▼業務内容(ぎょうむないよう)
落(お)ち着(つ)いた空間(くうかん)の和食(わしょく)レストランで、
ホール・キッチンスタッフとしての業務(ぎょうむ)をお任(まか)せします！

ホール
・お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)
・オーダー
・バッシング
・お会計(かいけい)
・清掃(せいそう) など

キッチン
・仕込(しこ)み、食器(しょっき)や調理(ちょうり)の準備(じゅんび)
・調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)
・キッチンの清掃(せいそう) など

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)24万(まん)円(えん)～30万(まん)円(えん)＋各種(かくしゅ)手当(てあて)
※お持(も)ちの経験(けいけん)やスキルなどを考慮(こうりょ)の上(うえ)、金額(きんがく)を決定(けってい)します。

＜各種(かくしゅ)手当(てあて)・その他(た)＞
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき)）
※超(こ)える場合(ばあい)はご相談(そうだん)ください
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)
・役職(やくしょく)手当(てあて)

＜モデル年収(ねんしゅう)＞
年収(ねんしゅう)330万(まん)円(えん)～350万(まん)円(えん)（未(み)経験(けいけん)/26歳(さい)）
年収(ねんしゅう)365万(まん)円(えん)～476万(まん)円(えん)（経験(けいけん)7年(ねん)/37歳(さい)）

※各種(かくしゅ)手当(てあて)・賞与(しょうよ)を含(ふく)みます。
※金額(きんがく)はあくまでも目安(めやす)の金額(きんがく)であり、お持(も)ちの経験(けいけん)などにより変動(へんどう)する可能性(かのうせい)があります。
当社(とうしゃ)での役割(やくわり)や能力(のうりょく)及(およ)び前職(ぜんしょく)の給与(きゅうよ)・年収(ねんしゅう)などを考慮(こうりょ)の上(うえ)、社内(しゃない)規定(きてい)に準(じゅん)じて決定(けってい)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9：00～23：00
上記(じょうき)時間(じかん)で実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)60分(ぷん)～120分(ぷん)
※シフトにより設定(せってい)

勤務(きんむ)日数(にっすう)：週(しゅう)5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（4週(しゅう)8休(きゅう)）（曜日(ようび)はシフトによる）
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)

【休暇(きゅうか)】
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
（入社(にゅうしゃ)6経過(けいか)後(ご)10日(とうか)付与(ふよ)※最大(さいだい)20日(にち)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん): 3ヶ月(かげつ)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪市(おおさかし)淀川区(よどがわく)西中島(にしなかじま)7-4-21 ホーククレセント第(だい)2ビル 3F

▼はたらく場所(ばしょ)
和食(わしょく)と甘味(かんみ) かんざし　茨木(いばらき)店(てん)
〒567-0033
大阪府(おおさかふ)茨木市(いばらきし)8-30　イオンモール茨木(いばらき)4F
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/4LCEpmVSHe15Qura9

アクセス
①JR京都(きょうと)線(せん)「茨木(いばらき)駅(えき)・南(みなみ)茨木(いばらき)駅(えき)」より徒歩(とほ)約(やく)7分(ふん)
②大阪(おおさか)モノレール「南(みなみ)茂木(もてぎ)駅(えき)」「宇野辺(うのべ)駅(えき)」より徒歩(とほ)7分(ふん)
③阪急(はんきゅう)バス　57系統(けいとう)　「下穂積(しもほづみ)停留所(ていりゅうじょ)」徒歩(とほ)すぐ

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
（雇用(こよう)・健康(けんこう)・労災(ろうさい)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)8,000円(えん)/月(つき)）
・定期(ていき)昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
・賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)）
・店長(てんちょう)手当(てあて)
・勤続(きんぞく)年数(ねんすう)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・貢献(こうけん)利益(りえき)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
・単身者(たんしんしゃ)寮(りょう)・社宅(しゃたく)（家族(かぞく)用(よう)）完備(かんび)（※配属(はいぞく)先(さき)による）会社(かいしゃ)まで徒歩(とほ)圏内(けんない)！
冷蔵(れいぞう)庫(こ)/エアコン/ベッド/テレビ/洗濯機(せんたくき)/駐車場(ちゅうしゃじょう) 完備(かんび)（※配属(はいぞく)先(さき)による）
・車(くるま)通勤(つうきん)OK（※配属(はいぞく)先(さき)による）
・店内(てんない)禁煙(きんえん)

--＜教育(きょういく)制度(せいど)も充実(じゅうじつ)しています＞--
・新入社員(しんにゅうしゃいん)研修(けんしゅう)
・定期(ていき)育成(いくせい)勉強会(べんきょうかい)
・特別(とくべつ)スキル勉強会(べんきょうかい)
・調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)講座(こうざ)
・社外(しゃがい)研修(けんしゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
飲食店(いんしょくてん)でのキッチン・ホールスタッフ、カフェやレストラン、居酒屋(いざかや)などでの勤務(きんむ)経験(けいけん)をお持(も)ちの方(かた)も大歓迎(だいかんげい)！
飲食(いんしょく)業(ぎょう)での経験(けいけん)が浅(あさ)い方(かた)や未(み)経験(けいけん)の方(かた)もご応募(おうぼ)いただけますので、まずはお気軽(きがる)にご連絡(れんらく)ください！