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【神奈川(かながわ), 横浜市(よこはまし)】百貨店(ひゃっかてん)で焼(や)き菓子(がし)販売(はんばい)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【神奈川(かながわ), 横浜市(よこはまし)】百貨店(ひゃっかてん)で焼(や)き菓子(がし)販売(はんばい)スタッフ募集(ぼしゅう)

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未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)、丁寧(ていねい)なOJT研修(けんしゅう)あり。
週(しゅう)3日(にち)からシフト自由(じゆう)、ライフスタイルに合(あ)わせて働(はたら)けます。
時給(じきゅう)1,400円(えん)、横浜(よこはま)駅(えき)から徒歩(とほ)3分(ふん)でアクセス良好(りょうこう)。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)・接客(せっきゃく)・サービス / 店舗(てんぽ)・販売(はんばい)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)西区(にしく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 1,400円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 3日(か)、 1日(にち)5時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
お客様(きゃくさま)が選(えら)んだ焼(や)き菓子(がし)を元気(げんき)よくお渡(わた)しするお仕事(しごと)です。スイーツが大好(だいす)きで、人(ひと)と話(はな)すことが楽(たの)しい方(かた)にぴったりです。未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)してスタートできますよ。

・お店(みせ)に来(く)るお客様(きゃくさま)に笑顔(えがお)で挨拶(あいさつ)をします。
・おいしい焼(や)き菓子(がし)をお客様(きゃくさま)におすすめします。
・レジで商品(しょうひん)を計算(けいさん)し、お金(かね)をいただきます。
・焼(や)き菓子(がし)をキレイに包(つつ)んで、お客様(きゃくさま)にお渡(わた)しします。
・お店(みせ)の中(なか)をきれいに保(たも)ち、商(しょう)品(ひん)がなくならないように補充(ほじゅう)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,400円(えん)で、残業(ざんぎょう)が基本的(きほんてき)にありません。交通(こうつう)費(ひ)は月(つき)22,000円(えん)以内(いない)で支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は長期(ちょうき)(3か月(げつ)以上(いじょう))です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん):11:30-20:30(休憩(きゅうけい)60分(ふん))、15:30-20:30(休憩(きゅうけい)なし)】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん):11:30-20:30のシフトで60分(ふん)、15:30-20:30のシフトでは休憩(きゅうけい)なし】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん):5時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう):週(しゅう)3日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)後(ご)、シフトに合(あ)わせたOJT研修(けんしゅう)を実施(じっし)。期間(きかん)は業務(ぎょうむ)習得(しゅうとく)度合(どあ)いにより変動(へんどう)します。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒224-0032 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)茅ケ崎中央(ちがさきちゅうおう)|8-33 サウスコア205

▼はたらく場所(ばしょ)
なし

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)による)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(月(つき)22,000円(えん)以内(いない)、規定(きてい)あり)
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)・昇給(しょうきゅう)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)による)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち))
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート
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サービスに付加(ふか)価値(かち)を求(もと)めて!
消費者(しょうひしゃ)に価値(かち)あるサービスの提供(ていきょう)を!

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート(以下(いか)OTS)は、
サービス業(ぎょう)界(かい)への人材(じんざい)サービスを通(つう)じて、コンシューマー・バリュー・サービスを追求(ついきゅう)します。
また、BREXA Nextの一員(いちいん)であるOTSは、
グループ各社(かくしゃ)の特長(とくちょう)を融合(ゆうごう)し、多様(たよう)な採用(さいよう)チャネルや各種(かくしゅ)業界(ぎょうかい)に精通(せいつう)した専門(せんもん)力(りょく)等(など)、
経営(けいえい)資源(しげん)を最大限(さいだいげん)に活(い)かした高付加価値(こうふかかち)サービス・ソリューションを提供(ていきょう)してまいります


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