▼業務内容(ぎょうむないよう)
・電話(でんわ)やメールで求職者(きゅうしょくしゃ)の対応(たいおう)を行(おこな)います。
・お仕事(しごと)を探(さが)している人(ひと)の登録(とうろく)手続(てつづ)きをお手伝(てつだ)いします。
・求職者(きゅうしょくしゃ)の希望(きぼう)を聞(き)きながら面接(めんせつ)します。

机(つくえ)に座(すわ)って行(おこな)う事務(じむ)のお仕事(しごと)
また、自分(じぶん)が関(かか)わることで新(あたら)しい一(いち)歩(ぽ)を踏(ふ)み出(だ)す手助(てだす)けができるやりがいのある職場(しょくば)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：179,250円(えん)〜250,000円(えん)、経験(けいけん)に応(おう)じて決定(けってい)されます。
月収(げっしゅう)例(れい)：207,710円(えん)（内訳(うちわけ)：基本給(きほんきゅう)171,250円(えん)＋ライフプラン手当(てあて)8,000円(えん)＋残業(ざんぎょう)20時間(じかん)）が示(しめ)されています。
残業(ざんぎょう)手当(てあて)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。
賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)されますが、会社(かいしゃ)の状況(じょうきょう)によって変動(へんどう)がある場合(ばあい)もあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)：9:00～18:00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)：60分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：5日(にち)】
【勤務(きんむ)期間(きかん)：長期(ちょうき)（3ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）】
【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)：月(げつ)～日(にち)の内(うち)、週(しゅう)5日(にち)勤務(きんむ)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)10～20時間(じかん)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)あります（労働(ろうどう)条件(じょうけん)、待遇(たいぐう)に変(か)わりはありません）。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
栃木県(とちぎけん)宇都宮市(うつのみやし)峰(みね)2-2-1

▼はたらく場所(ばしょ)
栃木県(とちぎけん) 宇都宮市(うつのみやし) 峰(みね)2-2-1
最寄(もよ)り駅(えき)：JR宇都宮(うつのみや)駅(えき)から車(くるま)で7分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
- 当社(とうしゃ)規定(きてい)による各種(かくしゅ)手当(てあて)（深夜(しんや)・残業(ざんぎょう)・休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)）支給(しきゅう)あり
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有(ゆう)（6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)、10日(にち)付与(ふよ)）※規定(きてい)あり
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)）
- 確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)
- 車(くるま)（マイカー）通勤(つうきん)可(か)
- 冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)
- 食事(しょくじ)持参(じさん)可(か)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム（宿泊(しゅくはく)、グルメ、ショッピング等(など)の割引(わりびき)が受(う)けられる）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
（喫煙(きつえん)設備(せつび)|あり