▼業務内容(ぎょうむないよう)
【工事(こうじ)している場所(ばしょ)の警備(けいび)】
- 名古屋市内全域(なごやしないぜんいき)で新(あたら)しいマンションや新(あたら)しい建物(たてもの)を建(た)ててる場所(ばしょ)で車(くるま)の事故(じこ)がない様(よう)にと人(ひと)のケガをしないように声(こえ)をかけるのと誘導(ゆうどう)をしてもらう警備(けいび)になります。

【レストランの駐車場(ちゅうしゃじょう)で車(くるま)を誘導(ゆうどう)する警備(けいび)】
- うどん屋(や)さん、ケーキ屋(や)さん、スーパーマーケットに来(く)るお客(きゃく)さんの車(くるま)を空(あ)いているスペースに案内(あんない)します。また車(くるま)と人(ひと)がクラッシュしない様(よう)に声(こえ)をかける警備(けいび)になります。

【イベント警備(けいび)】
- 夏(なつ)の花火(はなび)やお祭(まつ)りで人(ひと)が怪我(けが)をしないように声(こえ)をかける警備(けいび)になります。

- 安全(あんぜん)を守(まも)る大切(たいせつ)な役割(やくわり)なので、しっかりとした研修(けんしゅう)を受(う)けてから現場(げんば)で活躍(かつやく)できます。
- 正(ただ)しい立(た)ち位置(いち)や手(て)の振(ふ)り方(かた)など、必要(ひつよう)なことは全部(ぜんぶ)教(おし)えますので、初(はじ)めての方(かた)でも心配(しんぱい)ありません。

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)11,500円(えん)
（交通費(こうつうひ)込(こ)み）（名古屋(なごや)市外(しがい)は追加(ついか)費用(ひよう)別途支給(べっとしきゅう)）

-コンビニ等(とう)で使(つか)える福利厚生(ふくりこうせい)カード（月(つき)7,560円(えん)）

-週払(しゅうばら)い・月払(つきばら)い制度(せいど)あり
「週払(しゅうばら)い」
前週(ぜんしゅう)の金曜日(きんようび)から当週(とうしゅう)の木曜日(もくようび)までの勤務(きんむ)
→当日(とうじつ)木曜日(もくようび)現金(げんきん)にてお支払(しはら)い
※１日(いちにち)上限(じょうげん)7,000円(えん)　
※例(れい)：1週間(いっしゅうかん)のうち5日(いつか)働(はたら)いた場合(ばあい)
　7,000円(えん)×5日(いつか)＝35,000円(えん)

「月払(つきばら)い」
当月(とうげつ)6日(むいか)から翌月(よくげつ)5日(いつか)まで勤務(きんむ)　
→当月(とうげつ)25日(にち)支払(しはら)い（土日祝日(どにちしゅくじつ)の場合(ばあい)は平日(へいじつ)支払(しはら)い）
※現金(げんきん)または銀行(ぎんこう)振り込(ふりこ)みが選(えら)べます
※例(れい)：10月(がつ)11日(にち)から11月(がつ)10日(とおか)までの勤務(きんむ)
→11月(がつ)25日(にち)支払(しはら)い

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:00～17:00（8時間(じかん)）　
始(はじ)まる時間(じかん)は変更(へんこう)になる時(とき)があります。

-毎週(まいしゅう)木曜日(もくようび)にシフト表(ひょう)をだしてもらいます。
例(れい)：1週目(しゅうめ)週(しゅう)2日(ふつか)　2週目(しゅうめ)週(しゅう)5日(いつか)　3週目(しゅうめ)週(しゅう)6日(むいか)　4週目(しゅうめ)週(しゅう)1日(いちにち)など自分(じぶん)でシフト管理(かんり)できます◎

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本(きほん)には無(な)いですが、仕事(しごと)の場所(ばしょ)によってはあります。
残業(ざんぎょう)した場合(ばあい)は別途(べっと)支払(しはら)い

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
自分(じぶん)でシフト管理(かんり)できます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)は社内(しゃない)で20時間(じかん)
（時給(じきゅう)1,140円(えん)×20時間(じかん)、合計(ごうけい)22,800円(えん)+交通(こうつう)費(ひ)3,000円(えん)）。

▼はたらく場所(ばしょ)
【会社(かいしゃ)名(めい)】
ガード・アクト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)

【住所(じゅうしょ)】
名古屋市(なごやし)天白区(てんぱくく)八幡山(はちまんやま)1332-1 MYビル2F

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)貸出(かしだし)（一部(いちぶ)支給(しきゅう)）
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 食事(しょくじ)手当(てあ)てとして専用(せんよう)食事(しょくじ)カード支給(しきゅう)7,560円(えん)（会社(かいしゃ)3,580円(えん)、本人(ほんにん)負担(ふたん)3,580円(えん)）
(コンビニやレストランで使うことができます)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)費用(ひよう)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（名古屋(なごや)市外(しがい)は追加(ついか)費用(ひよう)別途支給(べっとしきゅう)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし