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千葉(ちば)大多喜町(おおたきまち)】ホテルフロント通訳(つうやく)接客(せっきゃく)募集(ぼしゅう)

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千葉(ちば)大多喜町(おおたきまち)】ホテルフロント通訳(つうやく)接客(せっきゃく)募集(ぼしゅう)

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時給(じきゅう)1,200(えん)、スキル次第(しだい)相談(そうだん)()
制服(せいふく)貸与(たいよ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)安心(あんしん)
シフト(せい)勤務(きんむ)時間(じかん)多様(たよう)交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / フロント・受付(うけつけ)業務(ぎょうむ)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)夷隅郡(いすみぐん)大多喜町(おおたきまち) 上原西部田柳原入会1-1 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
□ 接客(せっきゃく)()きな(かた)体力(たいりょく)自信(じしん)がある(かた)接客(せっきゃく)(ぎょう)興味(きょうみ)があるが日本語(にほんご)(りょく)不安(ふあん)(かた)歓迎(かんげい)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホテルフロントの通訳(つうやく)接客(せっきゃく)
- お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)(むか)えて、チェックイン・チェックアウトの手続(てつづ)きをします。
- お客様(きゃくさま)質問(しつもん)(こた)えたり、必要(ひつよう)情報(じょうほう)(つた)えたりするお仕事(しごと)です。
- 日本語(にほんご)(すこ)不安(ふあん)(かた)でも、勇気(ゆうき)()して応募(おうぼ)してください。先輩(せんぱい)丁寧(ていねい)(おし)えます。

客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)
- お客様(きゃくさま)気持(きも)ちよく()ごせるように、部屋(へや)掃除(そうじ)やベッドメイキングを(おこな)います。
- 清潔(せいけつ)綺麗(きれい)部屋(へや)(づく)りがお客様(きゃくさま)から感謝(かんしゃ)されるやりがいのあるお仕事(しごと)です。

【レストランホール&キッチンスタッフ】
- お食事(しょくじ)をするお客様(きゃくさま)のおもてなしをします。
- 料理(りょうり)提供(ていきょう)片付(かたづ)けなど、レストランでの業務(ぎょうむ)担当(たんとう)します。
- キッチンでは料理(りょうり)準備(じゅんび)をしたり、お料理(りょうり)(つく)るお手伝(てつだ)いをします。

(みな)さまのご応募(おうぼ)(こころ)よりお()ちしております。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,200(えん)(スキルによって(よう)相談(そうだん))、交通(こうつう)()あり(実費(じっぴ)支給(しきゅう))、残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
【勤務時間】
交替制(こうたいせい)(シフト(せい)
就業時間(しゅうぎょうじかん)1:6()30(ぷん)〜15()00(ふん)
就業時間(しゅうぎょうじかん)2:6()30(ぷん)〜10()00(ふん)
就業時間(しゅうぎょうじかん)3:18()00(ふん)〜22()00(ふん)
就業時間(しゅうぎょうじかん)4:9()00(ふん)~18()00(ふん)

最低勤務時間(さいていきんむじかん)
8時間(じかん)

最低勤務日数(さいていきんむにっすう)
5日(いつか)

休憩時間(きゅうけいじかん)
なし

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)港区(みなとく)新橋(しんばし)4-21-3 新橋(しんばし)東急(とうきゅう)ビル2(かい) 202(ごう)(しつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
なし

加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()実費(じっぴ)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社WBH
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WBHとは、「W」ワールド、「B」ブラザーズ、「H」ホールディングスだという意味(いみ)です、"世界(せかい)(ひと)つの家族(かぞく)"だという意味(いみ)(あらわ)しています。

Mission:社員(しゃいん)(しあわ)せを実現(じつげん)する、出会(であ)って()かったと(おも)われる日本一(にほんいち)外国人(がいこくじん)人材(じんざい)派遣(はけん)会社(がいしゃ)

Value:教育(きょういく)(つう)じて日本(にほん)にいる優秀(ゆうしゅう)なグローバル人材(じんざい)日本(にほん)社会(しゃかい)のギャップをなくす。

Vision:国籍(こくせき)肌色(はだいろ)年齢(ねんれい)()わず、人々(ひとびと)平等(びょうどう)(はたら)ける社会(しゃかい)目指(めざ)す。

弊社(へいしゃ)社長(しゃちょう)(ふく)め、本社(ほんしゃ)スタッフの半数(はんすう)以上(いじょう)外国籍(がいこくせき)でございます。だからこそ、外国籍(がいこくせき)(みな)さんが日本(にほん)企業(きぎょう)(はたら)(うえ)での不安(ふあん)(むずか)しさに()()い、献身的(けんしんてき)なサポートを得意(とくい)としております。また弊社(へいしゃ)派遣(はけん)スタッフとして(はたら)いて(いただ)いている(かた)には特別(とくべつ)に、”給料(きゅうりょう)支給(しきゅう)(がた)勉強会(べんきょうかい)”(ビジネスマナー・ビジネス日本語(にほんご)講習(こうしゅう))を定期的(ていきてき)実施(じっし)しており、大変(たいへん)好評(こうひょう)(いただ)いております。外国人(がいこくじん)人材(じんざい)派遣(はけん)会社(がいしゃ)である弊社(へいしゃ)提供(ていきょう)する安心(あんしん)した環境(かんきょう)でお(かね)(かせ)ぎながら、さらに成長(せいちょう)することで、日本(にほん)企業(きぎょう)活躍(かつやく)してまいりましょう!


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