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千葉(ちば)成田市(なりたし)梱包(こんぽう)作業(さぎょう)(いん)(こう)時給(じきゅう)土日(どにち)(やす)

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千葉(ちば)成田市(なりたし)梱包(こんぽう)作業(さぎょう)(いん)(こう)時給(じきゅう)土日(どにち)(やす)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの10687の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)1350(えん)通勤(つうきん)(くるま)・バイクです。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)成田(なりた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,350 ~ 1,688(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)日本(にほん)国籍(こくせき)(かた)歓迎(かんげい)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
バスタブのパネルの梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)をしていただくお仕事(しごと)です。


- バスタブパネルを2()1(くみ)持運(もちはこ)
- パネルを特別(とくべつ)材料(ざいりょう)(つつ)
- 出荷(しゅっか)のために(はこ)(つめ)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,350(えん)から1,688(えん)です。
残業(ざんぎょう)があった場合(ばあい)には、それに(たい)する手当(てあて)支給(しきゅう)されます。
また、交通(こうつう)()支給(しきゅう)には上限(じょうげん)(もう)けられています。

契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)雇用(こよう)で、契約(けいやく)更新(こうしん)はありますが更新(こうしん)上限(じょうげん)はなしです。
契約(けいやく)更新(こうしん)基準(きじゅん)労働者(ろうどうしゃ)能力(のうりょく)勤務(きんむ)成績(せいせき)や、契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)()業務(ぎょうむ)(りょう)によって判断(はんだん)します。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間帯(じかんたい) 8:30~17:15】
休憩(きゅうけい)時間(じかん) 1:00】
最低(さいてい)(しゅう)勤務(きんむ)日数(にっすう) (しゅう)5(にち)
就業(しゅうぎょう)曜日(ようび) (つき):○ ():○ (みず):○ ():○ (きん):○ (つち):× ():× (いわい):×】
勤務(きんむ)期間(きかん) 長期(ちょうき)(3ヶ月(かげつ)以上(いじょう))】

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)月平均(つきへいきん)20~30時間(じかん)となっています。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(いわい)(やす)み、GW・お(ぼん)年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)です。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()千葉県(ちばけん)成田市(なりたし)です。
最寄(もより)(えき)はJR成田線(なりたせん) 成田(なりた)(えき)で、(くるま)で20(ふん)距離(きょり)にあります。

加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)には雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)健康保険(けんこうほけん)(ふく)まれます。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 日払(ひばら)いOK
- (しゅう)(ばら)いOK

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)設置(せっち)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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