがる)にご連絡(れんらく)ください!
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)バサラダイニング
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「食(しょく)を通(つう)じて絆(きずな)があふれる社会(しゃかい)」の実現(じつげん)を目指(めざ)し
商業(しょうぎょう)施設(しせつ)を中心(ちゅうしん)に飲食店(いんしょくてん)を出店(しゅってん)し急成長(きゅうせいちょう)中(ちゅう)!
レストランのランチや和食(わしょく)のお膳(ぜん)を中心(ちゅうしん)にファミリー向(む)けの業態(ぎょうたい)を展開(てんかい)
外食(がいしょく)業界(ぎょうかい)のリーダー的(てき)存在(そんざい)を目指(めざ)します。


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